The Next Novator là một trong những chương trình nằm trong chiến lược đào tạo nguồn nhân lực trẻ của NovaGroup, mở ra cơ hội nghề nghiệp và khả năng phát triển cho những bạn trẻ có tiềm năng và sẵn sàng bứt phá.
Trong 30 năm hình thành và phát triển, nhân sự luôn là bài toán trọng điểm của NovaGroup. Ngoài chính sách đãi ngộ ưu việt, môi trường làm việc chuyên nghiệp, việc phát triển và nuôi dưỡng nhân tài chính là ‘át chủ bài’ để NovaGroup vừa đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng, vừa phát triển đội ngũ kế thừa trong giai đoạn phát triển mới, hướng đến mục tiêu trở thành tập đoàn đầu tư và phát triển kinh tế hàng đầu Việt Nam.
Cụ thể, doanh nghiệp đã có sự linh động hơn trong chính sách tuyển dụng, giản lược những tiêu chí khắt khe về số năm kinh nghiệm, kỹ năng thực chiến, tạo cơ hội cho thế hệ trẻ có cơ hội phát triển sự nghiệp ngay sau khi rời khỏi ghế nhà trường.
Tiêu biểu như chiến dịch The Next Novator 2022. Chương trình được thiết kế bởi các chuyên gia nhân sự hàng đầu tại NovaGroup, giúp bạn trẻ khai phá tiềm năng và phát triển chuyên môn. Đây được coi là hoạt động tiên phong, khẳng định những nỗ lực của tập đoàn trong việc tìm kiếm nhân sự trẻ, và là cơ hội “hiếm có khó tìm” để các ứng viên học thực, trải nghiệm thực, từ đó phát triển bản thân.
The Next Novator 2022 hứa hẹn mở ra nhiều cơ hội cho thế hệ trẻ.
Đại diện NovaGroup cho biết: “NovaGroup luôn đề cao việc xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ, phục vụ cho chiến lược phát triển nguồn nhân lực cũng như đóng góp cho xã hội lực lượng lao động ưu tú. Tập đoàn sẽ tạo điều kiện tối đa để các ứng viên tiềm năng tiếp cận với những chuyên gia hàng đầu, những nhân sự cốt cán; đồng thời những dự án mà NovaGroup cùng các tổng công ty đang phát triển cũng là bệ phóng vững chắc cho những bước tiến vượt bậc của các em trên con đường sự nghiệp sau này”.
Chương trình The Next Novator sẽ chính thức tiếp nhận hồ sơ ngay trong tháng 5/2022 với 2 phần: sơ loại và phỏng vấn. 100 ứng viên được tuyển chọn sẽ bước vào chương trình đào tạo với nhiều thử thách thú vị, diễn ra trong vòng 4 tháng.
Cụ thể, trong 3 tuần đầu tiên, ứng viên được đào tạo lý thuyết chuyên sâu và định hướng công việc thực tế bởi các chuyên gia hàng đầu của Trung tâm Đào tạo NovaGroup. Ngoài ra, các thông tin tổng quan về hệ sinh thái NovaGroup và các lĩnh vực tập đoàn đầu tư, phát triển cũng được cập nhật chi tiết.
The Next Novator
Cũng trong giai đoạn này, các ứng viên có cơ hội khám phá những điều thú vị về cơ cấu nhân sự, tổ chức và văn hóa doanh nghiệp của NovaGroup, trải nghiệm môi trường làm việc tại một trong những tập đoàn uy tín hàng đầu Việt Nam, là nơi làm việc tốt nhất châu Á.
Trong 3 tháng kế tiếp, ứng viên trực tiếp tham gia vào công việc thực tế tại các bộ phận chuyên môn của NovaGroup với những hạng mục công việc kèm KPI cụ thể. Kết thúc chương trình, các ứng viên xuất sắc nhất sẽ được tiếp nhận vị trí chính thức tại NovaGroup với mức lương và chế độ phúc lợi rất cạnh tranh.
The Next Novator là chương trình thường niên do NovaGroup tổ chức, bắt đầu từ năm 2022. Đối tượng của chương trình là các sinh viên đã hoàn thành chương trình học GPA tương đương 7.0/10 và nhân sự trẻ tối đa 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan. Các ngành tuyển dụng chính gồm xây dựng, thiết kế, kiến trúc, nhân sự, quản trị kinh doanh, kế toán, hành chính…
"The Next Novator" - Transform Future Your Way
Chương trình tuyển dụng của NovaGroup dành riêng lực lượng nhân sự trẻ - đem tới cho các ứng viên nền móng vững chắc và cơ hội phát huy khả năng, hợp lực cùng đội ngũ Novator hiện thực hóa những dự án đẳng cấp. Đồng hành cùng The Next Novator 2022 là nhiều hoạt động thú vị: - 14/5: Sôi động Job Fair tại Đại học Ngoại thương - 15/5: Nhiều cơ hội hấp dẫn tại Đại học Ngân hàng - 29/5: Online Job Fair tại trường Đại học Bách khoa Cập nhật những thông tin mới nhất về chương trình tại: https://www.thenextnovator.com.vn/ Fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/NovaGroupCareer
Đây chính là sự khẳng định về năng lực, giá trị cũng như hiệu quả mà các nền tảng số của Novaon Tech đã đem lại cho hơn 95.000 khách hàng trong suốt 16 năm qua.
Đây chính là sự khẳng định về năng lực, giá trị cũng như hiệu quả mà các nền tảng số của Novaon Tech đã đem lại cho hơn 95.000 khách hàng trong suốt 16 năm qua.
NovaGroup vừa được vinh danh tại giải thưởng Thương hiệu vàng TP.HCM 2021, khẳng định sự nỗ lực không ngừng của tập đoàn trong suốt thời gian qua, đóng góp một phần không nhỏ trong sự phát triển kinh tế của TP.HCM.
Hiệp hội Thương mại và công nghiệp Hàn Quốc tại TP.HCM (Kocham) và NovaGroup vừa chính thức ký kết hợp tác đồng hành nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ trên nhiều lĩnh vực.
Sự hiện diện trên thị trường M&A lớn hơn trong những năm gần đây nhưng trên thực tế, quá trình phát triển của NovaGroup đã gắn liền với thị trường này từ rất lâu.
Tập đoàn Công nghiệp viễn thông quân đội Viettel và NovaGroup vừa ký kết hợp tác chiến lược trong nhiều lĩnh vực ngày 15/4/2021. Trong đó, chuyển đổi số là một trong những nội dung trọng điểm.
Khi nhịp sống hối hả tạm lắng xuống, người trẻ tìm đến những chuyến đi ngắn, tận hưởng khoảng lặng để tái cân bằng. Giữa xu hướng “coolcation”, họ không chỉ đi để nghỉ ngơi mà còn để lấy lại sự hứng khởi, tìm kiếm ý tưởng sáng tạo cho giai đoạn áp lực cuối năm.
Biên bản ghi nhớ hợp tác được ký kết giữa Tập đoàn T&T Group và Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam sẽ tạo động lực cho việc tăng cường kết nối, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, hội nhập và nâng cao năng lực cạnh tranh cho cộng đồng doanh nghiệp trẻ trên phạm vi toàn quốc.
Tọa lạc tại phía Đông Hà Nội, siêu đô thị Ocean City 1.200ha đang định hình lại cách con người sống, làm việc và tận hưởng. Hơn 90.000 cư dân hiện hữu, và sẽ tăng lên 200.000 trong tương lai, hình thành nên bản đồ kết nối cộng đồng “Ocean Cityzen Map” sôi động chưa từng có tại điểm đến an cư, lập nghiệp, nghỉ dưỡng chuẩn quốc tế.
Không chỉ tìm nơi an cư đơn thuần, xu hướng của người mua nhà hiện nay là tìm kiếm không gian “sống chất” để tận hưởng tiện nghi, kết nối cộng đồng và phát triển bản thân trong môi trường lành mạnh, văn minh.
Suốt hơn 20 năm, Number 1 không chỉ tiếp năng lượng cho nhiều thế hệ người Việt mà còn tiên phong trong công nghệ sản xuất xanh, sạch, bền vững. Từ dây chuyền Aseptic hiện đại đến những bạn trẻ được tiếp năng lượng sống trọn vẹn với đam mê và hoài bão, mỗi chai Number 1 đã trở thành nguồn cảm hứng, khẳng định sự đồng hành bền bỉ của nhãn hàng.
Khi nhịp sống hối hả tạm lắng xuống, người trẻ tìm đến những chuyến đi ngắn, tận hưởng khoảng lặng để tái cân bằng. Giữa xu hướng “coolcation”, họ không chỉ đi để nghỉ ngơi mà còn để lấy lại sự hứng khởi, tìm kiếm ý tưởng sáng tạo cho giai đoạn áp lực cuối năm.
Ông Vũ Đại Thắng vừa được bầu giữ chức Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội nhiệm kỳ 2021-2026, ngay sau khi Bộ Chính trị công bố quyết định điều động ông làm Phó bí thư thành ủy Hà Nội.
Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư Bảo Hưng Nguyễn Thị Hương Lan tâm huyết với việc lấy bản sắc văn hoá bản địa để kiến tạo nên một sản phẩm 'luxury Việt Nam' đích thực.
Suốt 15 năm qua, MoMo đã liên tục chuyển mình trước những thay đổi của thời đại, để rồi tìm ra đích đến trở thành tập đoàn công nghệ tài chính tiên phong với AI.
.jpg)
.jpg)
