Siêu Việt Group sở hữu 4 cổng thông tin việc làm có uy tín gồm TimViecNhanh, Vieclam24h, ViecTotNhat.com và MyWork
Quỹ Affirma Capital được điều hành bởi cựu lãnh đạo cấp cao của Standard Chartered Private Equity vừa công bố đầu tư 34 triệu USD (khoảng 790 tỷ đồng) vào Công ty Nhân sự Siêu Việt (Siêu Việt Group). Siêu Việt sẽ dùng khoản đầu tư này để mở rộng thị phần cũng như triển khai các dịch vụ giá trị gia tăng cho khách hàng.
Ra đời năm 2014, Siêu Việt hoạt động chính trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ tuyển dụng và tìm việc miễn phí. Đơn vị này hiện sở hữu 4 cổng thông tin việc làm có uy tín gồm TimViecNhanh.com, ViecLam24h.vn, ViecTotNhat.com và MyWork.com.vn.
Nhà sáng lập Siêu Việt, ông Phan Minh Tâm - Chủ tịch HĐQT STI (đơn vị đầu tư vào 24h.com.vn, AnyCar, 30Shine,…) cũng là Chủ tịch HĐQT Siêu Việt cho biết, trong 6 năm qua, đã phát triển nhanh chóng để trở thành nhà cung cấp dịch vụ về nhân sự trực tuyến hàng đầu tại Việt Nam.
"Chúng tôi rất khả quan về tương lai của mối hợp tác này, và đánh giá cao kinh nghiệm cũng như cam kết của Affirma Captial trong việc phát triển công nghệ và kinh doanh tiêu dùng. Chúng tôi sẽ hỗ trợ mọi thứ Siêu Việt cần cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo, bằng cách tận dụng hệ sinh thái của STI bao gồm công nghệ, phương tiện kỹ thuật số và tiếp thị số", ông Phan Minh Tâm chia sẻ.
Nói về thương vụ này, Giám đốc điều hành Affirma Capital Thuy Vu Dropsey cho rằng, Việt Nam đang trong thời kỳ tăng trưởng tốt nhất với lực lượng 55 triệu người lao động. Đây là một nền kinh tế năng suất cao và đa dạng. Ngoài ra, tinh thần kinh doanh của người Việt đã thúc đẩy sự phát triển và gia tăng số lượng của các công ty tư nhân, đóng vai trò là chất xúc tác cho việc mở rộng thị trường việc làm ở địa phương. Siêu Việt đang có vị thế rất lớn trong việc tận dụng các xu hướng này.
Siêu Việt là khoản đầu tư thứ 5 của Affirma Capital tại Việt Nam kể từ năm 2014. Các khoản đầu tư trước đó bao gồm Công ty Thương mại Dịch vụ Thiếu Nhi Mới (N Kid Corporation) - đơn vị quản lý trung tâm giải trí tiNiWorld, Online Mobile (nền tảng thanh toán di động và ví điện tử), Tập đoàn Lộc Trời (công ty phân phối hóa chất và sản xuất thực phẩm) và Golden Gate (đơn vị điều hành chuỗi nhà hàng).
Tags:
Tags:
Nhiều ngành kinh tế vẫn duy trì nhu cầu tuyển dụng cao với nhân sự cấp trung, cấp cao do sự tham gia của các nhà đầu tư nước ngoài thúc đẩy phát triển và mở rộng.
Nhu cầu nhân sự gia tăng trong năm mới 2020 sẽ khiến nhiều doanh nghiệp mất đi một lượng lớn nhân viên vốn dĩ ấp ủ ý định chuyển việc từ lâu nhưng chỉ quyết định nộp đơn sau khi đã nhận đủ lương và thưởng Tết.
Nhóm nhân viên làm việc với khách hàng được đánh giá là phòng ban có số năm làm việc trung bình thấp nhất.
Vị trí nhân sự cấp cao sales và marketing trong các ngành nghề có mức lương trong năm 2020 cao hơn nhiều mức trung bình, thấp nhất vào khoảng 150.000 USD/năm.
Hà Nội đang nóng hơn bao giờ hết khi khán giả sẵn sàng “cháy” hết mình cùng Alicia Keys - huyền thoại âm nhạc sở hữu 17 giải Grammy, giọng hát thiên thần Dimash và dàn nghệ sĩ cực chất: Văn Mai Hương, HIEUTHUHAI, Maydays tại đại nhạc hội Symphony of Stars.
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) vinh dự và tự hào là đơn vị đồng hành vàng cùng chuỗi hoạt động âm nhạc đón bình minh đầu tiên tại Việt Nam (5AM Eye-Conic) - mở ra hành trình “đánh thức giác quan” giữa lòng di sản Thủ đô Hà Nội vào ngày 1/11/2025.
UBND xã Quang Minh, TP. Hà Nội vừa ban hành quyết định phê duyệt đồ án quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1/500 Khu đô thị cao cấp Mê Linh với tổng diện tích khoảng 205ha.
ESG đang bước ra khỏi báo cáo để trở thành tiêu chuẩn vận hành mới của đô thị hiện đại. Nhưng để “xanh” không chỉ là màu sơn, Việt Nam cần khung pháp lý rõ ràng, chính sách hỗ trợ mạnh mẽ và một thế hệ người mua hiểu rằng phát triển bền vững không phải chi phí, mà là đầu tư cho tương lai.
Ngành chứng khoán Việt Nam đang bước vào chu kỳ tăng trưởng mới với các cải cách hạ tầng, khung pháp lý, dòng vốn ngoại sớm trở lại và làn sóng tăng vốn – IPO.
EVNGENCO1 đề nghị UBND tỉnh Lâm Đồng hỗ trợ thẩm định, xúc tiến đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi và dự án thuỷ điện tích năng.
Sáng tạo đã vượt khỏi vai trò khẩu hiệu, trở thành nền tảng vận hành mới của doanh nghiệp, nơi lãnh đạo tạo môi trường để nhân viên tự do thử nghiệm và tỏa sáng.
