Doanh nghiệp
Startup sinh viên chăm sóc tinh thần cho các ông chủ doanh nghiệp
Dù chỉ mới là sinh viên năm ba đại học, nhưng ban điều hành startup MSE đã nhận được vốn đầu tư thông qua việc chăm sóc sức khỏe tinh thần cho các doanh nghiệp.
MSE, một startup trẻ hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tinh thần cho doanh nghiệp, đang từng bước khẳng định mình với các giải pháp giúp nâng cao chỉ số SQ - chỉ số trí tuệ tinh thần.
SQ là một trong bốn chỉ số trí tuệ quan trọng, cùng với IQ, EQ, và PQ, nhưng đặc biệt ở chỗ không chỉ được đo qua các bài kiểm tra hay phỏng vấn mà còn qua mức độ tập trung và sự tĩnh tại.
Đây chính là lĩnh vực mà Chu Thị Mỹ Hảo, nhà sáng lập kiêm CEO MSE quyết tâm phát triển thông qua ba sản phẩm chủ lực của mình, mang lại sự cải thiện tinh thần và hiệu suất làm việc cho doanh nghiệp.
Sản phẩm đầu tiên của MSE là dịch vụ coaching, với đội ngũ chuyên gia hàng đầu nhằm nâng cao chỉ số SQ cho cá nhân, đội nhóm và lãnh đạo doanh nghiệp.
Sản phẩm thứ hai là việc thiết lập không gian tĩnh tâm ngay tại doanh nghiệp hoặc tại không gian đặc biệt của MSE ở Hạ Long, một địa điểm được thiết kế để tối ưu hóa sự tĩnh tại và cải thiện sự tập trung.
Cuối cùng, sản phẩm thứ ba là một hệ thống đo lường chỉ số SQ bằng máy đo hoặc phần mềm, với gói dịch vụ đăng ký hàng năm, giúp doanh nghiệp duy trì và theo dõi sức khỏe tinh thần của nhân sự.

Mặc dù mới ra mắt vào tháng 7/2024, MSE đã đạt doanh thu 100 triệu đồng chỉ trong vòng một tháng. Không dừng lại ở đó, startup này dự kiến ký thêm hợp đồng với hai tập đoàn lớn vào tháng 9/2024, đánh dấu sự mở rộng nhanh chóng và hứa hẹn.
Tham gia chương trình Shark Tank, MSE gọi vốn 1 tỷ đồng cho 20% cổ phần. Với sự tự tin từ đội ngũ sáng lập, những sinh viên năm ba đại học đã có kế hoạch và chiến lược rõ ràng, MSE nhanh chóng gây ấn tượng với các Shark.
Đội ngũ sáng lập tiết lộ rằng họ có sự hỗ trợ từ một mentor hàng đầu tại Việt Nam, người nắm giữ 49% cổ phần của startup, cùng với 5 mentor khác đã có chứng chỉ quốc tế về Leadership SQ và đang tiếp tục đào tạo thế hệ huấn luyện viên mới.
Các câu hỏi từ các Shark xoay quanh việc triển khai dịch vụ của MSE. Shark Minh Beta đặt vấn đề về thời gian và tần suất dịch vụ coaching, trong khi Shark Nga quan tâm đến hình thức thu phí.
Đại diện startup cho biết, dịch vụ coaching sẽ diễn ra trong hai ngày một đêm, doanh nghiệp có thể chọn thực hiện tại doanh nghiệp hoặc tại không gian của MSE ở Hạ Long. Sau đó, doanh nghiệp có thể duy trì sự tĩnh tâm thông qua phần mềm hoặc máy đo với mức phí hợp lý.
Về mặt chi phí, MSE áp dụng mô hình thu phí định kỳ, với mức giá 5 USD/tháng cho mỗi cá nhân, và 50 USD/tháng cho doanh nghiệp với 100 nhân sự. Các doanh nghiệp lớn hơn sẽ tính thêm 5 USD cho mỗi nhân sự tăng thêm, tạo điều kiện thuận lợi cho mọi loại hình tổ chức.
Một số Shark còn nghi ngờ về việc làm sao một nhóm sinh viên có thể đảm bảo tính ổn định và phát triển bền vững cho công ty.
Tuy nhiên, đội ngũ sáng lập đã nhanh chóng giải tỏa lo ngại khi chia sẻ rằng họ đã phân công công việc cụ thể cho mỗi thành viên và nhận được sự hỗ trợ từ các cố vấn và thầy cô từ trường đại học. Họ cam kết dành toàn bộ thời gian và tâm sức cho sự phát triển của MSE.

Dù đánh giá cao tinh thần và năng lực của nhóm sáng lập, nhiều Shark vẫn bày tỏ sự băn khoăn về tính khả thi của mô hình kinh doanh và sự rõ ràng trong chiến lược phát triển của MSE.
Shark Tillman Schulz nhận định rằng startup chưa thực sự cần vốn mà chỉ muốn marketing và quyết định không đầu tư. Shark Phi Vân và Shark Minh Beta cũng có quan điểm tương tự, từ chối đầu tư dù rất ủng hộ tinh thần khởi nghiệp.
Tuy nhiên, Shark Bình và Shark Nga lại nhìn thấy tiềm năng từ sự kết hợp giữa chỉ số SQ và nhu cầu chăm sóc sức khỏe tinh thần trong doanh nghiệp.
Shark Bình, người đã từng thực hành thiền, chia sẻ rằng thiền đã trở thành xu hướng phổ biến trong các tập đoàn lớn trên thế giới từ nhiều năm trước và tin tưởng rằng SQ có thể ứng dụng thành công trong doanh nghiệp của mình.
Ông đề nghị đầu tư 1 tỷ đồng cho 33% cổ phần, kèm điều kiện triển khai một gói dịch vụ miễn phí cho doanh nghiệp của mình.
Shark Nga, người có trải nghiệm cá nhân sâu sắc với vấn đề sức khỏe tinh thần, cũng cảm thấy MSE có tiềm năng lớn trong việc giải quyết các vấn đề xã hội.
Dù nhận ra rằng đội ngũ sáng lập còn trẻ và thiếu kinh nghiệm, bà tin tưởng vào tinh thần khởi nghiệp của nhóm và đề nghị đầu tư 1 tỷ đồng cho 25% cổ phần.
Cuối cùng, sau khi tham khảo ý kiến mentor, đội ngũ sáng lập MSE đã đồng ý với deal 1 tỷ đồng cho 25% cổ phần, cùng sự hợp tác của Shark Bình và Shark Nga trong việc phát triển thị trường và xây dựng mô hình kinh doanh bền vững.
Xây dựng thương hiệu tinh gọn: Chiến lược hiệu quả cho SME và startup
CEO Truedoc: Khởi nghiệp lĩnh vực y tế không thể có đường tắt
Startup Truedoc sau khi sáp nhập cùng AiHealth đã nhận đầu tư từ quỹ TNB Aura và trở thành một "hiện tượng" của thị trường khởi nghiệp trong mùa đông gọi vốn.
Khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng
Tổng giá trị giải thưởng lên đến 35 nghìn USD dành cho các doanh nghiệp khởi nghiệp và 10 nghìn USD dành cho nhóm học sinh, sinh viên.
Startup protein men vi sinh tự bỏ 100 tỷ đồng khởi nghiệp
Protein men vi sinh được xem là mảng kinh doanh tiềm năng khi chưa có đối thủ nào ở Việt Nam làm được như startup Yeast Era của nhà sáng lập Lê Thanh Hoài Phương.
'Át chủ bài' nông nghiệp của Hòa Phát có gì?
Kế hoạch niêm yết mảng nông nghiệp của Hòa Phát được kỳ vọng mở ra giai đoạn tái định vị hệ sinh thái sau gần một thập kỷ không phát hành mới của tập đoàn.
Liên danh Coteccons thắng thầu xây ga hàng hoá tại sân bay Long Thành
Liên danh HANTA2 vừa trúng gói thầu số 7.8, dự án thành phần 3 - các công trình thiết yếu tại sân bay Long Thành giai đoạn I, với giá trúng thầu 3.379 tỷ đồng.
Doanh nghiệp bán lẻ tăng tốc khai phá thị trường nông thôn
Chiến lược mở rộng điểm bán sang khu vực nông thôn của những ông lớn bán lẻ đang đem lại kết quả tích cực.
Tăng vốn vào siêu dự án, Hóa chất Đức Giang chuẩn bị động lực tăng trưởng mới
Hóa chất Đức Giang sử dụng tiềm lực tài chính dồi dào để đầu tư vào các siêu dự án, chuẩn bị động lực tăng trưởng mới khi giá phốt pho vàng giảm sâu.
Con trai 'bầu Hiển' đề xuất 3 nhóm kiến nghị quan trọng tại VPFS 2025
Trong khuôn khổ phiên đối thoại cấp cao tại VPFS 2025, ông Đỗ Vinh Quang, Phó chủ tịch HĐQT Tập đoàn T&T Group, Chủ tịch HĐQT Vietravel Airlines đã đề xuất nhiều kiến nghị quan trọng liên quan tới phát huy nội lực doanh nghiệp.
10 xu hướng thổi lửa cho M&A bất động sản
Bất động sản công nghiệp vẫn giữ vững vị thế, thị trường khách sạn phục hồi mạnh mẽ, chi phí xây dựng tăng, là ba trong số 10 xu hướng định hình thị trường M&A bất động sản Việt Nam.
CEO Thiên Long: ‘Khi ra quốc tế, doanh thu là bài toán đến sau’
Thiên Long đang chuyển mình thành một doanh nghiệp quốc tế dựa trên nền tảng vững chắc từ thị trường Việt Nam với khát vọng lan tỏa tri thức Việt ra toàn cầu.
Doanh nghiệp Việt tìm đường bứt phá từ nội lực
Diễn đàn Kinh tế tư nhân 2025 nhấn mạnh ba trụ cột giúp doanh nghiệp Việt bứt phá: lãnh đạo, thể chế và nhân lực – công nghệ.
Ericsson cam kết cùng Việt Nam chuyển đổi số
Ericsson mong muốn cùng Việt Nam tiến lên nền kinh tế số với định hướng công nghệ 5G sẽ trở thành hạ tầng quốc gia trọng yếu.
'Át chủ bài' nông nghiệp của Hòa Phát có gì?
Kế hoạch niêm yết mảng nông nghiệp của Hòa Phát được kỳ vọng mở ra giai đoạn tái định vị hệ sinh thái sau gần một thập kỷ không phát hành mới của tập đoàn.
Doanh nghiệp Việt 'khát' nhân lực phát triển bền vững
Đằng sau những cam kết phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam là một thực trạng đáng lo ngại về nguồn nhân lực, quản lý dữ liệu và xung đột lợi ích.
Người đưa lá dứa từ đồng ruộng lên sàn thời trang
Sợi dứa từ phụ phẩm nông nghiệp đang dần được định vị vừa như một nguyên liệu xanh bản địa, vừa như một thương hiệu thời trang bền vững của Việt Nam.