Maybank Kim Eng tổ chức ngày vì cộng đồng ở ấp đảo Thiềng Liềng
By Tây Lan
Thứ ba, 27/08/2019 - 21:38
Các tình nguyện viên trao tặng học bổng và dụng cụ học tập cho các em học sinh Trường Tiểu học Thạnh An.
Các em học sinh tại Thiềng Liềng đón mùa tựu trường với niềm vui lấp lánh
Cùng với hơn 22,000 nhân viên Maybank trên toàn cầu hưởng ứng Ngày Hoạt động vì cộng đồng – Global CR Day của tập đoàn Maybank, cuối tuần qua các tình nguyện viên của Công ty chứng khoán Maybank Kim Eng đến thăm lại ấp đảo Thiềng Liềng, xã Thạnh An, huyện Cần Giờ.
Nhóm trao tặng 62 em nhỏ của Trường Tiểu học Thạnh An (điểm trường Thiềng Liềng) mỗi em một bộ đồng phục tới trường cùng bộ dụng cụ học tập bao gồm tập vở, bút, thước kẻ, bút chì… và bánh, kẹo, sữa do các thành viên nhóm gửi tặng.
Trường Tiểu học Thiềng Liềng là ngôi trường duy nhất trên đảo mới được đầu tư làm lại khang trang nhưng vẫn còn rất nhiều việc phải làm để thầy cô và các em thực sự có một môi trường học tập thực sự tốt.
Maybank Kim Eng đã đặc biệt trao tặng các thầy cô bốn tháp trồng rau tự phân hủy rác thải hữu cơ nhằm giúp các em nuôi dưỡng đam mê với cây trồng, biết trân trọng những người nông dân và học cách bảo vệ môi trường từ việc biết tận dụng nguồn rác thải hữu cơ cho việc chăm sóc cây trồng.
Thầy giáo Lê Hữu Bình, Hiệu trưởng Trường tiểu học Thạnh An cho biết: “Thạnh An, đặc biệt là ấp Thiềng Liềng là một xã đảo nghèo của huyện Cần Giờ, đời sống của người dân còn gặp rất nhiều khó khăn. Trong những năm qua, ảnh hưởng của biến đổi khí hậu và ô nhiễm môi trường đã làm cho sản lượng đánh bắt hải sản giảm đáng kể khiến đời sống người dân đã khó còn thêm khó khăn hơn”.
Các tình nguyện viên đã tổ chức cho các em nhỏ hàng loạt các trò chơi để giúp các em cũng như người dân trên đảo ý thức về thực trạng lạm dụng sử dụng các sản phẩm nhựa và túi nilon. Các em đã rất hào hứng, đặc biệt khi được tặng những bình đựng nước được làm từ chất liệu thân thiện môi trường, để các em giảm thiểu việc mua dùng các chai nước nhựa, giảm thiểu rác thải nhựa và nilon ra môi trường.
Bà Ami Moris, Giám đốc điều hành Tập đoàn Maybank Kim Eng, trao tặng học bổng cho các em có hoàn cảnh khó khăn
Nằm cách xa trung tâm xã hơn 30 phút đi đò, việc chuyển cấp lên bậc trung học là một thách thức vô cùng lớn với các em nhỏ cũng như các gia đình tại Thiềng Liềng. Ngoài các khoản học phí thì tiền đò mỗi ngày của các em cũng là một gánh nặng đối với các hộ nghèo. Cũng theo thầy Bình “số hộ dân thuộc diện xóa đói giảm nghèo trên địa bàn xã chiếm gần 40% nên việc chăm lo cho quá trình học tập của con cái gặp rất nhiều khó khăn”.
Để động viên và khích lệ các em nhỏ nhân dịp năm học mới, nhóm tình nguyện viên của Maybank Kim Eng đã trao tặng 20 suất học bổng cho các em học sinh trung học có nhiều nỗ lực vươn lên trong học tập với trị giá 500.000 đồng/suất.
Đặc biệt, nhóm trợ giúp cho năm em học sinh thuộc hộ gia đình khó khăn 432 triệu đồng/một em (tổng cộng 21,6 triệu đồng) là số tiền đủ để trang trải tiền đò mỗi ngày của các em trong nguyên một niên học 9 tháng.
Bà Che Zakiah Che Din, Chủ tịch Hội đồng thành viên Maybank Kim Eng Vietnam và ông Kim Thiên Quang, Tổng giám đốc Maybank Kim Eng Vietnam trao tặng máy tính và chỉnh trang phòng máy làm điểm truy cập Internet cho người dân và các em học sinh
Một hoạt động mà nhóm tình nguyện viên gửi gắm rất nhiều tâm huyết tại Thiềng Liềng lần này là gom tặng máy tính đã qua sử dụng nhưng còn hoạt động tốt, có thể truy cập Internet để làm phòng máy tính, điểm truy cập Internet cho người dân, đặc biệt là các cán bộ ấp và các bạn trẻ.
Điểm truy cập sẽ do nhóm Bộ đội biên phòng Thạnh An hỗ trợ quản lý và điều hành. Ngoài việc lắp đặt máy, cài đặt thiết bị wifi nhóm còn tài trợ các chị phí kết nối 3G cũng như giúp đỡ để lớp có thể được duy trì trong suốt niên học 2019-20120 với tổng số tiền là 14 triệu đồng.
“Không có gì là không thể, chỉ cần các em không ngừng ước mơ” là thông điệp từ Tổng Giám đốc Maybank Kim Eng Việt Nam, ông Kim Thiên Quang đem đến cho các em nhỏ Thiềng Liềng sự khích lệ rất lớn nhân thềm năm học mới và khép lại chuyến đi với rất nhiều cảm xúc cho các thành viên tham gia.
“Không có gì là không thể, chỉ cần các em không ngừng ước mơ”
Global CR Day của tập đoàn Maybank được thực hiện lần đầu tiên vào năm 2010 nhân dịp kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn Maybank, là một phần của chương trình tình nguyện, hướng nhân viên của tập đoàn tham gia trực tiếp các hoạt động đóng góp cho cộng đồng ở tất cả các quốc gia mà Maybank đang hiện diện mang tên Cahaya Kasih – tiếng Malaysia có nghĩa là “Rays of Love - Những tia sáng của Tình Yêu thương”. Global CR Day 2019 diễn ra vào ngày 24/8/2019 tại tất cả các nơi Maybank đang hiện diện.
Từ mạch nguồn di sản vùng đất Chín Rồng đến những thanh âm hiện đại giữa lòng Thành phố thiên niên kỷ T&T City Millennia, đại nhạc hội “Khơi mạch nguồn di sản – Vững bước kỷ nguyên mới” đã thắp sáng miền đất Tây Ninh bằng một bản giao hưởng nghệ thuật của quá khứ, hiện tại và tương lai giao thoa trong cùng một khát vọng Việt.
Trên chặng đường trưởng thành và định vị vững vàng như ngày hôm nay, bên cạnh sự nỗ lực không ngừng của tập thể phóng viên, biên tập viên và ban lãnh đạo tòa soạn, không thể không nhắc đến sự đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân, chuyên gia - những người đã sẻ chia trí tuệ, đóng góp góc nhìn đa chiều, phản biện sâu sắc, góp phần làm nên chiều sâu cho các vấn đề được TheLEADER phản ánh.
Cá nhân tôi mong rằng TheLEADER sẽ tiếp tục có những tuyến bài để gợi ý, hướng dẫn hoặc chia sẻ thành công của các doanh nhân trong lĩnh vực chuyển đổi số và ứng dụng AI trong quản trị vì đây là các chủ đề rất quan trọng đối với doanh nghiệp trong thời gian hiện nay.
Những bài viết của TheLEADER không chỉ phản ánh đúng “nhịp thở” của thị trường mà còn mang khách quan, trung thực. Đặc biệt là những dự báo về xu hướng chuyển dịch, đầu tư của nhà đầu tư, khách hàng trong giai đoạn 2025-2030.
Nghị quyết 68 chính là chìa khóa mở ra cánh cửa cải cách thực sự, với một hệ thống pháp lý minh bạch và công bằng, để “cởi trói” cho doanh nghiệp tư nhân Việt Nam vươn ra biển lớn, trở thành động lực dẫn dắt nền kinh tế vươn tầm.
Nghị quyết 68 mở ra cơ hội phát triển bứt phá cho doanh nghiệp tư nhân Việt Nam, song vẫn còn nhiều thách thức trong khâu thực thi để đưa nghị quyết vào cuộc sống.
Từ biểu tượng văn phòng xanh giữa lòng khu đô thị Tây Hồ Tây đến không gian sống đẳng cấp trên trục đại lộ Tây Thăng Long, từng dự án của OSI Holdings đều được kiến tạo từ tâm huyết, tầm nhìn dài hạn và triết lý “phụng sự” rõ nét.
