Diễn đàn quản trị
Quản trị công ty chuẩn để hút vốn ngoại: Vì sao doanh nghiệp Việt vẫn bàng quan?
Nhiều doanh nghiệp Việt vẫn chưa cân nhắc nguyên tắc đối xử công bằng với tất cả cổ đông, trong đó có việc cung cấp thông tin cho cổ đông quốc tế bằng tiếng Anh – yêu cầu tối thiểu để được đánh giá trong Thẻ điểm quản trị công ty ASEAN (ACGS).
Thẻ điểm quản trị công ty ASEAN (ACGS) là một trong những sáng kiến khu vực quan trọng nhất của Diễn đàn thị trường vốn ASEAN nhằm mục tiêu xây dựng một thị trường vốn hội nhập của khu vực. Mục tiêu chính là nâng cao tiêu chuẩn quản trị của các công ty niêm yết đại chúng của các quốc gia trong khu vực, nhằm mang lại hình ảnh quốc tế uy tín hơn cho các doanh nghiệp và thúc đẩy các doan nghiệp trở thành những tài sản đầu tư có giá trị.
Tuy nhiên theo đánh giá của bà Nguyễn Thu Hiền, Giám đốc phụ trách Ban cố vấn chuyên môn của Viện thành viên HĐQT Việt Nam (VIOD), mặc dù mong muốn thu hút nguồn vốn dồi dào từ quốc tế với chi phí rẻ hơn so với trong nước nhưng nhiều doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn chưa cân nhắc nguyên tắc đối xử công bằng với tất cả cổ đông, đặc biệt là việc cung cấp thông tin cho cổ đông quốc tế bằng tiếng Anh. Trong khi đây là điều kiện tối thiểu để có thể được đánh giá trong chương trình Thẻ điểm ASEAN.
“Mỗi quốc gia được đề cử ra 100 doanh nghiệp, nhưng trong kỳ đánh giá ACGS năm 2021, chúng tôi cũng chỉ đánh giá được 87 doanh nghiệp là những doanh nghiệp đáp ứng được yêu cầu có tài liệu cổ đông bằng tiếng Anh, tăng khoảng 6% số lượng doanh nghiệp được đánh giá”, bà Hiền cho biết.
Trong kỳ đánh giá năm 2021, Công ty CP Sữa Việt Nam (Vinamilk) tiếp tục được xếp hạng là lớp Tài sản ASEAN. Công ty này cũng lập được cú đúp với việc được vinh danh trong ba công ty niêm yết có quản trị công ty tốt nhất Việt Nam, bên cạnh Công ty CP Dược Hậu Giang và Tập đoàn FPT.
Như vậy, hàng nghìn doanh nghiệp khác trên sàn chứng khoán vẫn đang rất bàng quan, không chỉ đối với việc tham gia đánh giá trong ACGS để tiếp cận được nguồn vốn chất lượng mà còn đối với việc nâng cấp chính mình, vượt lên trên tín tuân thủ trong công tác quản trị để hướng đến bền vững.
Theo bà Hiền, một trong những động lực lớn để doanh nghiệp cải thiện quản trị công ty chính là sự thay đổi của luật pháp. Tuy nhiên, nếu chỉ thực hành dựa trên tinh thần tuân thủ các quy định luật pháp ban hành thì sẽ không đủ cho doanh nghiệp vươn lên những thực hành quản trị tốt để sánh vai với các nước trong khu vực.
Bên cạnh đó, mặc dù các doanh nghiệp Việt Nam đã có sự tăng điểm qua các kỳ đánh giá, hầu hết cũng chỉ đạt từ 45-70 điểm trên thang 130 điểm, tương đương 35-55% của mức điểm tối đa.
Cũng vì vậy mà đến nay, Việt Nam vẫn không có cải thiện về thứ hạng, vẫn xếp thứ sáu trong số 6 nước tham gia ACGS gồm Indonesia, Malaysia, Philippines, Thái Lan, Singapore và Việt Nam.
Bên cạnh việc chưa cung cấp được tài liệu cổ đông bằng tiếng anh, các doanh nghiệp Việt Nam vẫn còn gặp nhiều vấn đề khi soi chiếu từ thẻ điểm quản trị ASEAN.
Cụ thể, nhiều doanh nghiệp chưa chú ý đến kỳ đại hội cổ đông dù đây là thời điểm hiệu quả nhất để thực hiện nguyên tắc quản trị vượt trên tuân thủ và đáp ứng các kỳ vọng mới, ví dụ như cho phép cổ đông có thể tham gia và thực thi quyền ra quyết định ngay cả khi không đến Việt Nam tham dự kỳ đại hội, xem xét các thông lệ tổ chức như trực tiếp kết hợp trực tuyến (hybrid) hay cho bỏ phiếu điện tử….
Nhiều doanh nghiệp chưa phân quyền và trách nhiệm cho các thành viên HĐQT và tổ công tác trong việc cải thiện quản trị công ty vượt trên tuân thủ vì chưa coi nó là mục tiêu quan trọng. Trong thời gian tới, HĐQT sẽ không chỉ thực thi quản trị công ty mà còn đảm bảo nâng cao chất lượng thực hành ESG (môi trường – xã hội và quản trị).
Trong bối cảnh hiện nay, ngày càng nhiều các quỹ đầu tư định hướng mục đích đầu tư vào các dự án hay các doanh nghiệp hướng đến ESG phát triển bền vững và kiểm soát biến đổi khí hậu. Điều này đem lại cơ hội cũng như thách thức cho doanh nghiệp trong việc đáp ứng các chuẩn mực về ESG và chống biến đổi khí hậu.
Bà Hiền bổ sung, các thành viên HĐQT chưa chú ý cập nhật các nguyên tắc quản trị công ty vượt trên tuân thủ để cải thiện ngay trong ngắn hạn. Bà cho rằng, những doanh nghiệp thực hiện được điều này luôn bắt kịp xu thế mới và kịp thời có chương trình cũng như chính sách hành động.
Theo báo cáo của Liên hợp quốc về thương mại và phát triển, mặc dù đầu tư nước ngoài đã quay trở lại mức trước đại dịch, các nước ASEAN chỉ nhận được 11% tổng đầu tư trực tiếp nước ngoài toàn cầu. Điều này có nghĩa là các nước ASEAN đã không thể thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài nhiều như mức cần thiết để tài trợ cho cơ sở hạ tầng. Thực tế này một lần nữa nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phải có quản trị công ty tốt theo tiêu chuẩn quản trị công ty quốc tế để thu hút đầu tư.
Đây là động lực để các công ty đại chúng tại Việt Nam cải thiện hiệu quả quản trị công ty, đặc biệt là cân nhắc về quản trị và xã hội môi trường ESG để có thể thu hút đầu tư kể cả từ các nhà đầu tư quốc tế đến từ châu Âu, châu Mỹ và các quốc gia khác.
“Dù sẽ có rất nhiều thách thức nhưng chúng ta có thể nghĩ đến từ hôm nay về tương lai khi các doanh nghiệp niêm yết Việt Nam trở thành tài sản đầu tư đáng giá không chỉ ở Việt Nam mà trong khu vực dựa trên việc tham chiếu kết quả của thẻ điểm Quản trị công ty ASEAN”, VIOD chỉ ra.
4 doanh nghiệp quản trị tốt nhất Việt Nam có gì?
Nâng cao năng lực và văn hóa của hội đồng quản trị công ty
Vượt lên trên sự tuân thủ, quản trị công ty đang được coi là một trong ba thành tố quan trọng làm nên sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, là một thước đo năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Hội đồng quản trị cần giám sát chất lượng báo cáo tài chính
Ban giám đốc công ty có trách nhiệm lập báo cáo tài chính trong khi HĐQT có trách nhiệm giám sát và đảm tính trung thực và hợp lý của các dữ liệu và thông tin được thể hiện trong báo cáo tài chính trước khi được công bố ra thị trường.
Quản trị công ty tốt sẽ tăng cơ hội hút vốn
Cải thiện điểm quản trị công ty giúp doanh nghiệp được nhận diện tốt hơn, từ đó gia tăng cơ hội tiếp cận vốn đầu tư với chi phí thấp
Chất thơ và nghệ thuật quản trị của doanh nhân
Thông qua vẻ đẹp của ngôn ngữ, CEO Blue C Lê Quang Vũ xem chất thơ như một công cụ hữu hiệu để truyền thông điệp đến đội ngũ nhân sự cũng như để anh tạo thế cân bằng giữa những sự thật trần trụi và những thi vị mang tính hão huyền trong cuộc sống của người doanh nhân.
F88 quản trị bằng dữ liệu, văn hóa và con người
F88 chọn nguyên tắc "quyết định trên dữ liệu" làm kim chỉ nam, cùng với đó là xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh và đầu tư vào con người.
F88 chỉ cách biến AI thành 'bộ não số' vận hành doanh nghiệp
AI chỉ phát huy giá trị khi được nuôi dưỡng bởi cộng đồng và dữ liệu tương tác liên tục, điều đang định hình lại chiến lược của nhiều doanh nghiệp.
Cần siết quản lý, tránh nguy cơ nâng khống giá trị tài sản sở hữu trí tuệ
Việc cho phép chủ sở hữu quyền sở hữu trí tuệ lập danh mục và tự xác định giá trị tài sản trí tuệ được nhận định đang thiếu đi nghĩa vụ chứng minh hoặc chuẩn mực tối thiểu, theo đại biểu quốc hội.
SOL giải bài toán mở rộng chuỗi ẩm thực Nhật giữa thời F&B thanh lọc khắc nghiệt
Kiên định giữ tinh thần ẩm thực Nhật và tạo phiên bản vừa vặn cho người Việt, CEO Hoàng Viễn Đông đang đưa SOL bứt phá giữa “cơn bão thanh lọc” ngành F&B.
F88 lấy con người làm trung tâm, văn hoá doanh nghiệp làm sức mạnh
F88 nhận cú đúp giải thưởng từ Anphabe, được vinh danh là "nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" và doanh nghiệp sở hữu nguồn nhân lực hạnh phúc.
Thaco ký hợp đồng xuất khẩu chuối kéo dài 10 năm với Del Monte
Hợp đồng kéo dài 10 năm, Del Monte sẽ bao tiêu ít nhất 71.500 tấn chuối cho Thaco trong năm 2026 và có thể nâng lên 240.000 tấn/năm trong những năm tiếp theo.
Góp ý dự thảo văn kiện Đại hội Đảng XIV: Động lực tăng trưởng từ kinh tế tuần hoàn
Dự thảo văn kiện Đại hội Đảng XIV tiếp tục bổ sung những mục tiêu về kinh tế tuần hoàn nhằm kiến tạo mô hình tăng trưởng dựa trên tính bền vững và nhân văn.
Chủ tịch EximRS Trần Thị Cẩm Tú được vinh danh Top 30 giải thưởng Sao Đỏ 2025
Giải thưởng Sao Đỏ 2025 không chỉ ghi nhận những thành tựu đã đạt được, mà còn là nguồn động viên để bà Trần Thị Cẩm Tú và đội ngũ EximRS tiếp tục hành trình kiến tạo những giá trị bền vững cho khách hàng, cho ngành bất động sản và cho xã hội.
Tiền Hà Nội săn cơ hội bất động sản TP.HCM
Sau giai đoạn 'nén' giá, nhiều ý kiến cho rằng, giá bất động sản khu vực TP.HCM và vùng ven sẽ bật tăng mạnh, mang lại lợi nhuận cho các nhà đầu tư.
Number 1 cùng Đen Vâu tiếp lửa đam mê cho gen Z Việt
Trong nhịp sống hối hả, Gen Z (thế hệ không ngại thử thách) tìm cách vừa bứt phá, vừa giữ cân bằng. Sự kết hợp giữa Number 1 và rapper Đen mang thông điệp “tiếp năng lượng, bền đam mê”, truyền cảm hứng để thế hệ trẻ sống trọn khoảnh khắc, bền bỉ theo đuổi đam mê đến cùng và sẵn sàng năng lượng để trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.
Pomina có thể là 'lời giải' cho bài toán luyện kim của Vingroup?
Được hỗ trợ vay vốn ưu đãi và bao tiêu đầu ra, song Pomina vẫn sẽ cần thêm rất nhiều nguồn lực và thời gian nữa mới có thể giải quyết được những khó khăn hiện hữu.
TTC Plaza Đà Nẵng hút khách thuê dù chưa hoàn thiện toàn bộ
G8 Golden thuê 22.400m² văn phòng TTC Plaza Đà Nẵng trước khi dự án hoàn thiện toàn bộ giúp TTC Land tăng hiệu quả khai thác, tạo dòng tiền ổn định trong thời gian tới.























































