Thử thách ngôi quán quân PCI của Quảng Ninh

Theo báo cáo Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh 2023 (PCI 2023) vừa được Liên đoàn Thương mại và công nghiệp Việt Nam công bố, Quảng Ninh xuất sắc duy trì ngôi quán quân bảy năm liên tiếp về chất lượng điều hành kinh tế cấp tỉnh.

Không chỉ vậy, Quảng Ninh cũng đã 11 năm liên tiếp nằm trong nhóm năm địa phương tốt nhất nhờ nhiều sáng kiến thu hút đầu tư và cải cách hành chính.

Thành tích cao nhưng Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh Nguyễn Xuân Ký vẫn thẳng thắn chỉ ra rằng trong suốt gần hai thập kỷ tham gia PCI, chỉ có duy nhất một năm Quảng Ninh đạt điểm số 80, các năm còn lại chủ yếu chỉ cao hơn ngưỡng 70 điểm.

Từ đó, ông Ký nhìn nhận dư địa tăng điểm còn rất lớn, cùng với đó là những thách thức, chông gai vẫn còn ở phía trước.

Điểm số PCI 2023 của Quảng Ninh giảm so với năm trước đó do nhiều chỉ số thành phần không tăng hoặc bị giảm điểm.

Ông Ký nhấn mạnh, công nghệ gắn với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh gắn với phát triển xanh, nhân lực chất lượng cao gắn với làm chủ công nghệ là những thách thức cần phải bắt kịp và vượt qua.

“Phải thẳng thắn nhìn nhận điểm yếu của Quảng Ninh hiện nay là chuyển đổi số và chất lượng nguồn nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp, nhà đầu tư, nhân dân”, vị lãnh đạo tỉnh phân tích.

Cùng với đó, khi giải quyết được mâu thuẫn này thì cuộc sống lại xuất hiện mâu thuẫn mới phức tạp hơn, đòi hỏi năng lực quản trị phát triển bền vững địa phương ở tầm mức cao hơn.

Do vậy, theo ông, phải luôn nhận diện kịp thời những mâu thuẫn trong thực tiễn quản lý, khó khăn, thách thức của người dân và doanh nghiệp để tìm cách tháo gỡ, giải quyết theo phương châm “cái gì không đo lường được thì không quản trị được”, “cái gì không đo lường được thì không thay đổi được”.

Hướng đi sắp tới

Theo ông Ký, tỉnh Quảng Ninh trước hết cần tiếp tục các giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, cắt giảm, đơn giản hóa các quy định thủ tục hành chính; ứng dụng triệt để công nghệ thông tin, xây dựng chính quyền điện tử.

Cùng với đó, nâng cao hiệu quả công tác hỗ trợ doanh nghiệp trong tiếp cận đất đai bình đẳng, nâng cao hiệu quả đầu tư công, lấy đầu tư công dẫn dắt đầu tư tư nhân, ưu tiên đầu tư phát triển hạ tầng liên kết vùng, hạ tầng năng lượng, chuyển đổi số, khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo.

Không chỉ vậy, Quảng Ninh cần hướng tới xây dựng các cơ chế, chính sách phù hợp thẩm quyền về đào tạo, thu hút, trọng dụng nhân tài, lao động có kỹ năng, chuyên môn cao.

“Đặc biệt coi trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả khâu tổ chức thực hiện có ý nghĩa quyết định gắn với trách nhiệm người đứng đầu theo phương châm “chủ trương một, biện pháp mười, quyết tâm hai mươi”, ông Ký nhấn mạnh.

Theo ông, cán bộ là gốc của mọi công việc, muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém.

Do vậy, phải tiếp tục tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trước hết là người đứng đầu các cấp, ngành có bản lĩnh chính trị vững vàng, đủ phẩm chất, năng lực, uy tín đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Ngoài ra, Quảng Ninh cũng sẽ đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao đạo đức công vụ, kiên quyết sàng lọc, thay thế kịp thời những người không hoàn thành nhiệm vụ, triệt để xóa bỏ tình trạng gây phiền hà, nhất là nhũng nhiễu doanh nghiệp, gây phiền hà cho người dân.