Diễn đàn quản trị
Thế giới lao vào cuộc đua AI, doanh nghiệp Việt có đang ngủ quên?
Nền quản trị thế hệ mới bắt đầu từ việc ứng dụng AI giúp tăng năng suất chăm sóc khách hàng, chỉ cần 350 người thay vì 600 người.
Việt Nam đang trong giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ bước lên nền kinh tế số, với tốc độ tăng trưởng hàng năm ước đạt 20%. Dự báo, quy mô nền kinh tế số của nước nhà có thể cán mốc 30 tỷ USD vào năm 2025.
Trong đó, Quyết định số 1437/QĐ-TTg được Phó thủ tướng Nguyễn Hòa Bình ban hành nhấn mạnh vai trò của "quản trị số" như một trụ cột thúc đẩy nền kinh tế số, với mục tiêu biến công nghệ số và dữ liệu số thành yếu tố đầu vào chủ chốt trong mọi hoạt động kinh doanh và sản xuất.
Công nghệ số và dữ liệu số trong hoạt động quản trị ngày nay gắn liền với câu chuyện ứng dụng hiệu quả trí tuệ nhân tạo.
Trí tuệ nhân tạo nâng cao quản trị số
Ông Lê Hồng Quang, Tổng giám đốc MISA, cho biết tỷ lệ doanh nghiệp ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào quản trị đã tăng từ 33% năm 2022 lên tới 72% năm 2024, theo nghiên cứu của IBM, Forbes, và McKinsey.
Công nghệ này đang hỗ trợ mạnh mẽ trong dịch vụ khách hàng (56%), an ninh mạng (51%), quản lý quan hệ khách hàng (42%) và sản xuất nội dung (40%). Các doanh nghiệp ứng dụng dữ liệu để ra quyết định có thể tăng khả năng thu hút khách hàng cao hơn 23 lần so với doanh nghiệp truyền thống.
Lãnh đạo MISA lấy dẫn chứng, việc ứng dụng AI giúp tăng năng suất chăm sóc khách hàng lên 1,71 lần, chỉ cần 350 người thay vì 600 người, đồng thời tối ưu quy trình tài chính, tự động hóa kế toán và hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận vốn nhanh hơn.
"Để ứng dụng AI hiệu quả, doanh nghiệp cần thay đổi không chỉ về công nghệ mà còn về tư duy quản trị và chiến lược phát triển dài hạn. Nếu không hành động quyết liệt ngay từ bây giờ, chúng ta không chỉ tụt hậu mà còn có nguy cơ bị đào thải khỏi cuộc chơi đầy cạnh tranh này", ông Quang nói.

Gần đây, MISA đã phát triển trợ lý AI có tên MISA AVA, tích hợp vào nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS. Trợ lý này giúp doanh nghiệp truy vấn nhanh số liệu, báo cáo trực quan và phân tích chuyên sâu.
Đồng thời, với công nghệ AI và phân tích dữ liệu, MISA AVA còn dự báo chỉ số quan trọng, hỗ trợ quản trị linh hoạt, tối ưu hiệu quả vận hành.
Trong năm 2025, MISA dự kiến triển khai AI Agent - công cụ hỗ trợ doanh nghiệp tự động nhằm tăng năng suất và giảm chi phí vận hành đáng kể.
Ông Quang nhấn mạnh, ứng dụng AI là xu thế tất yếu, đòi hỏi doanh nghiệp nhanh chóng thích nghi để duy trì lợi thế cạnh tranh. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần phổ cập AI trong quản trị, xây dựng văn hóa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Đồng thời, doanh nghiệp cần rà soát liên tục và có kế hoạch ứng dụng AI vào từng quy trình sẽ giúp tối ưu hiệu quả vận hành và quản lý.
Để ứng dụng AI hiệu quả, doanh nghiệp cần thay đổi không chỉ về công nghệ mà còn về tư duy quản trị và chiến lược phát triển dài hạn.
Lối đi cho doanh nghiệp Việt Nam
TS. Cấn Văn Lực, thành viên Hội đồng tư vấn chính sách tài chính - tiền tệ quốc gia nhận định, bức tranh kinh tế toàn cầu đang tăng trưởng chậm lại, trong Việt Nam đang duy trì được đà tăng trưởng GDP cao.
Do đó, đây có thể xem là cơ hội cho đất nước nói chung, các doanh nghiệp nói riêng thu hút đầu tư, cũng như nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua quản trị số.
Theo ông, cơ hội này đến từ việc trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành yếu tố quyết định hiệu suất doanh nghiệp. Báo cáo của McKinsey năm 2024 chỉ ra rằng 65% lao động toàn cầu đã ứng dụng AI tạo sinh (Generative AI) vào công việc, nhưng chỉ 15% doanh nghiệp ghi nhận lợi nhuận rõ rệt từ công nghệ này.
Các lĩnh vực ứng dụng AI phổ biến nhất bao gồm tiếp thị (54%), công nghệ (39%) và tài chính (16%). Doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược AI dài hạn, quản trị dữ liệu và phát triển đội ngũ nhân lực có năng lực để khai thác tối đa tiềm năng công nghệ này.
Đồng quan điểm, ông Nguyễn Việt Long, Tiến sĩ quản lý công nghệ và kinh tế, Đại học Quốc gia Seoul, nhấn mạnh rằng AI đang định hình lại doanh nghiệp hiện đại.
Theo ông Long, tỷ lệ ứng dụng AI trên toàn cầu tăng 31% so với năm trước, giúp doanh nghiệp giảm 21-30% chi phí nhờ tự động hóa. AI cũng tác động mạnh mẽ đến thị trường lao động, yêu cầu nhân sự phát triển các kỹ năng chuyên môn, tư duy chiến lược và làm chủ công nghệ mới.
Việc áp dụng AI hiệu quả có thể giúp doanh nghiệp cải thiện lợi nhuận đầu tư (ROI), tối ưu dòng tiền và tăng khả năng quản trị rủi ro tài chính.
Để tận dụng tối đa lợi ích của AI, theo ông Long, doanh nghiệp cần nhanh chóng thích nghi, đầu tư vào nhân lực có khả năng làm chủ công nghệ và tích hợp AI vào từng quy trình vận hành.
Xu hướng này không chỉ giới hạn ở lĩnh vực công nghệ hay tài chính mà còn lan rộng sang tiếp thị, chăm sóc khách hàng, sản xuất nội dung và quản lý chuỗi cung ứng. Việc ứng dụng AI một cách có chiến lược sẽ giúp doanh nghiệp tạo lợi thế cạnh tranh bền vững trong môi trường kinh doanh đầy biến động.
Doanh nghiệp Việt và chiến lược ứng dụng AI trong bối cảnh mới
Dấu chân trí tuệ nhân tạo trong nền kinh tế số
Từ câu chuyện của Grab đến VIB và góc nhìn của AWS, trí tuệ nhân tạo không còn là khái niệm xa lạ mà đã trở thành xương sống của nền kinh tế số.
Zalo mang trí tuệ nhân tạo vào từng cung đường Việt Nam
Cứ năm ô tô chạy trên đường có ít nhất một xe sở hữu trợ lý thông minh Kiki Auto, sản phẩm trí tuệ nhân tạo từ đội ngũ Zalo AI.
Công ty trí tuệ nhân tạo của FPT sắp về tay người Nhật
Việc FPT bán cổ phần công ty con cho đối tác Nhật dấy lên làn sóng các tập đoàn ngoại đang để mắt tới lĩnh vực trí tuệ nhân tạo Việt Nam.
Nhà thầu xây dựng xoay xở giữa áp lực kép
Trong bối cảnh giá vật liệu, xăng dầu biến động và khung pháp lý ngày càng siết chặt, các chuyên gia cho rằng doanh nghiệp xây dựng muốn trúng thầu và "sống khỏe" không còn con đường nào khác ngoài việc nâng cao năng lực thực chất và quản trị rủi ro bài bản.
Khi văn hóa đi trước một bước tại Petrovietnam
Coi trọng phát triển văn hóa để làm điều kiện dẫn dắt phát triển kinh tế, Petrovietnam xác định tái tạo văn hóa phải đi trước để tạo đà cho tái tạo kinh doanh.
Bất định là phép thử năng lực quản trị rủi ro
Theo ông Nguyễn Trọng Hào, Giám đốc Công ty Luật TNHH Nhân Bản, năng lực quản trị trong kỷ nguyên VUCA không nằm ở việc chọn “kiên định” hay “linh hoạt”, mà ở khả năng giữ vững trục chiến lược.
Chủ tịch Bảo Tín Mạnh Hải: Xoá 'ngoại lệ người thân' khi kế thừa
Kế thừa không phải là tiếp nối, mà là tái thiết. Khi “ngoại lệ người thân” thành hiển nhiên, thách thức lớn nhất là thiết lập lại nguyên tắc.
Ba từ khoá lãnh đạo của CEO Fujiwa thời thị trường nhiễu động
Bà Ngô Thị Thu Thủy, Tổng giám đốc Công ty TNHH Fujiwa Việt Nam chia sẻ về triết lý quản trị dựa trên sự thấu cảm, khả năng thích nghi và 'vượt bão' thời VUCA.
Trước cột mốc sinh nhật 30, OCB đặt mục tiêu lợi nhuận tăng 39%
OCB công bố tài liệu ĐHĐCĐ 2026 với kế hoạch kinh doanh, phân phối lợi nhuận, tăng vốn điều lệ và bầu bổ sung 1 thành viên HĐQT độc lập nhiệm kỳ 2026–2030.
'Thế gọng kìm' kẹp chặt Phenikaa Group của doanh nhân Hồ Xuân Năng
Tập đoàn Phenikaa đang trong "thế gọng kìm" khi một mặt, mảng cốt lõi đá thạch anh đang dò đáy lợi nhuận, mặt khác, những khoản đầu tư mới cho y tế và giáo dục khiến gánh nặng nợ vay phình to.
EU đầu tư 560 triệu Euro cho Việt Nam làm giao thông hiện đại và năng lượng sạch
Gói đầu tư này sẽ tập trung vào giao thông vận tải bền vững và năng lượng sạch, giúp tạo việc làm và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững tại Việt Nam.
Doanh nghiệp dựng ‘phòng tuyến’ trước chiến sự Trung Đông
Chiến sự Trung Đông không chỉ làm gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu mà còn đẩy doanh nghiệp vào thế chống đỡ với chi phí leo thang và rủi ro gia tăng.
Eximbank chuyển trụ sở chính ra Hà Nội
Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) chính thức khai trương trụ sở chính tại tòa nhà số 27-29 Lý Thái Tổ, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Tầm nhìn tự do tài chính với chiến lược đầu tư khôn ngoan
Nhiều nhà đầu tư chuyển sang tích sản dài hạn bằng bất động sản tạo dòng tiền. Với anh Hùng xứ Nghệ, quyết định không chỉ vì lợi nhuận mà còn từ niềm tin vào sự chuyển mình của quê hương.
Khi văn hóa thiện nguyện trở thành nền tảng gắn kết nội bộ
Nhiều doanh nghiệp xây dựng văn hóa thiện nguyện từ nội bộ, khi cán bộ nhân viên tự nguyện tham gia, trách nhiệm xã hội không chỉ lan tỏa ra ngoài mà còn trở thành nền tảng gắn kết bền vững.























































