Báo chí không chỉ giúp các doanh nghiệp lan tỏa văn hóa doanh nghiệp mà còn là nguồn lực giúp hành trình ấy bền vững hơn.
Trong nhiều năm qua, Đảng, Nhà nước luôn chú trọng, ban hành nhiều chính sách nhằm xây dựng, phát triển đội ngũ doanh nhân tài giỏi, chú trọng xây dựng văn hoá doanh nghiệp, có tinh thần trách nhiệm với xã hội, giữ gìn bản sắc dân tộc gắn với tiếp thu tinh hoa văn hoá kinh doanh thế giới.
Trong kỷ nguyên mới, văn hóa doanh nghiệp được xem là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững hơn, sáng tạo hơn; là đòn bẩy giúp gia tăng giá trị của sản phẩm, đưa doanh nghiệp đến với cộng đồng dễ dàng hơn.
Ở hành trình ấy, báo chí có vai trò quan trọng, giúp phát hiện, phản biện và lan tỏa những giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp, Thứ trưởng Bộ Văn hóa, thể thao và du lịch Hồ An Phong nhấn mạnh tại Hội thảo “Báo chí đồng hành xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên mới” được tổ chức ngày 5/6.
Ông Phong chia sẻ, báo chí không chỉ là công cụ truyền thông mà còn là kênh chiến lược để xây dựng thương hiệu, quản lý khủng hoảng và kết nối thương hiệu doanh nghiệp với cộng đồng.
Ở đó, báo chí giúp lan tỏa hình ảnh tích cực, truyền tải những giá trị cốt lõi, sứ mệnh văn hóa doanh nghiệp đến cộng đồng, kể câu chuyện của thương hiệu, của những tấm gương doanh nghiệp.
“Mối quan hệ giữa báo chí và doanh nghiệp là mối quan hệ hai chiều, báo chí vừa truyền tải, vừa là tấm gương để phản chiếu văn hóa của một doanh nghiệp ra bên ngoài nhưng đồng thời, báo chí cũng có thể góp phần điều chỉnh, lan tỏa giá trị văn hóa đó trong nội bộ và trong công chúng. Báo chí không chỉ giúp doanh nghiệp nói với thế giới về văn hóa của mình mà còn giúp doanh nghiệp nhìn lại chính mình để điều chỉnh, củng cố và phát triển văn hóa doanh nghiệp một cách bền vững”, ông Phong nhấn mạnh.
Chia sẻ cùng quan điểm, tại sự kiện, ông Lê Quốc Vinh, Phó chủ tịch Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, cho rằng, báo chí giúp doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ với nguồn lực hạn chế, tiếp cận tới các kiến thức từ chuyên gia, các mô hình thành công và các nghiên cứu uy tín, từ đó giúp doanh nghiệp chuẩn hóa nhận thức về văn hóa doanh nghiệp.
Các bài viết chuyên sâu, chuỗi phóng sự, hay các ấn phẩm đặc biệt về văn hóa doanh nghiệp sẽ là cẩm nang hữu ích, giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ tiết kiệm thời gian và nguồn lực trong việc tìm hiểu và áp dụng.
Cùng với đó, báo chí là kênh lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp, giúp củng cố niềm tự hào và sự gắn kết trong nội bộ, tạo dựng một thương hiệu mạnh mẽ. Sự lan tỏa này từ đó sẽ góp phần xây dựng hình ảnh chung về một cộng đồng doanh nghiệp vừa và nhỏ chuyên nghiệp, có trách nhiệm.
“Sự hợp tác giữa doanh nghiệp vừa và nhỏ và báo chí trong việc phát triển văn hóa doanh nghiệp là một chiến lược đôi bên cùng có lợi, mang lại hiệu quả vượt xa mong đợi. Bằng cách phát huy tối đa các ưu điểm, báo chí có thể trở thành một động lực mạnh mẽ, giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ không chỉ xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững chắc mà còn đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của nền kinh tế - xã hội”, ông Vinh khẳng định.
Báo chí không chỉ giúp doanh nghiệp nói với thế giới về văn hóa của mình, mà còn giúp doanh nghiệp nhìn lại chính mình để điều chỉnh, củng cố và phát triển văn hóa doanh nghiệp một cách bền vững
Ở góc độ doanh nghiệp, ông Bùi Mạnh Toàn, Tổng giám đốc CTCP Vietnox, cho rằng, những gì một tổ chức đang xây dựng, từ chuẩn mực hành vi đến định nghĩa về “người tốt, việc đúng”, đều chịu ảnh hưởng bởi bối cảnh xã hội và truyền thông đại chúng. Và trong đó, báo chí chính là lực lượng góp phần hình thành chuẩn văn hóa thời đại.
Doanh nghiệp dù có cố gắng “gieo” bao nhiêu giá trị bên trong, nếu xã hội ngoài kia vẫn tôn vinh sự giật gân, cổ súy văn hóa “mì ăn liền”, hay ngó lơ những nỗ lực tử tế thì hạt giống tốt cũng khó nảy mầm mạnh mẽ.
“Do đó, chúng tôi tin rằng, vai trò của báo chí không chỉ là đưa tin, mà là định hình giá trị sống và lao động cho cả một thế hệ nhân sự”, ông Toàn chia sẻ với phóng viên TheLEADER bên lề hội thảo.
“Tôi cho rằng có hai từ khóa để mối quan hệ hợp tác giữa báo chí và doanh nghiệp bền vững hơn, đó là đồng hành và kiến tạo”, ông Toàn chia sẻ.
Ở đó, báo chí và doanh nghiệp cùng đồng hành để kiến tạo những định hướng, những giá trị về văn hóa cho doanh nghiệp và xã hội. Báo chí không chỉ là phương tiện đưa tin mà còn trở thành người bạn, giúp doanh nghiệp phát huy vai trò xây dựng kinh tế, từ đó phát triển trở thành các trụ cột của nền kinh tế.
Ông Toàn cũng khuyến nghị, bên cạnh phản ánh sự thật, báo chí cần có thêm những tấm gương điển hình, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, để truyền cảm hứng và lan tỏa thông điệp tới các doanh nghiệp khác.
Với bà Nguyễn Kim Thoa, CEO Tân Việt Books, “báo chí và doanh nghiệp hãy xích lại gần nhau, báo chí trở thành cầu nối để các doanh nghiệp có thể đưa những giá trị về thương hiệu, sản phẩm đến với cộng đồng”.
Với kinh nghiệm nhiều năm trong tư vấn và kết nối cho doanh nghiệp, ông Vinh cho rằng, để tối ưu hóa hiệu quả của sự hợp tác giữa doanh nghiệp và báo chí, cần có một kế hoạch hành động cụ thể nhằm định hình cơ chế phối hợp với mục tiêu hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, hiệu quả, thúc đẩy sự phát triển chung về kinh tế - xã hội.
Trong đó, các mục tiêu cụ thể có thể bao gồm nâng cao nhận thức và năng lực xây dựng văn hóa cho ít nhất 50% số doanh nghiệp vừa và nhỏ tham gia trong ba năm, tạo dựng hình ảnh tích cực về văn hóa doanh nghiệp trên truyền thông, thu hút nhân tài và đối tác, xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp vừa và nhỏ học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm về văn hóa doanh nghiệp.
Ông Vinh đề xuất, các cơ quan báo chí có thể mở chuyên mục định kỳ tập trung vào các bài viết hướng dẫn, phân tích, phỏng vấn chuyên gia về văn hóa doanh nghiệp dành riêng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ; các hiệp hội và doanh nghiệp là nguồn thông tin về những câu chuyện thực tế, đề xuất chủ đề cho các đơn vị báo chí.
Ngoài ra, có thể tổ chức chuỗi tọa đàm tập trung vào chủ đề thiết thực như "Xây dựng giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp vừa và nhỏ", "Văn hóa gắn kết trong môi trường làm việc nhỏ", "Truyền thông nội bộ hiệu quả với ngân sách hạn chế" hay "Văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên số".
Ông Vinh nhấn mạnh, sự hợp tác chặt chẽ giữa báo chí, doanh nghiệp vừa và nhỏ, hiệp hội và cơ quan quản lý nhà nước thông qua các cơ chế và hoạt động cụ thể sẽ là chìa khóa để xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp vững mạnh về văn hóa, từ đó góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội chung của Việt Nam.
Tags:
Tags:
Chiến lược linh hoạt sẽ giúp các ngân hàng Việt tăng trưởng tốt hơn, thích ứng tốt hơn nhưng cũng đòi hỏi những thay đổi cấu trúc quản lý và văn hóa doanh nghiệp.
Việc viết lại “bộ gen” người F88 giúp công ty vừa giữ vững trải nghiệm nhân viên, vừa nâng cao trải nghiệm khách hàng, qua đó hiện thực hóa chiến lược phát triển.
Chủ tịch VCCI Phạm Tấn Công cho rằng cần xây dựng văn hóa doanh nghiệp gia đình của Việt Nam.
Thủ tướng Phạm Minh Chính dự BRICS mở rộng và hội đàm với Tổng thống Brazil, thúc đẩy hợp tác chiến lược và mở rộng quan hệ đối ngoại đa phương và song phương.
Phó hiệu trưởng Trường Điện – điện tử, Đại học Bách khoa Hà Nội cho rằng, Việt Nam thiếu đội ngũ kỹ sư biết cách sử dụng dữ liệu trong ngành sản xuất.
Một số sản phẩm thép cán nóng nhập khẩu từ Trung Quốc sẽ bị áp thuế chống bán phá giá trong 5 năm kể từ ngày 6/7/2025.
Makara Capital, một tập đoàn đến từ Singapore tham vọng bước vào loạt dự án trọng điểm về công nghệ cao, trung tâm tài chính quốc tế với khả năng huy động vốn lớn.
UBND tỉnh Quảng Trị duyệt chủ trương đầu tư loạt dự án khu công nghiệp, cụm công nghiệp, nhà máy điện gió nghìn tỷ trong bối cảnh chính thức sáp nhập Quảng Bình.
Livehouse được kỳ vọng sẽ góp phần kéo giảm giá bất động sản, nhưng vẫn còn đó những băn khoăn về pháp lý và niềm tin của nhà đầu tư giống như với condotel trước đây.
Hiệp hội Bất động sản TP. HCM kiến nghị Chính phủ sớm gỡ vướng cho dự án BT Trường Cao đẳng Nghề Nha Trang do Sunshine Group thực hiện và đã hoàn thành gần 10 năm chưa được thanh toán đất đối ứng.
Công ty cổ phần Vincom Retail (mã chứng khoán VRE) ngày 5/7 giành “cú đúp” danh hiệu: Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam 2025 và “Lãnh đạo xanh” châu Á. Việc liên tiếp được vinh danh đã khẳng định năng lực vượt trội, trách nhiệm xã hội và định hướng phát triển bền vững của Vincom Retail.
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (HoSE: MSB) vừa ra nghị quyết của hội đồng quản trị về việc triển khai phương án tăng vốn điều lệ năm 2025 thông qua phát hành cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu.
Theo Sacombank, việc chuyển đổi sang thanh toán không tiền mặt đòi hỏi doanh nghiệp phải đầu tư vào hệ thống quản lý dòng tiền hiện đại, an toàn và minh bạch hơn.
Ngày 26/6/2025, tại Manila (Philippines), Thaco Auto và BJ Mercantile (BJM) chính thức ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác phân phối xe bus thương hiệu Thaco, đồng thời bàn giao lô xe bus ghế ngồi Thaco Cruizer 125 cho Bicol Isarog.
Thủ tướng Phạm Minh Chính dự BRICS mở rộng và hội đàm với Tổng thống Brazil, thúc đẩy hợp tác chiến lược và mở rộng quan hệ đối ngoại đa phương và song phương.
