Quản trị nhân sự gen Z - Thách thức và cơ hội
Gen Z đang dần trở thành lực lượng lao động chủ chốt nhưng sự khác biệt về thế hệ cũng khiến các doanh nghiệp đối mặt với bài toán khó trong việc duy trì sự gắn kết và tối ưu hoá hiệu quả công việc.
Chuyên đề
Tạo động lực cho gen Z: Đừng để phản tác dụng
Diễn đàn quản trị
-
2 tuần
Nếu không tìm được đúng điểm chạm quan trọng, những nỗ lực để tạo động lực cho gen Z đôi khi trở nên vô nghĩa, thậm chí là gây tác dụng ngược.
Gen Z: Làn gió mới của thị trường bất động sản và cách hoá giải thách thức quản trị
Diễn đàn quản trị
-
3 ngày
Thấu hiểu con người và tâm tư của nhân sự trẻ để tạo môi trường giúp họ phát huy tối đa tiềm năng là chìa khóa giúp doanh nghiệp vươn xa.
Hóa giải bài toán quản trị gen Z trong kỷ nguyên công nghệ
Diễn đàn quản trị
-
6 ngày
Gen Z, thế hệ lớn lên với công nghệ, mang đến phong cách làm việc linh hoạt, đa nhiệm nhưng cũng đặt ra thách thức cho nhà quản trị trong việc cân bằng giữa sáng tạo và kỷ luật.
Gen Z làm sếp: Gian nan thử bản lĩnh
Diễn đàn quản trị
-
5 ngày
Trải qua hàng loạt thử thách theo thời gian, các nhà quản lý gen Z sẽ trưởng thành hơn và sẵn sàng gánh vác những vai trò lớn trong doanh nghiệp.
Gen Z 'đại tu' nơi làm việc
Diễn đàn quản trị
-
1 tuần
Thế hệ Z đang định hình lại nơi làm việc với phong cách làm việc linh hoạt, ưu tiên sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, làm việc từ xa và các giờ làm việc không cố định.
Khi văn hóa doanh nghiệp ‘bắt trend’ cùng gen Z
Diễn đàn quản trị
-
1 tuần
Gen Z với phong cách sống năng động và cá tính đã tạo nên một làn gió mới đầy màu sắc và năng lượng trong văn hóa doanh nghiệp, thúc đẩy sự cởi mở, kết nối và sáng tạo mạnh mẽ, đưa các giá trị cốt lõi đến gần hơn với mỗi cá nhân trong tổ chức.
CEO Emakase bật mí cách truyền lửa cho gen Z trong doanh nghiệp
Diễn đàn quản trị
-
1 tuần
Các doanh nghiệp không nên vội dán nhãn cho gen Z, vì cũng như người lao động trẻ mọi thế hệ, họ đang trải qua giai đoạn đầu của sự nghiệp.
Môi trường làm việc Gen Z đang tìm kiếm
Diễn đàn quản trị
-
1 tuần
Kỳ vọng của thế hệ Z về môi trường làm việc là thách thức buộc doanh nghiệp đổi mới nhằm thu hút các nhân sự trẻ trung, sáng tạo và đầy nhiệt huyết.
Đập tan định kiến: Bản lĩnh lãnh đạo gen Z ở Nabu Global
Diễn đàn quản trị
-
2 tuần
Nguyễn Thị Minh Thúy, đồng sáng lập Nabu Global, đang đập bỏ định kiến để khắc họa chân dung một lãnh đạo gen Z bản lĩnh và quyết đoán.
Gen Z chân trong chân ngoài: Làm thế nào để quản trị hiệu quả?
Diễn đàn quản trị
-
1 tuần
Việc nhân sự làm thêm bên ngoài nhưng không đảm bảo trách nhiệm tại công ty chính, thậm chí lợi dụng thời gian và nguồn lực của công ty cho công việc cá nhân, hay làm việc cho đối thủ để thu lợi riêng, là một vấn đề cần được lên án.