Doanh nghiệp kiến nghị không tăng lương tối thiểu trong năm 2018
Đây là ý kiến của nhiều doanh nghiệp tại hội nghị đối thoại về thực thi pháp luật lao động vừa được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức.
                            Sáng 28/7, phiên họp lần thứ 2 của Hội đồng Tiền lương Quốc gia để thương lượng phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2018 diễn ra tại Hà Nội. Nếu thương lượng được phương án phù hợp, hôm nay sẽ chốt phương án tăng lương tối thiểu năm 2018.
                      Trao đổi với phóng viên trước khi cuộc họp diễn ra, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho biết, mức đề xuất sẽ không cao hơn 5%.
Theo ông Phòng, quan điểm của VCCI xác định trên cơ sở đánh giá của hơn 30 hiệp hội đại diện cho giới sử dụng lao động. Việc tăng lương tối thiểu sẽ khiến chi phí sản xuất của doanh nghiệp tăng lên.
“Chúng tôi kỳ vọng Hội đồng sẽ có mức đề xuất phù hợp, đảm bảo sức chi trả của doanh nghiệp, qua đó tạo nguồn việc làm bền vững. Chúng tôi giữ kín mức đề xuất trước cuộc họp nhưng có thể không cao như thông tin báo chí đưa ra trước đây”, ông Phòng nói.
Trước đó, VCCI đưa ra 2 đề xuất, không tăng lương tối thiểu hoặc nếu tăng sẽ dưới mức 5%.
Trái ngược, đại diện Tổng liên đoàn lao động Việt Nam vẫn bảo vệ đề xuất tăng lương tối thiểu 13,3%. Theo lãnh đạo Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, tình hình kinh tế - xã hội của 6 tháng đầu năm đều tốt hơn năm 2016. Vì vậy nếu không tăng lương tối thiểu, công đoàn sẽ không chấp nhận.
“Nếu đề xuất về mức tăng của Tổng liên đoàn lao động VN không được chấp nhận, chúng tôi sẽ sử dụng quyền dừng tham gia phiên họp này để chờ phiên tới đây” – ông Mai Đức Chính khẳng định.
Theo ông Chính, nếu lộ trình lương tối thiểu đáp ứng mức sống tối thiểu vào năm 2018, thì mức tăng phải là 13,3%. Nếu kéo dài hơn thì xuống thấp hơn là 10%.
Với quy chế Hội đồng tiền lương Quốc gia, mỗi bên đều có quyền dừng cuộc họp 1 lần. Nếu sau đó chưa tìm được điểm chung, Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ có quyền tự đề xuất mức tăng lương tới Chính phủ.
Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia cho biết, việc chênh nhau lớn trong đề xuất tăng lương của đại diện người lao động và doanh nghiệp là bình thường. Bởi chính vì sự khác biệt đó, các phương án đưa ra cần được thương lượng để tìm đến điểm cân bằng. Tất nhiên, Luật Lao động khẳng định lương tối thiểu phải đáp ứng mức sống tối thiểu.
Về phía người lao động luôn mong muốn cải thiện lợi ích tiền lương cao nhất. Việc này có thoả mãn hay không còn dựa vào năng lực chi trả của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp mong muốn giảm chi phí, tăng lợi nhuận và tích luỹ phục vụ sản xuất, tạo giá trị thặng dư.
Nếu các bên cần có thêm thời gian để cân bằng đề xuất thì có thể có 1 phiên nữa.
Nhà nước mong muốn thị trường lao động vận hành lành mạnh, người lao động có thu nhập và doanh nghiệp phát triển. Đây là mục đích tối thượng.
“Trong quy chế của Hội đồng không có chuyện các thành viên không bỏ phiếu. Các thành viên vẫn tham gia bỏ phiếu dù là phiếu trắng. Mỗi thành viên của Hội đồng tiền lương quốc gia phải chịu trách nhiệm với tập thể mà mình đại diện”, ông Diệp nói.
Đây là ý kiến của nhiều doanh nghiệp tại hội nghị đối thoại về thực thi pháp luật lao động vừa được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức.
Thủ tướng yêu cầu các cơ quan khẩn trương trình Chính phủ ban hành Nghị định của Chính phủ trong những ngày tới để Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam đi vào hoạt động ngay trong tháng 11.
Đường Liên Phường, kết nối giao thông với trục chính vào Khu liên hợp thể dục thể thao quốc gia Rạch Chiếc đã hoàn thành và chuẩn bị thông xe.
Chuyến thăm Anh của Tổng Bí thư Tô Lâm đã đạt nhiều kết quả hiệu quả, thực chất, nổi bật là thiết lập quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện, theo Bộ Ngoại giao.
Mô hình khu công nghiệp chuyên sâu, khu công nghiệp xanh đang là 'vũ khí' giúp Việt Nam thu hút dòng vốn FDI chất lượng, FDI thế hệ mới.
Theo Tuyên bố chung về nâng cấp quan hệ lên đối tác chiến lược toàn diện, Việt Nam và Anh sẽ tăng cường hợp tác trên sáu trụ cột chính.
Sàn giao dịch carbon sẽ được vận hành thí điểm vào năm 2026, đặt dấu mốc cho sự hình thành thị trường carbon tại Việt Nam.
Ông Lê Văn Nam, Tổng giám đốc Xây dựng Hòa Bình đột ngột nộp đơn xin từ nhiệm, đồng thời xin thôi giữ cương vị thành viên HĐQT.
The Win City được định vị ở phân khúc “căn hộ quốc dân”, nơi giá trị sống cao hơn giá bán, hướng đến nhóm khách hàng trẻ.
Thủ tướng yêu cầu các cơ quan khẩn trương trình Chính phủ ban hành Nghị định của Chính phủ trong những ngày tới để Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam đi vào hoạt động ngay trong tháng 11.
Chương trình 5AM mùa 3 do Vietnam Airlines phối hợp cùng SpaceSpeakers Group đã mang đến bầu không khí sôi động và đầy cảm hứng cho buổi sớm tại Hoàng Thành Thăng Long.
Đây không chỉ là sự ghi nhận cho hơn 12 năm bền bỉ theo đuổi triết lý “phát triển cùng quốc gia”, mà còn là bước tiến thể hiện tầm nhìn dài hạn của Hòa Long Invest trong hành trình cùng Việt Nam kiến tạo tương lai xanh và thịnh vượng.
Festival Thăng Long – Hà Nội năm 2025 hướng tới tôn vinh giá trị di sản Thăng Long – Hà Nội và lan tỏa tinh thần sáng tạo trong cộng đồng.