BTCValue vào danh sách 100 thành viên của sáng kiến toàn cầu quản trị nhân văn
Tùng Anh
Thứ năm, 26/04/2018 - 08:51
Công ty thẩm định giá BTCValue đã tham gia và trở thành 1 trong 100 thành viên của Sáng kiến toàn cầu về quản trị nhân văn do Hội đồng Doanh nghiệp nhỏ toàn cầu (ICSB) sáng lập.
Ông Đặng Xuân Minh, Chủ tịch HĐQT Công ty thẩm định giá BTCValue.
Ông Ki-Chan Kim, chủ tịch ICSB kiêm chủ tịch Ban đổi mới kinh tế - Hội đồng tư vấn kinh tế quốc gia Hàn Quốc cho biết, sáng kiến này nhằm khuyến khích các doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi mô hình hoạt động theo hướng vì lợi ích của người lao động và xã hội nhiều hơn là vì lãnh đạo và mục tiêu lợi nhuận của doanh nghiệp.
Sáng kiến này đánh giá cao tinh thần nhân văn của doanh nhân, những ảnh hưởng đến sự phát triển mang tính sáng tạo của các doanh nghiệp nhỏ và vừa với 10 nguyên tắc cốt lõi nhằm tạo nên một môi trường làm việc lý tưởng.
Trước hết, các doanh nhân cần hiện thực hóa giấc mơ của mình với 5 nguyên tắc gắn với doanh nghiệp bao gồm: hình ảnh, sự hăng hái, sự sáng tỏ, tính thử sức và tính vượt trội.
Tiếp đến, các nhà lãnh đạo cần chia sẻ những nguyên tắc này với nhân viên của mình, kèm theo 5 nguyên tắc liên quan đến con người bao gồm: sự trao quyền, đạo đức, bình đẳng, cam kết và hệ sinh thái.
Trong bối cảnh của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, sự chuyển dịch lớn về kinh tế xã hội đã và đang diễn ra mạnh mẽ trong từng doanh nghiệp nói riêng và xã hội nói chung, do đó triết lý mới về quản trị nhân văn hướng đến người lao động được tạo ra nhằm phát triển mô hình kinh tế mới bao quát và bền vững hơn.
Bên cạnh đại diện của Việt Nam, xứ sở kim chi cũng có 7 doanh nhân tiêu biểu là thành viên của sáng kiến này.
Trong tuần đầu tháng 4/2018, diễn đàn về quản trị nhân văn và phát triển sáng tạo của các doanh nghiệp nhỏ và vừa cũng đã được tổ chức tại Seul, Hàn Quốc; đây là sự kiện uy tín toàn cầu được tổ chức 2 năm/lần.
Được biết, đoàn đại biểu của Việt Nam đã mạnh dạn đề xuất để Việt Nam đăng cai tổ chức diễn đàn này vào năm 2024.
TS. Nguyễn Thế Vinh, Ủy viên Uỷ ban Nghiên cứu thuộc Liên đoàn các Hiệp hội Quản trị nhân sự thế giới (WFPMA) cho biết trong năm tới, Việt Nam sẽ xây dựng 6 tiêu chuẩn về quản trị nguồn nhân lực.
TS. Nguyễn Thế Vinh, Ủy viên Uỷ ban Nghiên cứu thuộc Liên đoàn các Hiệp hội Quản trị nhân sự thế giới (WFPMA) cho biết trong năm tới, Việt Nam sẽ xây dựng 6 tiêu chuẩn về quản trị nguồn nhân lực.
TS. Nguyễn Thế Vinh, Ủy viên Uỷ ban Nghiên cứu thuộc Liên đoàn các Hiệp hội Quản trị nhân sự thế giới (WFPMA) cho biết trong năm tới, Việt Nam sẽ xây dựng 6 tiêu chuẩn về quản trị nguồn nhân lực.
“Nếu đến các cửa hàng Mcdonald, nhân viên sẽ mỉm cười và chào khách hàng. Tuy nhiên như thế vẫn chưa đủ, việc khách hàng cũng mỉm cười lại với họ mới đánh giá được một chất lượng dịch vụ có tốt hay không”, bậc thầy quản trị số 1 thế giới Dave Ulrich nói.
Áp dụng phong cách quản trị hiện đại và khoa học, dựa trên triết lý nhân sinh đậm chất phương Đông, Lý Huy Sáng đang âm thầm nâng cao nội lực cả về nhân sự, kỹ thuật để chuẩn bị cho một sức bật mới, đưa gốm sứ Minh Long thoát khỏi tầm vóc một công ty gia đình để trở thành công ty đa quốc gia, hội nhập một cách mạnh mẽ và chủ động.
Văn hóa hành xử bên trong doanh nghiệp sẽ quyết định đến chiến lược. Thương hiệu chính là không gian văn hóa của doanh nghiệp, của chính sản phẩm mà chúng ta tạo ra. Thương hiệu mạnh không chỉ là một thương hiệu được biến đến mà còn là một thương hiệu được biết đến như thế nào
Không chạy theo những demo hào nhoáng hay cuộc đua “AI hóa” mọi thứ, Phenikaa-X lựa chọn một con đường khó hơn khi xây dựng công nghệ lõi, chấp nhận đi chậm để đi chắc, và từng bước đưa tự động hóa vào những bài toán rất cụ thể của thị trường.
Từ trước đến nay, một công việc ổn định luôn được xem là nền tảng của an toàn tài chính. Nhưng trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển với tốc độ chóng mặt, khái niệm “ổn định” đang dần thay đổi.
Chi phí đào tạo tăng không đồng nghĩa với năng lực tăng nếu tri thức không đi vào công việc, được áp dụng, kiểm chứng và lặp lại trong thực tiễn vận hành.
Với thiết kế đậm chất văn hóa Champa và tổng vốn đầu tư hơn 3.900 tỷ đồng, sân bay Phan Thiết được kỳ vọng là 'cú hích' đưa du lịch Bình Thuận và khu vực Nam Trung Bộ cất cánh.
Các 'ông lớn' năng lượng trong và ngoài nước vào cuộc đua quyết liệt giành quỹ công suất điện gió ven biển cuối cùng theo phân bổ quy hoạch cho tỉnh Lâm Đồng.
Quảng Ninh đang rốt ráo triển khai kịch bản kinh tế năm 2026 với mục tiêu đưa tốc độ tăng trưởng GRDP vọt lên mức trên 13%, thu ngân sách đạt 100.000 tỷ đồng.
Green SM Lào và Star Fintech Sole Co., Ltd (Umoney) ký kết hợp đồng tích hợp hệ thống thanh toán Umoney vào ứng dụng Green SM và thỏa thuận hợp tác chiến lược nhằm phát triển hệ sinh thái tài chính số và dịch vụ di chuyển thông minh tại Lào.
