Tăng mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, tăng cường bảo vệ dữ liệu cá nhân và quy định về trái phiếu doanh nghiệp là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 7/2023.
Thẩm tra đề xuất của Chính phủ, ông Nguyễn Đức Hải, Chủ nhiệm Uỷ ban Tài chính - ngân sách cho biết, đa số ý kiến của cơ quan thẩm tra nhất trí với đề xuất tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng.
Tăng mức lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, điều kiện vay vốn từ Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, dưới 15 tuổi vẫn được gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàng, cư trú tại Việt Nam trên 6 tháng được gửi tiền có kỳ hạn... là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 7/2019.
Mức lương cơ sở sẽ tăng thêm 100.000 đồng kể từ ngày 1/7 tới.
Theo dự thảo Nghị định của Chính phủ, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được đề xuất tăng thêm 7,19% từ 1/7/2019.
Theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP mới ban hành của Chính phủ, từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng, thay cho mức cũ là 1.300.000 đồng/tháng.
Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2018 vừa được thông qua tại Quốc hội cho phép tăng mức lương cơ sở từ 1,3 triệu lên 1,39 triệu đồng/tháng.
Mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.300.000 đồng/tháng (hiện nay) lên thành 10.000.000 đồng/tháng (từ năm 2048)
Bắt đầu từ 1/7/2017, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng lên mức 1.300.000 đồng/tháng thay cho mức cũ là 1.210.000 đồng/tháng.
Dữ liệu đang cập nhật!
