Quy trình cấp giấy phép lao động phức tạp cản trở việc thu hút nhân sự nước ngoài tại Việt Nam, theo các chuyên gia trong ngành.
Thử thách thời tiết đặt ra cho người lao động làm việc tại các công trường ngoài trời chưa bao giờ là dễ dàng. Mệt mỏi, đuối sức là tình trạng chung nếu họ không có giải pháp duy trì nguồn năng lượng và chuẩn bị một sức khỏe tốt.
Vinhomes Ocean Park 2, 3 vừa chính thức được cấp giấy phép mở bán cho người nước ngoài. Đây là cột mốc quan trọng, mở ra cơ hội lớn cho các chuyên gia, lao động chất lượng cao nước ngoài được sở hữu nhà, an cư đẳng cấp và nắm giữ cơ hội khởi sự kinh doanh đón đầu lưu lượng cư dân “khủng” tại nơi đáng sống nhất hành tinh phía Đông Hà Nội.
Việc xin giấy phép lao động ngày càng khắt khe và rườm rà kể từ khi Nghị quyết 105/2021 của Chính phủ hết hiệu lực đã ảnh hưởng lớn đến các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam và cũng có thể trở thành yếu tố cản trở dòng vốn đầu tư nước trực tiếp nước ngoài (FDI).
Đại hội đồng cổ đông SHB đã thông qua phương án tăng vốn điều lệ lên hơn 36.000 tỷ đồng trong năm nay nhờ phát hành cổ phiếu cho nhà đầu tư nước ngoài, chào bán cổ phiếu cho người lao động và chi trả cổ tức năm 2021 bằng cổ phiếu tỷ lệ 15%.
Các quy định liên quan đến người lao động, giảm thuế bảo mệ môi trường với xăng dầu, hướng dẫn giám sát, đánh giá hoạt động đầu tư nước ngoài, hướng dẫn tái cơ cấu doanh nghiệp không đủ điều kiện cổ phần hóa... là những chính sách nổi bật sẽ có hiệu lực từ tháng 4/2022.
Những khu vực đang trong xu hướng đón dòng vốn đầu tư nước ngoài như Bắc Trung bộ đang được hưởng lợi từ những chuyến hồi hương của người lao động.
Toàn bộ 5 dự án điện gió trên địa bàn tỉnh Quảng Trị mời đón, bảo lãnh người nước ngoài (đông nhất là mang quốc tịch Trung Quốc) vào làm việc không theo quy định.
Mặc dù năng lực của ứng viên người Việt ngày càng được nâng cao, các vị trí khó trong ngành dệt may vẫn chủ yếu thuộc về ứng viên nước ngoài.
Nhiều năm trước, Trần Mạnh Huy gây ấn tượng với tôi khi anh khởi nghiệp VBPO nhằm thực hiện hóa giấc mơ tạo ra môi trường làm việc tốt nhất và mang lại sự tự tin cho những người kém thế (phụ nữ, người nghèo, người khuyết tật nói chung). Năm nay, tôi gặp lại Mạnh Huy khi một số dự án về Trí tuệ nhân tạo của VBPO đặt chân đến nước Mỹ xa xôi. Ngoài ra, doanh nghiệp của anh cũng đã xây nền móng vững chắc cho thị trường Việt Nam bằng các sản phẩm mang tính xã hội cao như: Nhà máy Thông minh (SMS), Kh
Là địa phương có tốc độ phát triển kinh tế nhanh, hạ tầng hiện đại và đồng bộ, nhịp sống năng động nên những năm gần đây Bình Dương thu hút đông đảo giới chuyên gia nước ngoài và người lao động từ các tỉnh thành đến lập nghiệp và an cư.
Doanh nghiệp không trích lập dự phòng rủi ro cho khoản đầu tư ra nước ngoài, quy định về kinh doanh thực phẩm, giáo viên mầm non phải tham gia chương trình đào tạo quản lý cảm xúc bản thân, hỗ trợ người huyện nghèo vay vốn đi xuất khẩu lao động... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 10/2019.
Người lao động nước ngoài đang phải đối mặt với rào cản về cấp giấy phép lao động và vấn đề miễn trừ bảo hiểm xã hội đối với nhóm đối tượng 'di chuyển trong nội bộ' doanh nghiệp.
Với rất nhiều người làm trong ngành nhân sự ở Việt Nam, để áp dụng chính xác luật Lao động cho người nước ngoài là điều không hề dễ dàng. Thế nên, đã xảy ra tình trạng làm sai hoặc cố gắng tìm cách lách Luật tại nhiều doanh nghiệp.
