Diễn đàn quản trị
Kỳ vọng sự 'chuyển mình' của ngành y tế nhờ AI
Giữa áp lực thiếu bác sĩ, cơ sở vật chất hạn chế và dân số già hóa, trí tuệ nhân tạo (AI) có thể trở thành động lực đổi mới cho ngành y tế.
Hệ thống y tế Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức lớn: tỷ lệ bác sĩ còn thấp, dân số già hóa nhanh, và chênh lệch tiếp cận y tế đáng kể giữa thành thị và nông thôn. Cụ thể, trong khi các trung tâm đô thị được hưởng lợi từ hạ tầng số và bệnh viện chuyên khoa, nhiều vùng nông thôn vẫn thiếu nhân lực và dịch vụ y tế cơ bản.
Tuy nhiên, sự phân hóa này hoàn toàn có thể thay đổi. Tiến sĩ Nguyễn Thị Thủy, giảng viên AI tại RMIT Việt Nam, đã hình dung một hệ thống y tế năm 2050 sẽ thông minh, công bằng và bền vững. Theo bà, trí tuệ nhân tạo (AI) và robot chính là chìa khóa để cải thiện chẩn đoán, phòng ngừa và quan trọng nhất là mở rộng dịch vụ chăm sóc sức khỏe đến các khu vực còn hạn chế về điều kiện.
“AI đang nổi lên như một yếu tố giúp cân bằng tiếp cận y tế, hỗ trợ chẩn đoán, nâng cao hiệu quả điều trị và mở rộng dịch vụ vượt khỏi các phòng khám truyền thống. AI sẽ trở thành một phần của lực lượng y tế tương lai, góp phần giảm tải cho bác sĩ và đưa dịch vụ đến cả vùng sâu, vùng xa”, tiến sĩ Thủy chia sẻ.
Viễn cảnh ngành y tế vào năm 2050 sẽ ra sao?
Việt Nam mới bắt đầu ứng dụng AI trong y tế với các thử nghiệm về chẩn đoán hình ảnh, bệnh lao, ung thư và khám bệnh từ xa. Tuy nhiên, quá trình này gặp thách thức về dữ liệu, hạ tầng, pháp lý và nhân lực. Niềm tin vào AI cũng còn hạn chế.
Dù vậy, sự chuyển đổi đang diễn ra với các dự án do Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ quốc gia tài trợ cùng các chương trình, dự án hợp tác quốc tế khác, từng bước đưa AI vào sàng lọc, chẩn đoán và mở rộng dịch vụ y tế từ xa đến nơi cần thiết.
Trong 25 năm tới, AI được kỳ vọng sẽ vượt khỏi vai trò hỗ trợ để trở thành đối tác chủ động trong chăm sóc sức khỏe. Tiến sĩ Thủy tin rằng, khi kết hợp với điện toán lượng tử, robot và công nghệ ảnh siêu phổ, AI sẽ đưa ngành y tế tiến xa hơn nhiều so với hiện tại.
“Chúng ta không còn quá xa một tương lai nơi bệnh viện ảo dựa trên AI vận hành mang đến dịch vụ chăm sóc chất lượng từ xa”, tiến sĩ Thủy chia sẻ.

Tuy nhiên, theo vị chuyên gia về AI này, chỉ công nghệ thôi là chưa đủ, ngành y tế cần đầu tư vào đào tạo, pháp lý và niềm tin để đảm bảo tiếp cận công bằng.
"AI nên là công cụ hỗ trợ, không thay thế con người, vì bác sĩ vẫn giữ vai trò trung tâm nhờ chuyên môn, sự thấu cảm, trách nhiệm và đạo đức", bà Thủy nhấn mạnh.
Hành trang cho một Việt Nam khỏe mạnh hơn trong tương lai?
Để tận dụng tối đa tiềm năng AI, Việt Nam cần thay đổi mang tính hệ thống – từ đầu tư vào nhân lực, hạ tầng số, đổi mới sáng tạo, đến xây dựng khung pháp lý rõ ràng nhằm đảm bảo an toàn, quyền riêng tư và khả năng kết nối giữa các hệ thống.
Theo bà Thủy, con người là yếu tố quyết định thành công của chuyển đổi số y tế. Việt Nam cần hiện đại hóa đào tạo cho cả lĩnh vực y tế và công nghệ, với các chương trình liên ngành như AI, tin học y tế và sức khỏe tâm thần số, kết hợp cùng các nghiên cứu ứng dụng.
“Chúng ta cần nỗ lực toàn xã hội để AI trong y tế không chỉ dành cho thiểu số”, bà nói.
Tiến sĩ Thủy cũng chia sẻ rằng, điều khiến bà hào hứng nhất là tiềm năng của AI trong việc giúp chăm sóc sức khỏe trở nên dễ tiếp cận hơn, phòng ngừa hiệu quả hơn và cá nhân hóa hơn.
“Nếu được chọn một công nghệ để triển khai ngay hôm nay, tôi sẽ chọn nền tảng chăm sóc sức khỏe sử dụng AI, phục vụ cho những cộng đồng còn khó khăn”, bà nói.
Phái đoàn cấp cao bộ Y tế Nga hỗ trợ cấp cứu hành khách trên chuyến bay của Vietnam Airlines
Phái đoàn cấp cao bộ Y tế Nga hỗ trợ cấp cứu hành khách trên chuyến bay của Vietnam Airlines
Nam hành khách 55 tuổi, quốc tịch Nga gặp vấn đề về sức khỏe sau khoảng hai giờ cất cánh được hỗ trợ kịp thời trên chuyến bay từ Moscow đi Hà Nội ngày 11/9.
Vốn con người - yếu tố quyết định mục tiêu tăng trưởng hai chữ số của Việt Nam?
Dân số vàng mang lại lợi thế chưa từng có, nhưng nếu không đầu tư đúng mức vào vốn con người – từ giáo dục, đào tạo đến y tế và năng suất lao động – Việt Nam có thể bỏ lỡ cơ hội bứt phá để đạt mục tiêu tăng trưởng hai chữ số.
Vinmec lần thứ 2 nhận cú đúp giải thưởng tại HR Asia Awards 2025
Hệ thống Y tế Vinmec ngày 14/8 vừa qua tiếp tục ghi dấu ấn khi lần thứ hai được vinh danh tại HR Asia Awards 2025 với hai giải thưởng: “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” và “Doanh nghiệp có chính sách và hoạt động vì sức khỏe, hạnh phúc toàn diện của nhân viên”. Cú đúp giải thưởng một lần nữa khẳng định vị thế hàng đầu của Vinmec trong lĩnh vực quản trị nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại khu vực châu Á.
Vụ buôn lậu kim cương: Lỗ hổng quản trị hay trách nhiệm cá nhân?
Việc một lãnh đạo cấp cao của đơn vị thành viên có thể thao túng chứng nhận kim cương trong thời gian dài mà không bị hệ thống phát hiện cho thấy rủi ro quản trị vẫn còn tồn tại.
Làm lãnh đạo của gen Z
Doanh nghiệp đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo cần tạo một môi trường đủ tin tưởng và đủ mở để gen Z được thử sức, được sai và được trưởng thành.
Ba trụ cột cho tham vọng dẫn đầu của ASUS
Với việc ra mắt dòng ExpertBook Ultra, ASUS công bố mục tiêu trở thành thương hiệu máy tính doanh nghiệp số một tại Việt Nam vào cuối năm 2028.
HAMI chuyển mình dưới thời tân Chủ tịch Nguyễn Xuân Phú
HAMI chuyển mình mạnh mẽ tại Đại hội lần 2 dưới thời tân Chủ tịch Nguyễn Xuân Phú, hứa hẹn những bước đột phá và phát triển vượt bậc.
Làm chủ hạ tầng dữ liệu trước khi làm chủ AI
Nóng vội ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong khi dữ liệu chưa được xử lý đúng cách có thể khiến doanh nghiệp gặp khó, càng thêm khó.
Chuẩn hoá hoạt động ‘gọi’ vốn qua kênh trái phiếu doanh nghiệp
Một thị trường vốn phát triển toàn diện không chỉ giúp doanh nghiệp có thêm lựa chọn huy động vốn với chi phí hợp lý, mà còn góp phần giảm áp lực lên hệ thống ngân hàng.
F88 muốn định nghĩa lại thị trường bảo hiểm như cách thay đổi ngành cầm đồ
Lãnh đạo F88 kỳ vọng có thể tái hiện lại "kỳ tích" với mảng bảo hiểm nhờ chiến lược bình dân hóa, thông qua công ty thành viên là Ngôi Nhà Xanh.
Tránh lệch pha khi áp dụng KPI trong khu vực công
Áp dụng OKR và KPI trong khu vực công không đồng nghĩa nâng cao hiệu quả quản trị nếu thiếu mục tiêu và ưu tiên nhất quán.
Đằng sau khoản lãi thêm hàng trăm tỷ đồng chỉ 'sau một đêm' của Tập đoàn Gelex
Theo chuyên gia, dù lợi nhuận Gelex tăng mạnh khi áp dụng chuẩn mực kế toán mới, phần tăng này không đến từ hoạt động kinh doanh cốt lõi. Thay vào đó, nó phản ánh sự thay đổi trong tư duy quản trị.
Oằn mình vì chi phí logistics, doanh nghiệp xuất khẩu tính chuyện bắt tay mặc cả giá
Để gỡ bỏ gánh nặng chi phí logistics đang bào mòn sức cạnh tranh của doanh nghiệp Việt, các doanh nghiệp xuất khẩu tìm cách liên kết để hạ giá.
Sửa đổi Luật Đất đai: Sáu điểm nghẽn cần tháo gỡ của các dự án đầu tư
Nhiều vướng mắc trong quá trình giao đất, cho thuê đất cần cấp bách sửa đổi trong Luật Đất đai 2024 nhằm tháo gỡ khó khăn cho các dự án đầu tư có sử dụng đất.
Đắm mình trong khu nghỉ dưỡng cao cấp giữa điệp trùng ruộng bậc thang Mù Cang Chải mùa nước đổ
Ghé Mù Cang Chải mùa nước đổ, du khách có thể chiêm ngưỡng vẻ đẹp của ruộng bậc thang và tận hưởng kỳ nghỉ tại khu nghỉ dưỡng cao cấp giữa núi rừng Tây Bắc.






















































