Viện Thành viên Hội đồng quản trị Việt Nam (VIOD) vừa chính thức ra mắt chương trình Thành viên cá nhân (IMP).
Viện Thành viên Hội đồng quản trị Việt Nam (VIOD) ra mắt chương trình Thành viên cá nhân (IMP)
Đây là chương trình đầu tiên được xây dựng và triển khai tại Việt Nam dành cho các thành viên hội đồng quản trị (HĐQT).
Theo bà Hà Thu Thanh, Chủ tịch VIOD, Chủ tịch Deloitte Việt Nam, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với thách thức ngày càng khó lường. Trong bối cảnh đó, thành viên HĐQT cần cập nhật, chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm thực tế để phát triển, nâng cao năng lực, cạnh tranh cho doanh nghiệp. Đó cũng là lý do VIOD ra mắt chương trình Thành viên cá nhân (IMP).
Chương trình này được VIOD xây dựng dựa trên nền tảng thông lệ tốt nhất của các Viện thành viên HĐQT quốc tế đang áp dụng, nhằm mục tiêu kết nối các thành viên HĐQT - những người đang thực hành và thực sự làm nghề quản trị công ty.
Qua đó, chương tình sẽ trợ giúp việc nâng cao kiến thức, kỹ năng và các kinh nghiệm quản trị tốt của thành viên thông qua chuỗi các hoạt động đào tạo, chia sẻ, huấn luyện, cố vấn mang tính thực tiễn cao đến từ các chuyên gia quốc tế và Việt Nam giàu kinh nghiệm quản trị công ty.
Tham gia IMP, các thành viên có cơ hội tham dự các sự kiện kết nối, hội thảo chuyên môn để trau dồi, chia sẻ kiến thức và thực hành quản trị công ty; truy cập vào thư viện tri thức cộng đồng, hệ thống thông tin, tài liệu, báo cáo quản trị công ty và chính sách mới, kết nối với mạng lưới những người làm nghề quản trị công ty tại Việt Nam và khu vực; cập nhật những cơ hội tuyển dụng và trở thành thành viên HĐQT, gia tăng cơ hội phát triển, mở rộng mạng lưới kinh doanh và năng lực tài chính,...
IMP bao gồm ba hạng thành viên. Một là thành viên liên kết dành cho thành viên HĐQT mới và ban điều hành. Hai là thành viên đầy đủ dành cho thành viên HĐQT và ban điều hành từ 12 tháng trở lên. Ba là thành viên cao cấp dành cho thành viên HĐQT và ban điều hành có nhiều năm kinh nghiệm.
Các thành viên danh dự - hạng thành viên cao cấp đầu tiên của chương trình IMP là các chủ tịch/phó chủ tịch kiêm tổng giám đốc của các tập đoàn nhà nước và tư nhân, doanh nghiệp niêm yết lớn của Việt Nam tiên phong cùng thực hiện quản trị công ty, quản trị môi trường và xã hội (ESG) hướng tới sự phát triển bền vững và nâng cao tính minh bạch của thị trường. Những cái tên nổi bật có thể kể đến như Tập đoàn Bảo Việt, Tập đoàn Thiên Long, PNJ, REE, Deloitte Việt Nam,...
Bà Cao Thị Ngọc Dung, Chủ tịch HĐQT PNJ cho biết, nền kinh tế Việt Nam đang phát triển và đòi hỏi tính minh bạch và chuyên nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như đối với các dn trên thị trường chứng khoán. Chỉ trong 3 năm, VIOD đã có ảnh hưởng nhất định đến ý thức về quản trị của các doanh nghiệp, trong đó có PNJ.
Bà Dung cho biết, PNJ đã quyết định thành lập tiểu ban môi trường xã hội và quản trị nhằm hướng đến quản trị chuyên nghiệp hơn, mong muốn nâng quản trị công ty lên tầm cao mới, lan toả giá trị và tạo cảm hứng đến các doanh nghiệp khác ở Việt Nam.
Chương trình IPM đã được các viện thành viên HĐQT tại một số nước trong khu vực như Singapore, Thái Lan, Malaysia,... triển khai hiệu quả và mang lại nhiều giá trị hữu ích, trợ giúp hiệu quả các thành viên HĐQT phát huy vai trò tại các doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty đại chúng, từ đó, mang lại giá trị bền vững cho thị trường vốn trong tương lai.
“Bước vào” cuộc đại khủng hoảng Covid-19 có thể không thoải mái, nhưng “bước sang” một bên không phải là một lựa chọn cho hội đồng quản trị, đặc biệt liên quan đến vấn đề xây dựng chiến lược và quản trị rủi ro chiến lược.
“Bước vào” cuộc đại khủng hoảng Covid-19 có thể không thoải mái, nhưng “bước sang” một bên không phải là một lựa chọn cho hội đồng quản trị, đặc biệt liên quan đến vấn đề xây dựng chiến lược và quản trị rủi ro chiến lược.
Trong bối cảnh công ty gặp khủng hoảng như dịch Covid-19, HĐQT nên lùi lại một bước để thấy rõ bức tranh toàn cảnh, sẵn sàng hỗ trợ ban điều hành nhằm giúp doanh nghiệp thắng cả cuộc chiến chứ không chỉ một trận chiến.
Diễn đàn "Nâng cao năng lực lãnh đạo hội đồng quản trị hướng tới thành công tương lai" sẽ được tổ chức vào ngày 3/12/2019 tại khách sạn InterContinental Westlake Hà Nội.
Không có một mô hình hội đồng quản trị (HĐQT) hoàn hảo cho tất cả các công ty. Một cấu trúc HĐQT hợp lý bao gồm số lượng, thành phần của HĐQT tùy thuộc và nhu cầu của công ty.
Triển lãm quốc tế giấy và bao bì là cơ hội để các doanh nghiệp cập nhật xu hướng phát triển xanh hóa, số hóa cùng các giải pháp thúc đẩy bền vững của ngành.
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) vừa vinh dự nhận danh vị “Ngân hàng tiên phong trong đổi mới quản trị vì sự phát triển bền vững” tại lễ trao giải Vietnam ESG Awards lần thứ nhất. Giải thưởng ghi nhận những nỗ lực, sáng kiến và hiệu quả mang lại của SeABank trong thực thi các tiêu chí môi trường - xã hội - quản trị (ESG) và lan tỏa tinh thần trách nhiệm tới cộng đồng.
Theo bảng xếp hạng mức độ hài lòng đối với các ngân hàng tại Việt Nam năm 2025 của Decision Lab, SHB là ngân hàng có tốc độ tăng trưởng mức độ hài lòng nhanh nhất trong 2 năm liên tiếp, đồng thời nằm trong TOP 10 - bên cạnh nhiều cái tên như Techcombank, Vietcombank, MB, VietinBank…
BIM Land – thành viên BIM Group, khởi động tổ hợp căn hộ cao cấp phong cách khách sạn SkyM tại khu đô thị vịnh biển Halong Marina (Quảng Ninh). Dự án được kỳ vọng sẽ thiết lập chuẩn mực mới cho mô hình nghỉ dưỡng – lưu trú – đầu tư ngay tại trung tâm du lịch năng động bậc nhất miền Bắc.
Mùa đại hội năm nay chứng kiến các doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam thể hiện tinh thần "chỉ tiến không lùi", như lời khẳng định về nội lực quốc gia trước những bất ổn toàn cầu.
