Analytic
Hotline: 08887 08817

Doanh nghiệp bảo hiểm chuyển đổi số giải bài toán nhân lực

Nhân lực thiếu hụt cả về chuyên môn, lẫn trình độ hiện đang là bài toán đau đầu tại nhiều doanh nghiệp bảo hiểm hoạt động tại Việt Nam.

Doanh nghiệp công nghệ vượt qua thời kì biến động

Trong mức tăng chung của toàn nền kinh tế, ngành Công nghệ thông tin tiếp tục duy trì được đà tăng trưởng. Năm 2021 tổng doanh thu ngành CNTT đạt 136,153 tỷ USD, tăng 9% so với năm 2020.

Đưa trí tuệ nhân tạo vào giảng dạy trong trường học

Để triển khai Đề án Đào tạo nguồn nhân lực trí tuệ nhân tạo, UBND TP. HCM chỉ đạo trong quý 4 năm nay đưa nội dung về AI vào giảng dạy thí điểm tại Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong.

Việt Nam đang khát nguồn nhân sự blockchain

Việt Nam đang được nhìn nhận như một điểm nóng của ngành blockchain, tuy nhiên, nguồn nhân lực chất lượng cao đang là vấn đề thách thức đối với các doanh nghiệp làm về lĩnh vực này.

FPT Software đầu tư hơn 100 tỷ đồng đào tạo nhân lực công nghệ cao

Khoản đầu tư giúp kỹ sư công nghệ FPT Software nâng cao năng lực về Data, AI, Cloud, IoT, Blockchain, Security… qua nền tảng học trực tuyến Udacity nổi tiếng.

MoMo giải bài toán nhân lực công nghệ

"Tôi nghĩ rằng Việt Nam sẽ gặp vấn đề tương tự Indonesia trong 2-3 năm nữa, do đó việc chuẩn bị đội ngũ cho mục tiêu tăng trưởng - ngày càng lớn là rất quan trọng", ông Thái Trí Hùng, CTO MoMo chia sẻ.

Gặp khó không nao núng

Trở về Việt Nam sau 14 năm làm việc và học tập tại Mỹ, Kevin Tùng Nguyễn đã được truyền cảm hứng khởi nghiệp từ những người thầy doanh nhân của mình, anh ấp ủ mong muốn dùng công nghệ để giải quyết bài toán tuyển dụng.

Giải mã bài toán nhân lực ngành IT Việt Nam

Trong 5 năm trở lại đây, nhu cầu nhân lực IT tại Việt Nam không ngừng tăng cao. Tuy nhiên, thực trạng ngành IT hiện nay là cung không đủ cầu.

Khơi thông nguồn nhân lực cho hệ sinh thái khởi nghiệp

Hệ sinh thái đổi mới sáng tạo Việt Nam đã bước vào giai đoạn trọng yếu, cần nhiều sự đầu tư theo chiều sâu để có thể tạo ra các startup có chất lượng cao và mang tầm quốc tế.

Nhân viên cũng cần được đào tạo về quản trị

Theo PGS.TS Nguyễn Đăng Minh, Chủ tịch hội đồng tư vấn Viện Quản trị tinh gọn GKM, bên cạnh năng lực nghề nghiệp, năng lực quản trị cũng là yếu tố quan trọng cần được cải thiện cho mọi cấp độ nhân sự, từ lãnh đạo cho tới quản lý và đội ngũ công nhân viên.