Dịch vụ mới của Be Group đặt mục tiêu tạo ra hàng chục nghìn cơ hội tăng thu nhập cho người giúp việc tại Việt Nam, đặc biệt là lao động nữ.
Covid-19 đã khiến gần 31,8 triệu lao động ở Việt Nam phải nghỉ luân phiên, giảm giờ làm, giảm thu nhập hoặc mất việc. Trong đó, lao động tại khu vực nông thôn và lao động nữ vẫn là những nhóm chịu ảnh hưởng rõ rệt nhất.
Mức độ quan tâm cao và liên tục đến những vấn đề về giới giúp cải thiện trải nghiệm của người lao động nữ và là cách thức giữ chân người lao động trong khu vực sản xuất hàng loạt.
Theo các chuyên gia, dù nỗ lực để mang lại quyền bình đẳng giới cho lao động nữ song ở Việt Nam đang tiếp cận theo hướng áp đặt thay vì trao quyền cho người phụ nữ.
Miễn chi phí khám chữa bệnh cho nhiều trường hợp, thay đổi cách tính tiền lương ngày nghỉ lễ, điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ, lao động nước ngoài phải đóng bảo hiểm xã hội và cấm việc kết hợp họp hành và tham quan nghỉ mát...là những quy định nổi bật có hiệu lực trong tháng này.
Dệt may là ngành sử dụng nhiều lao động, đặc biệt là lao động nữ. Tuy nhiên, thời gian gần đây, tình trạng nợ BHXH ở các doanh nghiệp (DN) hoạt động trong lĩnh vực dệt may xảy ra tràn lan, khiến quyền lợi người lao động bị xâm phạm mà trong đó thiệt thòi hơn cả là lao động nữ.
Dữ liệu đang cập nhật!
