Sổ tay quản trị

UN Global Compact: Định hướng tích hợp ESG

Công Hiếu Thứ hai, 24/02/2025 - 09:25
Nghe audio
0:00

Khám phá cách UN Global Compact giúp doanh nghiệp Việt Nam tích hợp ESG vào quản trị, chiến lược và chính sách bền vững.

Trong hành trình tích hợp ESG vào quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam, UN Global Compact với 10 nguyên tắc là kim chỉ nam, không chỉ định hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp mà còn định hình chiến lược và chính sách phát triển bền vững.

UN Global Compact và 10 nguyên tắc ESG

Trong bối cảnh thị trường luôn biến động, áp lực từ các yêu cầu về bền vững và trách nhiệm xã hội càng trở nên cấp bách. Các doanh nghiệp không chỉ cần phải tối ưu hóa lợi nhuận mà còn phải hướng tới việc bảo vệ môi trường, cải thiện chất lượng cuộc sống và đảm bảo quản trị minh bạch.

UN Global Compact với 10 nguyên tắc – chia thành bốn lĩnh vực trọng tâm: quyền con người, lao động, môi trường và chống tham nhũng – đã được nhiều doanh nghiệp quốc tế áp dụng như một khuôn mẫu để tích hợp ESG vào hoạt động quản trị.

10 nguyên tắc UNCG. Ảnh: Sổ tay về triển khai và công bố thông tin ESG của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước 

Trong lĩnh vực quyền con người, doanh nghiệp cần hỗ trợ và tôn trọng quyền con người theo chuẩn mực quốc tế, đảm bảo không đồng lõa với những hành vi vi phạm. Về lao động, nguyên tắc nhấn mạnh tự do thành lập, quyền tổ chức và xóa bỏ lao động cưỡng bức cũng như lao động trẻ em.

Đối với môi trường, doanh nghiệp cần chủ động bảo vệ môi trường, khuyến khích ứng dụng công nghệ xanh và thực hiện các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu tác động tiêu cực.

Cuối cùng, trong lĩnh vực chống tham nhũng, nguyên tắc yêu cầu doanh nghiệp phải thúc đẩy tính minh bạch và chống lại mọi hình thức tham nhũng trong hoạt động kinh doanh. Việc tích hợp 10 nguyên tắc này vào mọi khía cạnh của quản trị, chiến lược và chính sách không chỉ củng cố nền tảng đạo đức mà còn tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp.

Quản trị và văn hóa tổ chức

Xây dựng nền tảng quản trị chuyên nghiệp là bước khởi đầu để doanh nghiệp chuyển mình theo hướng bền vững. Các nhà quản trị cần tái cấu trúc lại hệ thống lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo rằng tầm nhìn và sứ mệnh phát triển bền vững được gắn kết chặt chẽ với hoạt động kinh doanh.

Điều này không chỉ đòi hỏi Hội đồng quản trị phải chủ động dẫn dắt sự thay đổi mà còn yêu cầu mỗi thành viên đều được đào tạo về các khía cạnh ESG. Văn hóa doanh nghiệp theo chuẩn mực bền vững tạo ra một môi trường làm việc nơi mọi quyết định đều dựa trên nhận thức sâu sắc về tác động đến xã hội và môi trường.

Qua đó, doanh nghiệp không chỉ đảm bảo “giấy phép xã hội” mà còn tạo đà cho sự phát triển lâu dài thông qua việc ứng dụng các nguyên tắc của UN Global Compact.

Đọc thêm về cách xây dựng ESG trong văn hóa doanh nghiệp tại đây.

Chiến lược và cam kết ESG

Việc xây dựng chiến lược ESG đồng bộ và khả thi không chỉ là nhiệm vụ cấp bách mà còn là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp Việt Nam chuyển mình theo hướng phát triển bền vững.

Trước hết, một chiến lược ESG hiệu quả phải bắt đầu từ việc định hình tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp dựa trên cam kết bảo vệ môi trường, tôn trọng quyền con người và thúc đẩy phát triển bền vững.

Điều này đòi hỏi ban lãnh đạo cần phải có nhận thức sâu sắc về tác động của các yếu tố ESG đến hoạt động kinh doanh và vị thế cạnh tranh của doanh nghiệp.

Khi những cam kết này được xây dựng vững chắc từ tầm nhìn chiến lược, doanh nghiệp sẽ có nền tảng để phát triển các chỉ số đo lường (KPI) cụ thể, từ đó theo dõi và đánh giá quá trình chuyển đổi.

Tiếp theo, việc chuyển hóa cam kết chiến lược ESG thành các hành động cụ thể đòi hỏi sự liên kết chặt chẽ giữa các bộ phận trong doanh nghiệp.

Ban lãnh đạo không chỉ đặt ra các mục tiêu về giảm phát thải, cải thiện quản trị rủi ro và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực mà còn cần thiết lập các cơ chế giám sát và đánh giá định kỳ.

Các chỉ số đo lường hiệu quả này giúp doanh nghiệp nhận diện kịp thời những điểm mạnh, điểm yếu và điều chỉnh chiến lược phù hợp với diễn biến của thị trường.

Hơn nữa, cam kết của ban lãnh đạo là yếu tố then chốt để tạo nên sức mạnh tổng hợp cho chiến lược ESG. Khi lãnh đạo không chỉ nói mà còn thực hiện cam kết qua các quyết định đầu tư và chính sách nội bộ, điều đó sẽ tạo ra hiệu ứng lan tỏa tích cực trong toàn bộ tổ chức.

Sự nhất quán giữa lời nói và hành động giúp xây dựng niềm tin từ phía các nhà đầu tư, đối tác và khách hàng, từ đó củng cố uy tín và vị thế của doanh nghiệp trên thị trường quốc tế.

Cuối cùng, chiến lược ESG không chỉ dừng lại ở việc giảm thiểu rủi ro mà còn là cơ hội để doanh nghiệp tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững.

Việc áp dụng các chuẩn mực quốc tế, kết hợp với sự linh hoạt trong việc điều chỉnh mục tiêu và hành động, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và tận dụng các cơ hội mới trong bối cảnh chuyển đổi số toàn cầu.

Các doanh nghiệp có chiến lược ESG rõ ràng sẽ dễ dàng thu hút nguồn vốn đầu tư bền vững, đồng thời tạo ra giá trị lâu dài cho tất cả các bên liên quan.

Chính sách phát triển bền vững

Trước hết, các chính sách phát triển bền vững cần phải được xây dựng dựa trên các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 26000 và các chỉ tiêu của SDGs, nhằm đảm bảo tính minh bạch và khả năng so sánh giữa các doanh nghiệp.

Việc áp dụng các chuẩn mực này giúp doanh nghiệp xác định rõ ràng mục tiêu, phương thức thực hiện và chỉ số đo lường hiệu quả của các hoạt động liên quan đến ESG. Đồng thời, các chính sách còn định nghĩa vai trò và trách nhiệm của từng bộ phận trong tổ chức, từ đó tạo ra sự nhất quán trong quá trình thực thi cam kết bền vững.

Hơn nữa, các chính sách này tạo điều kiện thuận lợi cho việc báo cáo và công bố thông tin ESG một cách thường xuyên. Quá trình giám sát và đánh giá được thực hiện qua các chỉ số định lượng và định tính, cho phép doanh nghiệp kịp thời nhận diện những điểm mạnh và yếu trong hoạt động.

Cơ chế này không chỉ giúp cải thiện hiệu quả quản trị mà còn tạo niềm tin cho các nhà đầu tư, đối tác và cộng đồng về sự cam kết thực sự của doanh nghiệp đối với phát triển bền vững.

Bên cạnh đó, tính linh hoạt trong việc điều chỉnh chính sách theo diễn biến của thị trường và yêu cầu từ các bên liên quan là yếu tố không thể thiếu.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và biến động kinh tế hiện nay, doanh nghiệp cần có khả năng nhanh chóng cập nhật và điều chỉnh các chính sách nhằm đảm bảo rằng các hoạt động ESG luôn phù hợp với mục tiêu dài hạn. Điều này đòi hỏi một quá trình liên tục thu thập dữ liệu, phân tích và phản hồi, từ đó tạo nên một vòng lặp cải tiến không ngừng.

Như vậy, chính sách phát triển bền vững không chỉ là công cụ quản lý nội bộ mà còn là minh chứng cho sự chuyên nghiệp trong quản trị doanh nghiệp.

Việc xây dựng và triển khai các chính sách này giúp chuyển hóa cam kết từ ban lãnh đạo thành hành động cụ thể, tạo ra nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững và nâng cao uy tín của doanh nghiệp trên thị trường quốc tế.

Qua đó, các doanh nghiệp Việt Nam có thể ứng dụng hiệu quả các nguyên tắc của UN Global Compact, khẳng định vị thế của mình trong xu hướng chuyển đổi toàn cầu và hướng tới một tương lai phát triển bền vững.

Kết luận

Các nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước một bước ngoặt quan trọng khi tích hợp ESG vào mô hình quản trị. Việc áp dụng các nguyên tắc của UN Global Compact không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là chiến lược kinh doanh bền vững.

Từ việc xây dựng nền tảng quản trị và văn hóa doanh nghiệp đến việc phát triển chiến lược cam kết và thiết lập chính sách phát triển bền vững, mỗi khía cạnh đều đóng góp vào việc hiện thực hóa tầm nhìn “kinh doanh vì tương lai”.

Sự đồng bộ giữa các yếu tố này chính là chìa khóa giúp doanh nghiệp vượt qua thách thức, tạo dựng uy tín và dẫn đầu trong xu hướng chuyển đổi số toàn cầu. Các nhà quản trị cần nắm bắt cơ hội này để không chỉ thích ứng với thị trường mà còn khẳng định vị thế của doanh nghiệp Việt Nam trên bản đồ kinh tế quốc tế.

ESG: Phải làm và được lợi

ESG: Phải làm và được lợi

Sổ tay quản trị -  2 tháng

ESG không chỉ là xu hướng toàn cầu mà còn là cơ hội cho doanh nghiệp Việt. Thực hành ESG giúp nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút đầu tư và xây dựng thương hiệu bền vững.

Đòn bẩy phát triển bền vững cho doanh nghiệp Việt

Đòn bẩy phát triển bền vững cho doanh nghiệp Việt

Sổ tay quản trị -  2 tháng

Khám phá các đòn bẩy quan trọng giúp doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững.

Chiến lược sống còn cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên phát triển bền vững

Chiến lược sống còn cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên phát triển bền vững

Sổ tay quản trị -  2 tháng

Trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu đối mặt với nhiều thách thức, ESG đang trở thành tiêu chuẩn cốt lõi, giúp doanh nghiệp thích nghi với biến động và đảm bảo khả năng tăng trưởng bền vững.

Chuyển nhượng vốn: Những lưu ý để tránh bị phạt thuế

Chuyển nhượng vốn: Những lưu ý để tránh bị phạt thuế

Sổ tay quản trị -  11 giờ

Chuyển nhượng vốn tiềm ẩn nhiều rủi ro thuế, từ việc xác định đúng loại thuế, tính toán thuế suất, đến các quy định về khai báo và tránh bị truy thu, phạt.

Bài toán hóa đơn điện tử của doanh nghiệp Việt

Bài toán hóa đơn điện tử của doanh nghiệp Việt

Sổ tay quản trị -  2 ngày

Hóa đơn điện tử giúp tăng tính minh bạch, chống gian lận thuế nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức cho doanh nghiệp Việt trong bối cảnh hiện nay.

Lãi vay vượt 30% EBITDA, rủi ro thuế gia tăng

Lãi vay vượt 30% EBITDA, rủi ro thuế gia tăng

Sổ tay quản trị -  5 ngày

Giới hạn lãi vay 30% EBITDA làm tăng rủi ro thuế, chuyển giá và áp lực huy động vốn. Khám phá giải pháp cho doanh nghiệp Việt 2025.

Chuyển đổi ESG ở doanh nghiệp vừa và nhỏ: Cơ hội và thách thức

Chuyển đổi ESG ở doanh nghiệp vừa và nhỏ: Cơ hội và thách thức

Sổ tay quản trị -  5 ngày

Với các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam, việc chuyển đổi ESG mang đến nhiều cơ hội mới, song quá trình chuyển đổi có không ít thách thức.

Thuế nhà thầu nước ngoài: Chọn nộp cách nào?

Thuế nhà thầu nước ngoài: Chọn nộp cách nào?

Sổ tay quản trị -  1 tuần

Chọn đúng phương pháp sẽ không chỉ đảm bảo tính chính xác mà còn giúp giảm bớt gánh nặng hành chính.

Nhựa và cao su trước thách thức xanh hóa

Nhựa và cao su trước thách thức xanh hóa

Phát triển bền vững -  31 phút

Các ngành nhựa và cao su đang chủ động xanh hóa, áp dụng kinh tế tuần hoàn để đáp ứng yêu cầu thị trường cũng như các quy định của pháp luật.

Doanh nghiệp logistics đối mặt áp lực phải xanh hoá

Doanh nghiệp logistics đối mặt áp lực phải xanh hoá

Phát triển bền vững -  4 giờ

Logistics xanh không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc, nếu không chuyển đổi doanh nghiệp ngành này sẽ bị loại khỏi “sân chơi” toàn cầu.

Chương mới của làn sóng đầu tư Hoa Kỳ vào Việt Nam

Chương mới của làn sóng đầu tư Hoa Kỳ vào Việt Nam

Tiêu điểm -  9 giờ

Các doanh nghiệp Hoa Kỳ đang tăng mức độ quan tâm và mở rộng đầu tư tại Việt Nam, tập trung vào công nghệ cao, năng lượng và chuỗi cung ứng, đánh dấu một bước tiến mới.

Bất động sản cởi trói, nợ xấu ngân hàng thoái lui

Bất động sản cởi trói, nợ xấu ngân hàng thoái lui

Tài chính -  9 giờ

Các chuyên gia tài chính đều chung góc nhìn tích cực về sự cải thiện chất lượng tài sản ngân hàng cùng sự hồi phục chung của nền kinh tế, đặc biệt với những tháo gỡ ở nhóm ngành bất động sản.

Sở hữu 'thần dược', The Komorebi dẫn đầu xu hướng sống nghỉ dưỡng xa xỉ gắn với chăm sóc sức khỏe

Sở hữu 'thần dược', The Komorebi dẫn đầu xu hướng sống nghỉ dưỡng xa xỉ gắn với chăm sóc sức khỏe

Nhịp cầu kinh doanh -  10 giờ

Tại phân khu phong cách Nhật The Komorebi (Vinhomes Royal Island, Hải Phòng), đặc quyền tắm khoáng nóng Onsen suốt bốn mùa mang đến cho cư dân trải nghiệm nghỉ dưỡng đỉnh cao ngay tại nhà, đồng thời đưa phân khu trở thành điểm đến dẫn đầu xu hướng du lịch chăm sóc sức khỏe tại miền Bắc.

SeABank triển khai gói vay tín chấp 300 tỷ đồng lãi suất ưu đãi dành cho phụ nữ

SeABank triển khai gói vay tín chấp 300 tỷ đồng lãi suất ưu đãi dành cho phụ nữ

Nhịp cầu kinh doanh -  10 giờ

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) triển khai gói vay tín chấp 300 tỷ đồng cho các nữ hội viên Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam giúp nâng cao vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển kinh tế, mang đến một cuộc sống sung túc và hạnh phúc dài lâu.

Chuyển nhượng vốn: Những lưu ý để tránh bị phạt thuế

Chuyển nhượng vốn: Những lưu ý để tránh bị phạt thuế

Sổ tay quản trị -  11 giờ

Chuyển nhượng vốn tiềm ẩn nhiều rủi ro thuế, từ việc xác định đúng loại thuế, tính toán thuế suất, đến các quy định về khai báo và tránh bị truy thu, phạt.