CT Group vừa tổ chức sự kiện tri ân ngày nhà giáo Việt Nam với sự góp mặt của đại diện các trường đại học, cao đẳng, trung học phổ thông trong và ngoài nước.
Trong không gian ấm áp, các thầy cô cùng đại diện Tập đoàn CT Group đã chia sẻ những trăn trở về sứ mạng và khát vọng nhà giáo – doanh nghiệp cũng như thế hệ trẻ Việt Nam trong giai đoạn mới, giai đoạn nóng bỏng của cách mạng công nghệ 4.0 toàn cầu.
Ông Trần Kim Chung, Chủ tịch Tập đoàn CT Group xúc động: “Dù đã là U60, tôi vẫn nhớ như in những ngày nhỏ còn đi học, những ngày 20/11 này, tụi nhỏ tụi tôi đội mưa đi xe đạp đến nhà thầy cô giáo thiệt vui. Sinh ra trong gia đình nhà giáo thanh đạm, cuộc sống của tụi trẻ chúng tôi khi đó tuy đơn giản mà hạnh phúc..."
Ông Chung hồi tưởng thời gian trải qua những cuộc chiến tranh mà ông miêu tả "rất khủng khiếp", rồi sau đó là sự chuyển giao giữa hai thiên niên kỷ, để rồi giờ đây đứng trước một cơ hội lớn, đó là cuộc cách mạng khoa học công nghệ 4.0 đang diễn ra như vũ bão.
"Cuộc cách mạng này rất khác với những cuộc cách mạng khác vì có thể khiến một dân tộc vươn lên thống trị hay lâm cảnh phụ thuộc. Chúng ta trở thành dân tộc mạnh mẽ hoặc bị chi phối. Trước những thay đổi lớn lao như vậy, học sinh sinh viên là tương lai của dân tộc, đang đứng trước vận hội to lớn và cũng rất nhiều thách thức", ông Chung chia sẻ.
"Sứ mệnh hôm nay trên vai các thầy các cô cũng vô cùng lớn. Không chỉ bằng tấm lòng nhân hậu, bằng trái tim yêu thương học trò, dạy cho học sinh sinh viên làm người mà còn phải trở thành những “siêu nhân” thì mới có thể dẫn dắt đất nước đến trung tâm của cuộc cách mạng công nghệ 4.0, hiện thực hoá câu nói của Tổng bí thư Tô Lâm về “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”. Trong hành trình này, CT Group mong được đồng hành chia sẻ với các thầy cô”, ông Chung nói.
Ngay tại chương trình, Tập đoàn CT Group chính thức công bố 20 chương trình hợp tác chiến lược 2025 với nhà trường và các đơn vị giáo dục. CT Group dành nguồn lực lên đến 500 tỷ đồng cho chương trình "Vòng tay sáng tạo 5 cánh: CT Group – Đại học – Thầy cô – Sinh viên – Học sinh" nhằm đẩy mạnh hợp tác toàn diện với các thầy cô và nhà trường.
CT Group triển khai nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực dành cho thầy cô giáo, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động nghiên cứu và giảng dạy. Theo đó, CT Group sẽ tài trợ kinh phí nghiên cứu và cung cấp không gian, trang thiết bị hiện đại tại các nhà máy và trung tâm nghiên cứu của tập đoàn.
Tạo điều kiện cho thầy cô triển khai các dự án có tính ứng dụng cao, đóng góp vào sự phát triển khoa học và giáo dục. Tập đoàn cũng sẵn sàng kết nối thầy cô với các chuyên gia đầu ngành, mở ra cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, tu nghiệp trong và ngoài nước, tiếp cận xu hướng giáo dục tiên tiến trên thế giới.
Ngoài ra, CT Group đồng hành cùng các thầy cô gặp khó khăn về kinh tế và điều kiện sống thông qua các chính sách hỗ trợ đặc biệt. Tập đoàn cung cấp ưu đãi giảm giá khi thuê hoặc mua căn hộ, văn phòng và các dịch vụ thuộc hệ sinh thái.
Đối với học sinh, sinh viên, CT Group xây dựng chương trình đào tạo chuyên sâu dành cho những học sinh, sinh viên có tiềm năng lãnh đạo, mang đến cơ hội tham gia vào các dự án thực tế.
Đồng thời, tập đoàn sẽ tổ chức chuỗi sự kiện Đổi mới sáng tạo – Khoa học công nghệ hàng tháng, kết hợp với ngày hội Innovation – Job Festival, tạo cầu nối giữa sinh viên và các cơ hội nghề nghiệp thực tế.
Tập đoàn sẽ cấp học bổng hằng năm cho sinh viên xuất sắc và hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ các câu lạc bộ sinh viên về khởi nghiệp, công nghệ và sáng tạo xã hội. Thông qua các buổi giao lưu với chuyên gia, sinh viên có cơ hội tiếp cận xu hướng mới nhất của ngành tại Việt Nam và thế giới.
PGS. TS. Nguyễn Đức Trung, Hiệu trưởng trường Đại học Ngân hàng TP.HCM cho biết: “Sự hỗ trợ từ các doanh nghiệp như CT Group là điểm tựa rất lớn, tạo điều kiện thuận lợi cho nhà trường trong nghiên cứu và giảng dạy, đưa nền giáo dục Việt Nam tiến xa trên bảng xếp hạng của thế giới về đào tạo. Tôi tin tưởng, trí tuệ Việt Nam hoàn toàn có thể tạo nên sự khác biệt…”
PGS. TS. Trần Văn Tiến, Đại học Đà Lạt chia sẻ:“Nhà trường cảm kích trước sự hỗ trợ chân tình của CT Group, trong đó có chương trình đào tạo bậc tiến sĩ”.
Sự tận tụy của CT Group dành thầy cô và sự nỗ lực hợp tác trong các hoạt động đổi mới sáng tạo đã bắt đầu đơm hoa kết trái, minh chứng hiệu quả một mô hình mới thực tiễn và tiến bộ trong kỷ nguyên mới của đất nước, mở ra cánh cửa tương lai rực rỡ cho hàng vạn bạn trẻ, biến giấc mơ làm chủ công nghệ trở thành hiện thực.
Tags:
Tags:
Ban lãnh đạo Metro Star có kế hoạch IPO công ty trong năm sau để huy động các nguồn vốn đầu tư xanh dựa trên mô hình Green TOD công ty đang theo đuổi.
Tối 13/10/2022, trong khuôn khổ hoạt động “Tuần lễ công trình xanh Việt Nam 2022”, CT Group đã được Bộ Xây dựng vinh danh vì những đóng góp tích cực trong xây dựng và phát triển công trình xanh tại Việt Nam.
Chương trình “Lễ tri ân người thân của cán bộ nhân viên” đang làm việc tại Tập đoàn CT Group. Đây là một trong những hoạt động quan trọng nhân dịp kỷ niệm 30 thành lập.
Gen Z, thế hệ lớn lên với công nghệ, mang đến phong cách làm việc linh hoạt, đa nhiệm nhưng cũng đặt ra thách thức cho nhà quản trị trong việc cân bằng giữa sáng tạo và kỷ luật.
Tập đoàn Vingroup thông báo thành lập Công ty cổ phần Nghiên cứu phát triển và ứng dụng người máy VinRobotics với vốn điều lệ 1.000 tỷ đồng.
Liên tiếp những thông tin không tích cực gần đây cho thấy những vấn đề trong quản trị nội bộ của Eximbank vẫn chưa được xử lý triệt để.
Dù đã gặt hái thành công trong vai trò đi đầu về việc thực hành ESG thời gian qua, ngành ngân hàng vẫn còn nhiều thách thức phải đối mặt.
Ban chỉ đạo phòng, chống lãng phí của TP. Hà Nội do ông Trần Sỹ Thanh, Phó bí thư thành uỷ, Chủ tịch UBND thành phố làm Trưởng ban.
Với mức giá rumor chỉ từ mức 58 triệu đồng/m2, mức quan tâm dành cho căn 3 phòng ngủ tại tổ hợp Hanoi Melody Residences tăng mạnh.
Làm việc sâu là kỹ năng tập trung cao độ, không bị phân tâm, giúp nâng cao hiệu suất và đạt thành tựu vượt trội trong thời đại có quá nhiều xao nhãng.
