Leader talk

Xu hướng văn phòng hiện đại - khi tính linh hoạt lên ngôi

Balder Tol, Tổng giám đốc khu vực Úc và Đông Nam Á của WeWork Thứ bảy, 27/05/2023 - 08:48

Việc cam kết thỏa thuận về không gian làm việc nghiêm ngặt và lâu dài có thể cản trở chiến lược phát triển của một doanh nghiệp và khó có thể thay đổi khi cần thiết.

Không gian làm việc chung ở WeWork

Đông Nam Á là một trong những khu vực có nền kinh tế phát triển nhanh nhất thế giới, với nhiều cơ hội tăng trưởng hấp dẫn. Trong năm 2023, Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) dự báo mức tăng trưởng của khu vực sẽ lên đến 4,7%, vượt qua mức tăng trưởng toàn cầu là 2,7%.

Tiềm năng phát triển của Đông Nam Á được thúc đẩy bởi nhiều lợi thế trong khu vực từ quy mô dân số cho tới các chính sách ưu đãi thương mại. Với dân số hơn 675 triệu người, đây là một thị trường tiêu dùng rất màu mỡ. Khu vực này còn có sức hút lớn với các doanh nghiệp và nhà đầu tư nước ngoài nhờ vào điều kiện mở cửa hấp dẫn và cơ hội gia nhập thương mại liên khu vực cao hơn các khu vực khác.

Bất chấp những triển vọng lạc quan của khu vực, Đông Nam Á vẫn không tránh khỏi làn sóng tái cấu trúc và sa thải hàng loạt từ các doanh nghiệp đang diễn ra trên toàn cầu. Nhiều công ty trong danh sách này đến từ các ngành công nghiệp tăng trưởng nhanh và có nhu cầu tuyển dụng cao như dịch vụ thanh toán và công nghệ, một số khác bị thúc đẩy bởi những thay đổi từ đại dịch.

Rất nhiều doanh nghiệp đã không lường trước được sự sụt giảm lớn trong nhu cầu của người tiêu dùng - đặc biệt là đối với các dịch vụ trực tuyến và công nghệ - khi nhiều người trở lại với thói quen tiêu dùng trước dịch. Bên cạnh đó, chi phí vận hành lại ngày một gia tăng buộc nhiều công ty phải thắt chặt chi phí và trì hoãn kế hoạch phát triển.

Vững bước phát triển

Để chuyển từ tăng trưởng nhanh sang tăng trưởng bền vững và nắm bắt các cơ hội mà khu vực Đông Nam Á không ngừng mang lại, các công ty thành lập hoặc mở rộng chi nhánh tại Đông Nam Á thường áp dụng chiến lược đa thị trường với cam kết đóng góp cho xã hội và nguồn nhân lực địa phương. 

Bên cạnh những khác biệt cơ bản về ngôn ngữ và văn hóa, các doanh nghiệp nước ngoài cũng sẽ phải điều chỉnh lộ trình tăng trưởng và quy tắc làm việc, đồng thời làm quen với những thói quen tiêu dùng của thị trường mới.

Với bối cảnh của nền kinh tế hiện nay, sẽ rất tham vọng để các công ty duy trì vị thế và nguồn lực đồng đều trên nhiều thị trường.

Tôi đã trò chuyện với rất nhiều lãnh đạo doanh nghiệp và được chia sẻ về việc phải chủ động thay đổi chiến lược phát triển để sẵn sàng với những thách thức cũng như cơ hội của thị trường mà họ hướng tới. 

Một trường hợp điển hình gần đây là đối tác của chúng tôi, một công ty dịch vụ tài chính có kế hoạch mở rộng sang Malaysia, Indonesia và Philippines. Tuy nhiên, họ quyết định rút khỏi Malaysia và chuyển giao lại không gian văn phòng tại Malaysia, đồng thời tập trung các giải pháp để mở rộng và tối ưu hóa vận hành tại hai văn phòng còn lại của họ ở WeWork Indonesia và Philipines.

Thật không may, việc cam kết thỏa thuận về không gian làm việc nghiêm ngặt và lâu dài có thể cản trở chiến lược phát triển của một doanh nghiệp và khó có thể thay đổi khi cần thiết. Chi phí hoạt động tăng cao cũng dẫn đến việc nhiều công ty ưu tiên tăng trưởng một cách chắc chắn hơn là tăng trưởng nhanh.

Chẳng hạn, Việt Nam từ lâu đã là thị trường đầu tư trọng điểm của các công ty Hàn Quốc. Khi một công ty khởi nghiệp từ Hàn Quốc đang tìm cách mở rộng sang TP.HCM, họ đã tìm đến chúng tôi để có một không gian làm việc chỉ cho năm nhân viên nhằm tối ưu hóa chi phí hoạt động. Hơn thế, một khi công việc kinh doanh phát triển, họ hoàn toàn có thể mở rộng không gian làm việc lên gấp ba lần trong một khoảng thời gian ngắn.

Xu hướng văn phòng hiện đại - khi tính linh hoạt lên ngôi
Ông Balder Tol, Tổng giám đốc khu vực Úc và Đông Nam Á của WeWork

Linh hoạt đáp ứng nhu cầu của nhân viên

Ngày nay, mục đích của nơi làm việc cũng dần thay đổi, tập trung hơn vào sự kết nối và hợp tác. Trên thực tế, theo nghiên cứu gần đây của JLL, hơn 55% tổ chức ưu tiên yếu tố “cộng tác” làm mục đích chính trong không gian văn phòng.

Sau một thời gian dài làm việc tại nhà trong thời kỳ đại dịch, nhiều nhân sự mong muốn được quay lại văn phòng. Tuy nhiên, thay vì chỉ tập trung vào công việc, họ ưu tiên các hoạt động cộng tác và gặp gỡ để “trải nghiệm tại văn phòng” trở nên ý nghĩa hơn. Nhu cầu này được thể hiện rõ rệt khi chúng tôi ghi nhận số lượng đặt phòng họp lớn trong tháng 3/2023 tăng 46% kể từ đầu năm.

Thiết kế và cơ sở hạ tầng của văn phòng cũng sẽ phải được làm mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của mô hình làm việc linh hoạt. Một không gian làm việc sáng tạo, không có bàn làm việc cố định và cung cấp những không gian tương tác cởi mở có thể thúc đẩy năng suất làm việc và cơ hội cộng tác giữa các nhân sự. 

Tuy vậy, việc tự thiết kế và cải tạo văn phòng trong bối cảnh kinh tế hiện nay sẽ không phải là một quyết định tài chính khôn ngoan. Theo Hướng dẫn chi phí trang bị cho văn phòng châu Á - Thái Bình Dương năm 2023 của Cushman & Wakefield, chi phí trang bị đã tăng trung bình 18% trên khắp Đông Nam Á. Nguyên do phần nào phụ thuộc vào tình trạng thiếu hụt nhân lực lành nghề, nguyên vật liệu tăng giá và tình trạng gián đoạn của chuỗi cung ứng.

Tìm kiếm sự chắc chắn trong giai đoạn bất định

Dù là các hộ kinh doanh nhỏ hay các doanh nghiệp lớn, tất cả đều muốn có thể linh hoạt phát triển hoặc mở rộng quy mô làm việc với đa dạng lựa chọn thuê văn phòng ngắn hoặc dài hạn khi cần thiết nhằm tối ưu hóa chi phí.

Hơn bao giờ hết, các công ty sẽ không còn muốn cam kết các hợp đồng cho thuê 10-15 năm, đặc biệt là khi phải đối mặt với tình trạng lạm phát và áp lực hoạt động.

Một công ty tài chính đa quốc gia với hơn 200 nhân viên ở Singapore đã bỏ hợp đồng thuê văn phòng truyền thống và lựa chọn một không gian linh hoạt của WeWork với sức chứa 120 nhân viên. Hiện nay, không phải tất cả các nhân sự đều làm việc tại văn phòng và một số công việc còn yêu cầu sự di chuyển. Do vậy, nhiều công ty đã tạo mọi điều kiện cho nhân viên có môi trường làm việc thuận tiện, chẳng hạn như quyền sử dụng tất cả các địa điểm khác nhau của WeWork trên toàn hệ thống. Dẫn đầu xu hướng này, dịch vụ “đặt trước không giới hạn” của chúng tôi đã ghi nhận mức tăng 31% trên khắp Đông Nam Á trong ba tháng đầu năm 2023.

Trái ngược với suy nghĩ của nhiều người, nền kinh tế chững lại không nhất thiết đồng nghĩa với nhu cầu về không gian làm việc cũng giảm sút. Mặt khác, đây chính là cơ hội cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hiệu chỉnh và áp dụng các phương án thay đổi không gian làm việc một cách linh hoạt và thông minh hơn, cũng như hỗ trợ cho các nhu cầu kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng.

Sáu điểm lãnh đạo cần chú ý khi triển khai chính sách làm việc linh hoạt

Sáu điểm lãnh đạo cần chú ý khi triển khai chính sách làm việc linh hoạt

Diễn đàn quản trị -  5 năm
Ủng hộ, trở thành hình mẫu, tập trung vào hiệu suất, xây dựng nhóm dẫn đầu, truyền thông, lập kế hoạch cho các nhu cầu trong tương lai là những hành động then chốt các nhà lãnh đạo cần lưu ý khi triển khai chính sách làm việc linh hoạt trong mùa dịch Covid-19.
Sáu điểm lãnh đạo cần chú ý khi triển khai chính sách làm việc linh hoạt

Sáu điểm lãnh đạo cần chú ý khi triển khai chính sách làm việc linh hoạt

Diễn đàn quản trị -  5 năm
Ủng hộ, trở thành hình mẫu, tập trung vào hiệu suất, xây dựng nhóm dẫn đầu, truyền thông, lập kế hoạch cho các nhu cầu trong tương lai là những hành động then chốt các nhà lãnh đạo cần lưu ý khi triển khai chính sách làm việc linh hoạt trong mùa dịch Covid-19.
Xu hướng chọn không gian làm việc linh hoạt

Xu hướng chọn không gian làm việc linh hoạt

Tiêu điểm -  3 năm

Các văn phòng linh hoạt tập trung vào thiết kế không gian nhằm tăng năng suất, khuyến khích sự cộng tác và bảo vệ sức khỏe của người lao động.

Thị trường không gian làm việc chung chờ 'sóng'

Thị trường không gian làm việc chung chờ 'sóng'

Khởi nghiệp -  5 năm

Tại 2 đô thị sầm uất bậc nhất Việt Nam là Hà Nội và TP.HCM, các đơn vị cung cấp không gian làm việc chung nhanh chóng xuất hiện và đẩy mạnh cuộc chạy đua mở rộng quy mô.

Nhà cung cấp không gian làm việc linh hoạt Regus nhượng quyền tại Việt Nam

Nhà cung cấp không gian làm việc linh hoạt Regus nhượng quyền tại Việt Nam

Nhịp cầu kinh doanh -  6 năm

Chương trình mới cho phép các nhà khai thác nhượng quyền thương mại Việt Nam lần đầu tiên bước vào ngành công nghiệp không gian làm việc đang bùng nổ.

IWG Thụy Sỹ ra mắt không gian làm việc chung SPACES tại Việt Nam

IWG Thụy Sỹ ra mắt không gian làm việc chung SPACES tại Việt Nam

Tiêu điểm -  6 năm

Với việc thổi vào không gian làm việc chung SPACES yếu tố cộng đồng và lối sống, tập đoàn đến từ Thuỵ Sỹ sẽ phải có những chiến lược dài hơi nếu muốn đặt mục tiêu phát triển thị trường Việt Nam lớn mạnh như ở Philippines.

Công ước Hà Nội và sứ mệnh bảo đảm quyền con người, quyền công dân trong môi trường số

Công ước Hà Nội và sứ mệnh bảo đảm quyền con người, quyền công dân trong môi trường số

Leader talk -  22 giờ

Công ước Hà Nội thiết lập cơ chế chia sẻ dữ liệu minh bạch, kịp thời, góp phần ngăn chặn hiệu quả các hành vi xâm phạm quyền con người trên không gian mạng.

Phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm với đại biểu tham dự hội thảo quốc tế Việt Nam học lần thứ 7

Phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm với đại biểu tham dự hội thảo quốc tế Việt Nam học lần thứ 7

Leader talk -  1 ngày

Trân trọng giới thiệu toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm với các đại biểu tham dự Hội thảo quốc tế Việt Nam học lần thứ 7.

Thời cơ cho doanh nghiệp tư nhân Việt vươn mình

Thời cơ cho doanh nghiệp tư nhân Việt vươn mình

Leader talk -  4 ngày

Phát triển kinh tế tư nhân Việt Nam lớn mạnh là bước đi cần thiết nhằm xây dựng một nền kinh tế vững vàng, độc lập và tự chủ.

Người phụ nữ tiên phong kiến tạo chuyển dịch năng lượng bền vững

Người phụ nữ tiên phong kiến tạo chuyển dịch năng lượng bền vững

Leader talk -  1 tuần

Bà Jessica Nga Trần, Giám đốc điều hành Quỹ Clime Capital tại Việt Nam, tin rằng, chọn đúng người, làm đúng việc, theo cách đúng đắn sẽ mang lại những kết quả bền vững.

Nghị quyết 70 và cú hích mới hút vốn FDI vào điện tái tạo

Nghị quyết 70 và cú hích mới hút vốn FDI vào điện tái tạo

Leader talk -  1 tuần

Nghị quyết 70 mở đường cho làn sóng FDI mới vào năng lượng tái tạo, tạo cú hích để Việt Nam tiến gần hơn mục tiêu 30% điện xanh vào năm 2030.

Congo và Vingroup ký MoU phát triển đô thị và giao thông xanh

Congo và Vingroup ký MoU phát triển đô thị và giao thông xanh

Nhịp cầu kinh doanh -  11 giờ

Thỏa thuận đánh dấu bước tiến quan trọng trong quan hệ Việt Nam - Congo, cùng hướng tới sự phát triển bền vững và nâng cao chất lượng sống người dân.

VinFast cảnh báo hiện tượng lừa đảo thông qua fanpage giả mạo

VinFast cảnh báo hiện tượng lừa đảo thông qua fanpage giả mạo

Nhịp cầu kinh doanh -  13 giờ

VinFast thông báo đã phát hiện một số trường hợp giả mạo fanpage của VinFast và các đại lý, nhà phân phối chính hãng để đăng thông tin sai sự thật về các chương trình khuyến mại, nhằm mục đích lừa đảo và trục lợi.

Tổng thống và Thủ tướng Congo bàn chuyện hợp tác với Vingroup

Tổng thống và Thủ tướng Congo bàn chuyện hợp tác với Vingroup

Tiêu điểm -  13 giờ

Cuộc gặp được truyền thông nước này miêu tả đánh dấu bước tiến quan trọng trong quan hệ hợp tác giữa Chính phủ Congo và một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam, mở ra triển vọng triển khai các dự án trọng điểm thuộc Chương trình hành động của Chính phủ Suminwa.

Chủ tịch KienlongBank bay giữa sân khấu, hát song ca cực cháy cùng Bùi Công Nam

Chủ tịch KienlongBank bay giữa sân khấu, hát song ca cực cháy cùng Bùi Công Nam

Nhịp cầu kinh doanh -  14 giờ

Mạng xã hội đang “dậy sóng” với màn trình diễn cực cháy của ông Trần Ngọc Minh – Chủ tịch HĐQT KienlongBank và cũng là vị chủ tịch ngân hàng đương nhiệm trẻ nhất Việt Nam trong đêm Gala kỷ niệm 30 năm thành lập ngân hàng tối 26/10.

Tập đoàn Masterise muốn xây cầu Phú Mỹ 2 nối TP.HCM với Đồng Nai

Tập đoàn Masterise muốn xây cầu Phú Mỹ 2 nối TP.HCM với Đồng Nai

Tiêu điểm -  14 giờ

Theo Sở Tài chính TP.HCM, thành phố đang xem xét kiến nghị UBND TP giao Tập đoàn Masterise lập hồ sơ đề xuất đầu tư dự án cầu Phú Mỹ 2.

Liệu pháp mới giúp kéo dài thời gian sống cho bệnh nhân ung thư

Liệu pháp mới giúp kéo dài thời gian sống cho bệnh nhân ung thư

Nhịp cầu kinh doanh -  14 giờ

Một trong những hướng đi đầy hứa hẹn của y học hiện đại là kích hoạt sức mạnh tự thân của cơ thể để chống lại bệnh tật. Tại Việt Nam, Vinmec đang tiên phong ứng dụng liệu pháp miễn dịch tăng cường tự thân (AIET) - công nghệ chuyển giao từ Nhật Bản - mở ra cơ hội kéo dài thời gian sống và cải thiện chất lượng sống cho người bệnh ung thư.

Green GSM được vinh danh tại giải thưởng thúc đẩy giao thông xanh tại Philippines

Green GSM được vinh danh tại giải thưởng thúc đẩy giao thông xanh tại Philippines

Nhịp cầu kinh doanh -  15 giờ

Green GSM được vinh danh với giải thưởng di chuyển điện hóa, hạng mục ứng dụng công nghệ. Giải thưởng ghi nhận những đóng góp nổi bật và thiết thực của Green GSM trong việc thúc đẩy giao thông điện và hỗ trợ quá trình chuyển đổi sang mô hình di chuyển bền vững tại quốc gia này, trong khuôn khổ Hội nghị Xe điện Philippines lần thứ 13 vừa qua.

Đọc nhiều