Startup sinh viên chăm sóc tinh thần cho các ông chủ doanh nghiệp
Việt Hưng
Thứ tư, 09/10/2024 - 12:04
Dù chỉ mới là sinh viên năm ba đại học, nhưng ban điều hành startup MSE đã nhận được vốn đầu tư thông qua việc chăm sóc sức khỏe tinh thần cho các doanh nghiệp.
MSE, một startup trẻ hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tinh thần cho doanh nghiệp, đang từng bước khẳng định mình với các giải pháp giúp nâng cao chỉ số SQ - chỉ số trí tuệ tinh thần.
SQ là một trong bốn chỉ số trí tuệ quan trọng, cùng với IQ, EQ, và PQ, nhưng đặc biệt ở chỗ không chỉ được đo qua các bài kiểm tra hay phỏng vấn mà còn qua mức độ tập trung và sự tĩnh tại.
Đây chính là lĩnh vực mà Chu Thị Mỹ Hảo, nhà sáng lập kiêm CEO MSE quyết tâm phát triển thông qua ba sản phẩm chủ lực của mình, mang lại sự cải thiện tinh thần và hiệu suất làm việc cho doanh nghiệp.
Sản phẩm đầu tiên của MSE là dịch vụ coaching, với đội ngũ chuyên gia hàng đầu nhằm nâng cao chỉ số SQ cho cá nhân, đội nhóm và lãnh đạo doanh nghiệp.
Sản phẩm thứ hai là việc thiết lập không gian tĩnh tâm ngay tại doanh nghiệp hoặc tại không gian đặc biệt của MSE ở Hạ Long, một địa điểm được thiết kế để tối ưu hóa sự tĩnh tại và cải thiện sự tập trung.
Cuối cùng, sản phẩm thứ ba là một hệ thống đo lường chỉ số SQ bằng máy đo hoặc phần mềm, với gói dịch vụ đăng ký hàng năm, giúp doanh nghiệp duy trì và theo dõi sức khỏe tinh thần của nhân sự.
Ban điều hành startup MSE gồm các sinh viên năm 3 đại học - Ảnh: VH
Mặc dù mới ra mắt vào tháng 7/2024, MSE đã đạt doanh thu 100 triệu đồng chỉ trong vòng một tháng. Không dừng lại ở đó, startup này dự kiến ký thêm hợp đồng với hai tập đoàn lớn vào tháng 9/2024, đánh dấu sự mở rộng nhanh chóng và hứa hẹn.
Tham gia chương trình Shark Tank, MSE gọi vốn 1 tỷ đồng cho 20% cổ phần. Với sự tự tin từ đội ngũ sáng lập, những sinh viên năm ba đại học đã có kế hoạch và chiến lược rõ ràng, MSE nhanh chóng gây ấn tượng với các Shark.
Đội ngũ sáng lập tiết lộ rằng họ có sự hỗ trợ từ một mentor hàng đầu tại Việt Nam, người nắm giữ 49% cổ phần của startup, cùng với 5 mentor khác đã có chứng chỉ quốc tế về Leadership SQ và đang tiếp tục đào tạo thế hệ huấn luyện viên mới.
Các câu hỏi từ các Shark xoay quanh việc triển khai dịch vụ của MSE. Shark Minh Beta đặt vấn đề về thời gian và tần suất dịch vụ coaching, trong khi Shark Nga quan tâm đến hình thức thu phí.
Đại diện startup cho biết, dịch vụ coaching sẽ diễn ra trong hai ngày một đêm, doanh nghiệp có thể chọn thực hiện tại doanh nghiệp hoặc tại không gian của MSE ở Hạ Long. Sau đó, doanh nghiệp có thể duy trì sự tĩnh tâm thông qua phần mềm hoặc máy đo với mức phí hợp lý.
Về mặt chi phí, MSE áp dụng mô hình thu phí định kỳ, với mức giá 5 USD/tháng cho mỗi cá nhân, và 50 USD/tháng cho doanh nghiệp với 100 nhân sự. Các doanh nghiệp lớn hơn sẽ tính thêm 5 USD cho mỗi nhân sự tăng thêm, tạo điều kiện thuận lợi cho mọi loại hình tổ chức.
Một số Shark còn nghi ngờ về việc làm sao một nhóm sinh viên có thể đảm bảo tính ổn định và phát triển bền vững cho công ty.
Tuy nhiên, đội ngũ sáng lập đã nhanh chóng giải tỏa lo ngại khi chia sẻ rằng họ đã phân công công việc cụ thể cho mỗi thành viên và nhận được sự hỗ trợ từ các cố vấn và thầy cô từ trường đại học. Họ cam kết dành toàn bộ thời gian và tâm sức cho sự phát triển của MSE.
MSE hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tinh thần cho doanh nghiệp - Ảnh: VH
Dù đánh giá cao tinh thần và năng lực của nhóm sáng lập, nhiều Shark vẫn bày tỏ sự băn khoăn về tính khả thi của mô hình kinh doanh và sự rõ ràng trong chiến lược phát triển của MSE.
Shark Tillman Schulz nhận định rằng startup chưa thực sự cần vốn mà chỉ muốn marketing và quyết định không đầu tư. Shark Phi Vân và Shark Minh Beta cũng có quan điểm tương tự, từ chối đầu tư dù rất ủng hộ tinh thần khởi nghiệp.
Tuy nhiên, Shark Bình và Shark Nga lại nhìn thấy tiềm năng từ sự kết hợp giữa chỉ số SQ và nhu cầu chăm sóc sức khỏe tinh thần trong doanh nghiệp.
Shark Bình, người đã từng thực hành thiền, chia sẻ rằng thiền đã trở thành xu hướng phổ biến trong các tập đoàn lớn trên thế giới từ nhiều năm trước và tin tưởng rằng SQ có thể ứng dụng thành công trong doanh nghiệp của mình.
Ông đề nghị đầu tư 1 tỷ đồng cho 33% cổ phần, kèm điều kiện triển khai một gói dịch vụ miễn phí cho doanh nghiệp của mình.
Shark Nga, người có trải nghiệm cá nhân sâu sắc với vấn đề sức khỏe tinh thần, cũng cảm thấy MSE có tiềm năng lớn trong việc giải quyết các vấn đề xã hội.
Dù nhận ra rằng đội ngũ sáng lập còn trẻ và thiếu kinh nghiệm, bà tin tưởng vào tinh thần khởi nghiệp của nhóm và đề nghị đầu tư 1 tỷ đồng cho 25% cổ phần.
Cuối cùng, sau khi tham khảo ý kiến mentor, đội ngũ sáng lập MSE đã đồng ý với deal 1 tỷ đồng cho 25% cổ phần, cùng sự hợp tác của Shark Bình và Shark Nga trong việc phát triển thị trường và xây dựng mô hình kinh doanh bền vững.
Startup Truedoc sau khi sáp nhập cùng AiHealth đã nhận đầu tư từ quỹ TNB Aura và trở thành một "hiện tượng" của thị trường khởi nghiệp trong mùa đông gọi vốn.
Protein men vi sinh được xem là mảng kinh doanh tiềm năng khi chưa có đối thủ nào ở Việt Nam làm được như startup Yeast Era của nhà sáng lập Lê Thanh Hoài Phương.
Để khẳng định giá trị của mình, những người làm truyền thông nội bộ cần phải thể hiện được những đóng góp thiết thực cho sự phát triển của doanh nghiệp.
JCI Khanhhoa không chỉ là nơi để phát triển kinh doanh mà còn là môi trường giúp các doanh nhân trẻ trở nên chuyên nghiệp, có kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo.
Cuối năm luôn là thời gian người lao động tăng tốc chạy đua với công việc, không chỉ nhằm đáp ứng KPI đề ra mà còn hoàn thành mục tiêu riêng của bản thân. Để tăng hiệu suất làm việc vào thời gian này, họ cần những giải pháp bổ sung năng lượng, lấy lại sự tập trung ngay tức thì.
Để thực hiện các kế hoạch kinh doanh tham vọng, chỉ sau ba năm niêm yết, vốn điều lệ của BAF đã tăng gấp ba từ 780 tỷ đồng lên 2.390 tỷ đồng nhờ việc liên tục phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu.
