Tham vọng vươn tầm quốc tế, Bizman Media bổ nhiệm loạt nhân sự cấp cao mới
Mới đây, Công ty cổ phần đầu tư Bizman (Bizman Media) đã chính thức công bố quyết định bổ nhiệm hai vị trí lãnh đạo cấp cao phụ trách kinh doanh.
Mới đây, Công ty cổ phần đầu tư Bizman (Bizman Media) đã chính thức công bố quyết định bổ nhiệm hai vị trí lãnh đạo cấp cao phụ trách kinh doanh.
Chứng khoán VIX ghi nhận tới bốn lần thay đổi vị trí ghế nóng tại HĐQT chỉ trong chưa đầy hai năm.
Đến thời điểm hiện tại, cơ cấu trong lãnh đạo của PGBank đã “sạch bóng” những đại diện của nhóm cổ đông cũ khi các lãnh đạo từng làm việc tại MSB lần lượt ra đi.
Quốc hội vừa phê chuẩn bổ nhiệm ba phó thủ tướng, hai bộ trưởng, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao và Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao.
Thay đổi lãnh đạo ở các tổ chức tài chính lớn thời gian qua gắn với biến chuyển trong cơ cấu cổ đông và định hướng kinh doanh mới ở chu kỳ phục hồi của nền kinh tế.
Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) vừa công bố quyết định của HĐQT về việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao. Theo đó, ông Phạm Hồng Hải chính thức giữ chức vụ tổng giám đốc của OCB từ ngày 16/7/2024.
Ông Trần Khải Hoàn - Thành viên HĐQT, Phó tổng giám đốc thường trực vào vị trí quyền Tổng giám đốc Nam A Bank.
Việc kiện toàn bộ máy nhân sự cấp cao của HĐQT, ban điều hành SeABank và công ty thành viên được kỳ vọng sẽ giúp ngân hàng tiếp tục nâng cao năng lực quản trị điều hành.
Việc bổ nhiệm các nhân sự cấp cao nhằm mục tiêu tăng cường năng lực quản trị và điều hành, đáp ứng yêu cầu quản lý hệ thống của Tập đoàn Gelex trong giai đoạn hiện nay.
Thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp đã phải bồi thường hàng tỷ đồng vì sa thải các nhân sự cấp cao trái luật, một ví dụ điển hình mới đây là con số hơn 5,4 tỷ đồng mà Pacific Gas phải bồi thường cho người lao động.
Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) vừa công bố quyết định của HĐQT về việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao. Theo đó, ông Tạ Kiều Hưng chính thức giữ chức vụ Tổng giám đốc của NCB từ ngày 27/6.
Khi nhân sự cấp cao vi phạm, mức độ và quy mô gây thiệt hại cho doanh nghiệp thường lớn hơn rất nhiều so với nhân viên mà nếu doanh nghiệp không nắm rõ luật và không có biện pháp ngăn chặn cũng như xử lý kịp thời thì có thể dẫn đến khủng hoảng.
Một khi nhân sự cấp cao rời công ty do những sai phạm trong quá trình làm việc sẽ để lại nhiều hệ luỵ về cả doanh thu, lợi nhuận, khách hàng, nhà cung cấp và nội bộ doanh nghiệp mà đòi hỏi doanh nghiệp phải xử lý cẩn trọng và nhanh gọn để giảm thiểu tác động.
Công ty CP Hàng không Vietjet (HOSE: VJC) vừa công bố thông tin liên quan tới việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao.