Đón đầu xu thế quản trị hiện đại cùng giáo sư Dave Ulrich
Tùng Anh
Thứ sáu, 13/04/2018 - 08:00
Vào ngày 17/4 tới đây, bậc thầy quản trị số 1 thế giới Dave Ulrich sẽ gặp gỡ cộng đồng doanh nhân và các nhà lãnh đạo, nhà quản trị của Việt Nam để cùng thảo luận, chia sẻ những vấn đề mới nhất trong lĩnh vực quản trị đặc biệt là quản trị nhân sự.
Giáo sư Dave Ulrich.
Đây là lần thứ hai “cha đẻ” của lĩnh vực quản trị nhân sự hiện đại đến diễn thuyết tại Việt Nam sau bảy năm.
Tại hội thảo “8 đột phá Nhân sự để kinh doanh thành công” ngày 17/4 tới do Công ty Cổ phần VHRS tổ chức, giáo sư Dave Ulrich sẽ tập trung chia sẻ các chủ đề mới nhất trong quản trị nhân sự hiện đại gồm: Tạo dựng bộ máy lãnh đạo mạnh và hiệu quả, tạo thương hiệu lãnh đạo; Các đột phá về sử dụng nhân tài hướng đến giá trị phúc lợi;
Những đột phá về hoạt động tổ chức hướng đến năng lực; Những đột phá trong công nghệ về nhân sự hướng đến sự kết nối; Những đột phá trong hoạt động phân tích nhân sự hướng đến tác động kinh doanh.
Được biết, sự kiện sẽ có sự góp mặt của khoảng 400 doanh nhân, nhà lãnh đạo điều hành, giám đốc, quản lý nhân sự trong và ngoài nước tham dự, đặc biệt có sự tham dự của các công ty lớn như Vingroup, Viettel, Vietinbank, Military Bank, FPT, VNPT, TH Group...
Dự kiến có khoảng 25% là lãnh đạo của các doanh nghiệp, còn lại 75% là các nhà quản trị, chuyên gia, trưởng phòng, lãnh đạo chuyên trách về quản trị nhân sự của các tập đoàn và doanh nghiệp.
Ngoài các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội, nhiều cá nhân, đơn vị ở các tỉnh thành khác, đặc biệt là TP. HCM cũng quan tâm và đăng ký tham dự sự kiện này.
Bà Lương Thị Hải Yến, Giám đốc công ty VHRS cho biết, đến thời điểm hiện tại, tất cả các khâu chuẩn bị cho sự kiện từ phòng và thiết bị hội thảo, nhân sự hỗ trợ kỹ thuật và khánh tiết đến tài liệu phát hội thảo đã được kiện toàn; được chuẩn bị và chọn lọc kỹ lưỡng, cẩn thận từng chi tiết nhỏ.
Vé mời dự hội thảo đã và đang được gửi cho khách tham dự bao gồm cả vé điện tử gửi qua email lẫn bản in gửi chuyển phát đến tận tay khách tham dự.
Theo lãnh đạo VHRS, giá trị lớn nhất đối với người tham gia sự kiện là được học hỏi và truyền cảm hứng từ giáo sư Dave Ulrich - bậc thầy quản trị số 1 thế giới.
“Trong quá trình biên soạn tài liệu đào tạo giáo sư gửi, tôi nhận thấy rất nhiều kiến thức mới mà nhà quản lý, lãnh đạo ở Việt Nam có thể áp dụng để đón đầu xu thế quản trị nhân sự hiện đại”, bà Yến chia sẻ.
Bên cạnh đó, khách tham dự sự kiện cũng có cơ hội giao lưu, kết nối để cùng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội hợp tác ngay tại hội thảo.
Hội thảo cũng được một số doanh nghiệp quan tâm tài trợ như Habeco và Columbus.
TheLEADER là đơn vị bảo trợ thông tin cho sự kiện này, sẽ chuyển tải đến bạn đọc những nội dung nổi bật nhất mà giáo sư Dave Ulrich diễn thuyết tại Việt Nam.
Giáo sư Dave Ulrich là nhà tư vấn và đào tạo về quản trị hàng đầu thế giới, là "cha đẻ" của ngành nhân sự hiện đại và "bộ óc quản trị có ảnh hưởng nhất thế giới". Ông đã mở rộng mô hình quản trị nhân lực của mình đồng thời giúp các nhà lãnh đạo và chuyên gia trên thế giới phát triển năng lực trí tuệ, nâng cao hiệu quả của họ. Hall of Fame của Mỹ ghi nhận ông trong Thinkes50 - những bộ óc kinh doanh vĩ đại nhất. Ông đã có những bài phát biểu nổi danh nhất, luôn truyền đi cảm hứng mãnh liệt cho cả giới kinh doanh và học thuật; là đồng sáng tác hơn 30 cuốn sách và 200 bài báo về 3 lĩnh vực chủ chốt của một tổ chức là hoạt động tổ chức, lãnh đạo và nhân sự. Ông đã từng diễn thuyết tại 88 quốc gia, tổ chức hội thảo tại hơn một nửa số doanh nghiệp lớn trong danh sách Fortune 200 và là cố vấn cao cấp cho nhiều doanh nhân nổi tiếng thế giới, hiện đang là giáo sư tại trường kinh doanh Ross thuộc Đại học Michigan (Hoa Kỳ).
Giáo sư Dave Ulrich được tạp chí Business Week đánh giá là bậc thầy về quản trị; tạp chí Forbes xếp hạng ông là một trong 5 nhà cố vấn quản trị hàng đầu thế giới.
Giáo sư Dave Ulrich được tạp chí Business Week đánh giá là bậc thầy về quản trị; tạp chí Forbes xếp hạng ông là một trong 5 nhà cố vấn quản trị hàng đầu thế giới.
Giữ chân người tài bằng mức lương cao và các khoản thưởng lớn có thể đảm bảo nguồn lực đầu vào chất lượng. Tuy nhiên, duy trì nguồn lực ấy một cách thông minh lại là chuyện đường dài, trong đó công nghệ đóng vai trò không nhỏ.
Giáo sư Dave Ulrich được tạp chí Business Week đánh giá là bậc thầy về quản trị; tạp chí Forbes xếp hạng ông là một trong 5 nhà cố vấn quản trị hàng đầu thế giới.
Những kinh nghiệm thực chiến trước đối thủ cạnh tranh là các công ty đa quốc gia ngay trên sân nhà của ông Đỗ Xuân Tùng, Giám đốc Công ty Tư vấn và đào tạo Nhân Việt.
Vietravel Airlines là nhà tài trợ vận chuyển hàng không của Hà Nội FC tại mùa giải V.League 2025/2026, tiếp sức cho đội bóng Thủ đô trong hành trình viết tiếp giấc mơ 20 năm.
Giữa bức tranh thịnh vượng của một siêu đô thị đang lên, Hải Phòng vẫn thiếu một mảnh ghép quan trọng: phố tài chính - thương mại tầm vóc quốc tế. Nay, mảnh ghép ấy đã xuất hiện tại đô thị đảo nghỉ dưỡng Vinhomes Royal Island, với “đại lộ tỷ đô” Royal Boulevard sầm uất.
Kết quả kinh doanh khởi sắc góp phần cùng cố chiến lược kinh doanh và kiện toàn nhân sự cấp cao mà ban lãnh đạo PGBank đã thống nhất trong đại hội vừa qua.
Chuyến thăm Hàn Quốc cấp nhà nước của Tổng Bí thư Tô Lâm đã đạt nhiều kết quả thực chất, mở ra giai đoạn phát triển mới với 11 văn kiện và hàng chục thoả thuận hợp tác giữa doanh nghiệp hai nước đã được ký kết.
Giai đoạn 2026 - 2030, Thế Giới Di Động sẽ tập trung tăng trưởng bằng “chất” thông qua tối ưu nền tảng hiện hữu, cá nhân hóa trải nghiệm, tích hợp dịch vụ và mở rộng ra khu vực.
Nghị định 105 cùng các quy định phòng cháy chữa cháy liên tục siết chặt đòi hỏi các chủ đầu tư, tư vấn thiết kế và quản lý vận hành sớm áp dụng vào thực tiễn nhằm đảm bảo an toàn cho cư dân.
