Chuyên gia ngoại tại Việt Nam nhận mức lương cao thứ hai trong khu vực

Quỳnh Chi Thứ tư, 07/11/2018 - 16:56

Chuyên gia nước ngoài tại Việt Nam tiết lộ mức lương trung bình hàng năm mà họ kiếm được khoảng 90.408 USD, 31% trong đó cho biết thu nhập của họ tăng từ 25% trở lên mỗi năm.

92% người nước ngoài thấy vui hoặc vui hơn khi làm việc ở Việt Nam so với tại quê hương.

Theo báo cáo năm thứ 11 khảo sát chuyên gia nước ngoài của HSBC, khi làm việc tại nước ngoài, các chuyên gia sẽ gia tăng thêm trung bình 21.000 USD vào thu nhập hàng năm – số tiền đủ để mua một chiếc xe mới, trả gấp hai lần số nợ trung bình của gia đình hoặc đủ trả tiền thuê nhà trong hai năm.

Nghiên cứu của ngân hàng quốc tế hàng đầu trên thế giới cho biết các chuyên gia cũng tìm hiểu kỹ các nước để tận dụng tối đa kỹ năng của mình. Thu nhập của họ tăng thêm khoảng 45% khi làm chính xác công việc của họ ở nước ngoài, trong khi 28% cho biết họ chuyển ra nước ngoài làm việc vì thăng tiến trong sự nghiệp. 

Tại Việt Nam, các chuyên gia nước ngoài tại Việt Nam tiết lộ mức lương trung bình hàng năm mà họ kiếm được khoảng 90.408 USD, trong đó 31% số người được khảo sát cho biết thu nhập của họ tăng từ 25% trở lên mỗi năm. 

Việt Nam đứng đầu trên thế giới với gần ba phần tư số chuyên gia ngoại nói rằng việc chuyển đến Việt Nam giúp họ tiết kiệm được nhiều hơn, trong khi 72% cũng đồng ý rằng họ có thu nhập khả dụng nhiều hơn so với khi làm việc ở quê nhà. Hai kết quả này đều cao hơn mức trung bình toàn cầu (tương tứng 52% cho tiết kiệm và 56% cho thu nhập khả dụng). 

Mục đích tiết kiệm hoặc đầu tư phổ biến nhất vẫn thuộc về hưu trí với 43%, tiếp theo là mua thêm hoặc mua bất động sản đầu tiên với 30%. Tuy nhiên, khi nhắc đến quyền sở hữu tài sản, một phần tư chuyên gia nước ngoài cho biết họ có sở hữu tài sản tại Việt Nam, trong khi mức trung bình toàn cầu là 36%.

Các chuyên gia cũng được hưởng các lợi ích vật chất khác khi làm việc tại nước ngoài. Hơn một nửa chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam nói rằng họ có nhiều kỳ nghỉ hơn; nhiều người có nơi ở tiện nghi hơn (41%), có người giúp việc (39%) và chi tiêu nhiều hơn cho chuyện học hành của con cái (16%).

Đâu là lý do chuyên gia nước ngoài tìm đến Việt Nam?

Ba lý do hàng đầu được rút ra từ khảo sát của HSBC bao gồm tìm kiếm thử thách mới, thăng tiến nghề nghiệp và cải thiện chất lượng cuộc sống. Với tất cả những nguyện vọng này, gần một nửa chuyên gia nước ngoài đồng ý rằng Việt Nam là điểm đến thích hợp để phát triển nghề nghiệp. 

Gói tuyển dụng chuyên gia thường đi kèm nhiều ưu đãi. Hơn một nửa người nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhận được nhiều ưu đãi cộng thêm trong hợp đồng lao động như 73% nhận được trợ cấp y tế và chăm sóc sức khỏe, 57% nhận trợ cấp thăm nhà hoặc vé máy bay, và 42% có trợ cấp chỗ ở so với mức trung bình toàn cầu tương ứng 43%, 17% và 18%. 

Mặc dù thu nhập trung bình cho một người nước ngoài tại Việt Nam chỉ khoảng 90.000 USD, ít chuyên gia nước ngoài tại đây lo ngại về vấn đề tài chính so với các chuyên gia trên toàn cầu nhờ một phần chi phí sinh hoạt hợp lý và các khoản trợ cấp tốt.

Khi vẫn có những mối lo về bất ổn kinh tế mà các chuyên gia phải trải qua khi làm việc tại nước ngoài có thể ảnh hưởng đến tài chính của họ thì tại Việt Nam, hai phần ba chuyên gia nước ngoài nói rằng họ cảm thấy rất tự tin về nền kinh tế Việt Nam. 

Việt Nam vẫn giữ vị thế tương đối cạnh tranh trong mắt của chuyên gia nước ngoài về các yếu tố kinh tế. Việt Nam đứng thứ 10 trong chỉ tiêu phụ Kinh tế, đứng thứ hai sau Singapore (đang xếp hạng ba) trong số sáu nước ASEAN tham gia khảo sát. Trong các chỉ số phụ của Kinh tế, Việt Nam là quốc gia số một trên thế giới giúp người nước ngoài tiết kiệm nhiều hơn và có thu nhập khả dụng nhiều hơn.

92% người nước ngoài ở Việt Nam thừa nhận, họ thấy vui hoặc vui hơn khi làm việc tại Việt Nam so với tại quê hương. Họ cảm thấy ít căng thẳng hơn khi gần 40% chuyên gia nước ngoài cho biết họ cảm thấy rất vui vẻ khi làm việc ở Việt Nam. Quan hệ với các đồng nghiệp chiếm đa số các giao tiếp xã hội của các chuyên gia nước ngoài, làm việc ăn ý tại nơi công sở đồng nghĩa với việc ăn ý ở các khía cạnh khác của cuộc sống. 

Môi trường làm việc tại Việt Nam cũng tốt với 35% chuyên gia nước ngoài nói họ có thể giao tiếp tại nơi làm việc tốt hơn so với khi làm việc ở quê nhà. 

Tuy nhiên, Việt Nam lại nhận được các phản hồi không mấy thuận lợi trong các chỉ số phụ về Trải nghiệm với vị trí thứ 17 và Gia đình với vị trí thứ 26. Chỉ có 42% chuyên gia nước ngoài ở Việt Nam so với hơn một nửa chuyên gia nước ngoài trên toàn cầu đồng ý rằng họ tận hưởng chất lượng cuộc sống tốt hơn tại Việt Nam so với quê nhà, bao gồm mọi thứ từ y tế đến văn hóa. 

Liên quan đến an sinh tài chính của họ, những vấn đề mà họ quan ngại nhất bao gồm: những quy định về hạn chế dịch chuyển tài chính xuyên quốc gia; bất ổn kinh tế toàn cầu; tỷ giá hối đoái ít thuận lợi hơn; và mức độ đảm bảo về công việc ít hơn cho các chuyên gia nước ngoài và đối tác của họ ở Việt Nam.

Đề cập đến trải nghiệm đầu tiên của họ như một chuyên gia nước ngoài tại Việt Nam, dưới một phần ba người nước ngoài cho rằng họ cảm thấy dễ dàng trong việc tổ chức tài chính (tài khoản ngân hàng, bảo hiểm, thanh toán thuế) và hơn một phần ba có trải nghiệm tốt về dịch vụ sức khỏe như bác sĩ địa phương và bảo hiểm. 

Ngoài ra, chỉ có 18% chuyên gia nước ngoài đồng ý rằng chất lượng chăm sóc trẻ em ở Việt Nam tốt hơn so với nước nhà trong khi mức trung bình toàn cầu là 38%.

Chuyên gia nhân sự bật mí cách đưa công nghệ mới vào quản lý nguồn nhân lực

Chuyên gia nhân sự bật mí cách đưa công nghệ mới vào quản lý nguồn nhân lực

Diễn đàn quản trị -  6 năm
Theo các chuyên gia hàng đầu về quản lý nguồn nhân lực, khi đưa một công cụ mới vào quản lý doanh nghiệp, cách tốt nhất là lãnh đạo phải kiên định với mục tiêu ban đầu và phải truyền thông về ý nghĩa của nó tới từng nhân viên.
Chuyên gia nhân sự bật mí cách đưa công nghệ mới vào quản lý nguồn nhân lực

Chuyên gia nhân sự bật mí cách đưa công nghệ mới vào quản lý nguồn nhân lực

Diễn đàn quản trị -  6 năm
Theo các chuyên gia hàng đầu về quản lý nguồn nhân lực, khi đưa một công cụ mới vào quản lý doanh nghiệp, cách tốt nhất là lãnh đạo phải kiên định với mục tiêu ban đầu và phải truyền thông về ý nghĩa của nó tới từng nhân viên.
Chuyên gia Microsoft nói về ảnh hưởng của cách mạng công nghiệp 4.0 đến việc làm

Chuyên gia Microsoft nói về ảnh hưởng của cách mạng công nghiệp 4.0 đến việc làm

Leader talk -  6 năm

Cách mạng công nghiệp 4.0 được đánh giá sẽ mở ra rất nhiều việc làm mới nhưng khả năng người lao động có thể tham gia vào khu vực mới này là một câu chuyện rất khác.

Chuyên gia Phần Lan hiến kế giúp Việt Nam biến rác thải thành nguồn tài nguyên quý

Chuyên gia Phần Lan hiến kế giúp Việt Nam biến rác thải thành nguồn tài nguyên quý

Phát triển bền vững -  6 năm

Trong khi rác thải sinh hoạt, rác thải công nghiệp và nông nghiệp đã trở thành một vấn đề nhức nhối tại Việt Nam, nhiều quốc gia ở châu Âu, trong đó có Phần Lan lại xem đây là một nguồn tài nguyên quý báu đặc biệt trong ngành sản xuất điện.

Chuyên gia nhân sự bật mí cách đưa công nghệ mới vào quản lý nguồn nhân lực

Chuyên gia nhân sự bật mí cách đưa công nghệ mới vào quản lý nguồn nhân lực

Diễn đàn quản trị -  6 năm

Theo các chuyên gia hàng đầu về quản lý nguồn nhân lực, khi đưa một công cụ mới vào quản lý doanh nghiệp, cách tốt nhất là lãnh đạo phải kiên định với mục tiêu ban đầu và phải truyền thông về ý nghĩa của nó tới từng nhân viên.

Chuyên gia quản trị nhân sự quốc tế Bob AuBrey:  “Cần một mô hình quản lý nhân sự cho ASEAN”

Chuyên gia quản trị nhân sự quốc tế Bob AuBrey: “Cần một mô hình quản lý nhân sự cho ASEAN”

Leader talk -  6 năm

TS. Bob Aubrey (*), người từng thiết kế hệ thống nhân sự cho các công ty hàng đầu thế giới như Apple, tác giả của nhiều cuốn sách giá trị về kinh tế viết bằng ba thứ tiếng Anh, Pháp, Trung…, cho rằng cần sớm có cộng đồng nhân sự và cách thức quản lý nhân sự của khu vực ASEAN, với những đặc tính riêng có, chứ không phải là áp đặt những chuẩn mực của châu Âu, Mỹ hay châu Á nói chung.

Trung tâm tài chính quốc tế dự kiến hoạt động từ cuối năm nay

Trung tâm tài chính quốc tế dự kiến hoạt động từ cuối năm nay

Tiêu điểm -  1 ngày

Chính phủ đặt mục tiêu Trung tâm tài chính quốc tế tại TP.HCM và Đà Nẵng sẽ đi vào hoạt động từ cuối năm nay, tạo bước đột phá phát triển kinh tế, xã hội.

Thuế chuyển nhượng bất động sản: Cần có lộ trình tránh 'gây sốc' cho thị trường

Thuế chuyển nhượng bất động sản: Cần có lộ trình tránh 'gây sốc' cho thị trường

Tiêu điểm -  2 ngày

Thuế chuyển nhượng bất động sản đang được Bộ Tài chính tiếp tục rà soát, sửa đổi theo hướng sát với thực tế, đảm bảo ổn định thị trường và phù hợp thông lệ quốc tế.

VACD đề xuất Chính phủ gỡ 12 'điểm nghẽn' cho doanh nghiệp

VACD đề xuất Chính phủ gỡ 12 'điểm nghẽn' cho doanh nghiệp

Tiêu điểm -  3 ngày

Văn phòng Chính phủ đã chuyển bản kiến nghị của Hội các Nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam yêu cầu Bộ Tài chính và Bộ Công an có giải pháp và báo cáo trước 15/8/2025.

Loạt dự án hạ tầng giao thông chạy nước rút cuối năm

Loạt dự án hạ tầng giao thông chạy nước rút cuối năm

Tiêu điểm -  3 ngày

Từ cao tốc đến sân bay, các đại công trường đang dồn lực thi công ngày đêm để về đích đúng hẹn cuối năm 2025.

Thanh tra 4 dự án điện tỷ đô

Thanh tra 4 dự án điện tỷ đô

Tiêu điểm -  4 ngày

Bốn dự án nguồn điện trong danh sách thanh tra gồm ba nhà máy nhiệt điện và một nhà máy thủy điện, tổng giá trị đầu tư vượt 100 nghìn tỷ đồng.

Ngày 19/8 SHB chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 13%

Ngày 19/8 SHB chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 13%

Nhịp cầu kinh doanh -  25 phút

Sau khi nhận cổ tức 2024 đợt 1 bằng tiền mặt tỷ lệ 5% vào tháng 6 và chứng kiến diễn biến tích cực của cổ phiếu, cổ đông SHB tiếp tục đón tin vui khi chuẩn bị nhận thêm cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 13%.

OPES lọt Top 10 công ty bảo hiểm phi nhân thọ uy tín nhất Việt Nam 2025

OPES lọt Top 10 công ty bảo hiểm phi nhân thọ uy tín nhất Việt Nam 2025

Nhịp cầu kinh doanh -  1 giờ

Công ty cổ phần bảo hiểm OPES được vinh danh tại lễ công bố “Top 10 công ty bảo hiểm phi nhân thọ uy tín” do Vietnam Report phối hợp cùng Báo VietnamNet tổ chức, đánh dấu cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển của doanh nghiệp.

Nửa đầu năm, Agribank lãi trước thuế hơn 13.000 tỷ đồng

Nửa đầu năm, Agribank lãi trước thuế hơn 13.000 tỷ đồng

Tài chính -  3 giờ

Nửa đầu năm, thu nhập lãi thuần của Agribank tăng 12% so với cùng kỳ năm trước, đạt 34.487 tỷ đồng. Lãi trước thuế của "ông lớn" BIG4 này đạt hơn 13.025 tỷ đồng.

Sàn giao dịch tài sản số 'đếm ngược' đến ngày thí điểm tại TP.HCM và Đà Nẵng

Sàn giao dịch tài sản số 'đếm ngược' đến ngày thí điểm tại TP.HCM và Đà Nẵng

Tài chính -  3 giờ

Dự thảo nghị quyết thí điểm thị trường tài sản số sẽ được trình Chính phủ trong tháng 8, với sàn giao dịch đầu tiên hoạt động tại trung tâm tài chính quốc tế.

SHB khơi dậy tinh thần 'Hạnh phúc là người Việt Nam' dịp kỷ niệm 80 năm ngày Quốc khánh 2/9

SHB khơi dậy tinh thần 'Hạnh phúc là người Việt Nam' dịp kỷ niệm 80 năm ngày Quốc khánh 2/9

Nhịp cầu kinh doanh -  3 giờ

Kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám (19/8/1945 – 19/8/2025) và Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 – 2/9/2025), SHB triển khai chuỗi hoạt động với chủ đề “Hạnh phúc là người Việt Nam” với điểm nhấn là bộ quà tặng khách hàng nhằm lan tỏa niềm hạnh phúc và tự hào dân tộc đến với toàn thể khách hàng và công chúng.

Chủ tịch FPT: Biến tài sản số thành năng lực cạnh tranh quốc gia

Chủ tịch FPT: Biến tài sản số thành năng lực cạnh tranh quốc gia

Leader talk -  5 giờ

Chủ tịch FPT Trương Gia Bình tin tưởng, Việt Nam sẽ sớm đạt được vị thế là trung tâm tài sản số của toàn cầu.

Hội đồng quản trị doanh nghiệp thời AI

Hội đồng quản trị doanh nghiệp thời AI

Diễn đàn quản trị -  5 giờ

Trong kỷ nguyên số, AI trở thành đối tác đồng hành cùng doanh nghiệp nên hội đồng quản trị cần chuyển mình từ vai trò giám sát thành người dẫn dắt, kiến tạo.

Đọc nhiều