Bước vào giai đoạn phát triển mới, Rio Land "trải thảm đỏ" chào đón nhân tài
Lam Giang
Thứ ba, 09/03/2021 - 08:00
Bước vào năm 2021, trong bối cảnh nhiều thách thức lớn, thị trường bất động sản đã ghi nhận sự chuyển mình theo “chất” hơn là “lượng” để phát triển bền vững. Chỉ những doanh nghiệp bất động sản có tiềm lực, làm việc chuyên nghiệp và bài bản, cung cấp được các sản phẩm giá trị thực mới có thể đứng vững trên thị trường.
Với tổng lượng trên 3.000 sản phẩmđáp ứng nhu cầu thực tế của thị trường, Công ty cổ phần Đầu tư bất động sản Rio Land đã có chiến lược dài hạn về việc tuyển dụng và đào tạo bộ máy nhân sự nhằm mang đến cho khách hàng những sản phẩm giá trị và chất lượng nhất.
Thành công với triết lý đề cao sự tử tế và trung thực
Trong những năm qua, Rio Land đã khẳng định được vị thế của một đơn vị phát triển bất động sản chuyên nghiệp khi phát triển thành công nhiều dòng sản phẩm căn hộ ở nhiều phân khúc. Từ căn hộ cao cấp như d’Lusso, Precia (Q.2), đến dòng căn hộ cho gia đình trẻ như Ricca (Q.9), lẫn bất động sản nghỉ dưỡng như The Maris (Vũng Tàu)… đều được khách hàng đón nhận nồng nhiệt.
Rio Land đang tiến gần hơn đến mục tiêu trở thành nhà phát triển bất động sản có tầm ảnh hưởng trên thị trường.
Với khát vọng vươn xa, Rio Land đang chuẩn bị tung ra hàng loạt sản phẩm bất động sản quy mô trong năm 2021. Đáng chú ý nhất trong số đó là gần 2.000 căn hộ tại thành phố Thủ Đức và quần thể nghỉ dưỡng 23ha The Maris tại TP. Vũng Tàu - các “tâm điểm” đầu tư “nóng” thu hút dòng tiền trong suốt năm qua.
Căn hộ du lịch Alaric Tower thuộc quần thể nghỉ dưỡng The Maris Vũng Tàu là một trong những dự án đang được Rio Land phát triển thành công.
Cơ hội thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp
Không chỉ tự tin phát triển các dự án được đầu tư chỉn chu, Rio Land còn đồng thời xây dựng đội ngũ nhân sự lành nghề. Như “phát pháo” mở đầu cho năm 2021, Rio Land đã tập trung thu hút nhân tài quy mô lớn với đa dạng đối tượng và vị trí tuyển dụng ngay từ đầu năm. Ngoài những “chiến binh” bán hàng xuất sắc có kinh nghiệm hơn 5 năm trong lĩnh vực bất động sản, Rio Land còn mở rộng cửa chào đón những nhân sự hoàn toàn mới để trao cho các bạn cơ hội được đào tạo bài bản và phát triển sự nghiệp.
Đội ngũ hỗ trợ chuyên trách và các cấp quản lý đều hỗ trợ sâu sát, tạo điều kiện để mọi nhân viên Rio Land yên tâm làm việc từ những ngày đầu còn bỡ ngỡ.
Có một thực tế trên thị trường hiện nay là nhiều chuyên viên tư vấn bất động sản với khoảng 1 - 2 năm kinh nghiệm nhưng chưa được huấn luyện bài bản, chưa xác định được lộ trình phát triển cho bản thân nên dễ loay hoay và mất phương hướng. Tại một đơn vị phát triển bất động sản chuyên nghiệp như Rio Land, các bạn trẻ hoàn toàn có cơ hội được học hỏi một cách có hệ thống để hiểu sâu về nghề môi giới bất động sản và theo đuổi đúng đam mê của mình.
Ngoài cơ hội được cọ xát, trui rèn trong một môi trương năng động và được thử sức với những sản phẩm bất động sản quy mô lớn, chuyên viên tư vấn bất động sản của Rio Land còn nhận được “cơ hội nhân đôi” nhờ mức thu nhập gia tăng hấp dẫn.
Đề cao chữ tín, sự tử tế và chân thành, Rio Land kiên trì theo phương châm phát triển vững chắc và thận trọng, luôn nỗ lực thực hiện đúng các cam kết với khách hàng, đối tác lẫn nhân viên. Anh Gia Bảo, chuyên viên tư vấn làm việc tại Rio Land hơn một năm nay, cho biết: “Tôi trưởng thành hơn về trình độ chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp qua nhiều khoá huấn luyện và kiểm tra định kỳ. Trong môi trường làm việc năng động và công bằng, tôi có điều kiện để phát huy năng lực tối đa và luôn đảm bảo được thu nhập vì công ty thanh toán hoa hồng kinh doanh dứt điểm và đầy đủ đúng như kế hoạch”.
Rio Land tâm niệm tất cả thành viên đều là “tài sản” vô giá của công ty, sẽ sát cánh và sẻ chia cùng nhau trong suốt quá trình phát triển.
Đặc biệt trong năm nay, với những dự án quy mô sắp triển khai, Rio Land chính là nơi để các chuyên viên tư vấn bất động sản có “đất dụng võ” và cùng nhau tạo nên sự “bùng nổ” sôi động trên thị trường. Bên cạnh đó, Rio Land cũng đã chuẩn bị sẵn nguồn hàng và lộ trình phát triển sản phẩm dài hơi trong vòng 5 năm tới, để mọi nhân viên có thể yên tâm gắn bó và đồng hành bền bỉ cùng công ty.
Không chỉ có những cơ hội “mở” và đãi ngộ cạnh tranh, chính văn hoá doanh nghiệp đã trở thành “giá trị tinh thần” tạo nên nhiệt huyết cho đội ngũ trẻ của Rio Land như hôm nay. “Chúng tôi không chỉ cùng nhau tạo dựng thành công mà còn tạo nên những giá trị cuộc sống, gắn kết chặt chẽ lợi ích của công ty với lợi ích của cộng đồng và đóng góp một phần nhỏ để làm cuộc sống tốt đẹp hơn”, đại diện Rio Land cho biết.
Công ty cổ phần Đầu tư bất động sản Rio Land chào đón ứng viên tại các vị trí: - 02 Giám đốc sàn kinh doanh - 10 Trưởng phòng kinh doanh - 01 Trưởng phòng dịch vụ khách hàng - 01 Kế toán - Hơn 100+ chuyên viên kinh doanh Gửi CV ứng tuyển đến email: tuyendung@rioland.vn Xem thêm thông tin tại: Website: tuyendung.rioland.vn Fanpage: facebook.com/Riolandvn
Từ biểu tượng văn phòng xanh giữa lòng khu đô thị Tây Hồ Tây đến không gian sống đẳng cấp trên trục đại lộ Tây Thăng Long, từng dự án của OSI Holdings đều được kiến tạo từ tâm huyết, tầm nhìn dài hạn và triết lý “phụng sự” rõ nét.
Là thương hiệu nổi tiếng trong lĩnh vực môi giới bất động sản, song khác với các công ty môi giới đơn thuần, Cen Land mang trong mình một sứ mệnh khác biệt: “giải quyết” các vấn đề của thị trường và xã hội, xây dựng hệ sinh thái “an cư – an sinh”, góp phần “chuyển động bất động sản”, tạo công ăn việc làm cho lực lượng lao động trẻ.
Nghị định 105 cùng các quy định phòng cháy chữa cháy liên tục siết chặt đòi hỏi các chủ đầu tư, tư vấn thiết kế và quản lý vận hành sớm áp dụng vào thực tiễn nhằm đảm bảo an toàn cho cư dân.
Giữa lúc người dân mòn mỏi chờ đợi, Chính phủ quyết liệt vào cuộc tìm giải pháp "hạ nhiệt", giá bất động sản vẫn tăng không ngừng. Phải chăng, đã đến lúc cả thị trường cần một tư duy mới về giá nhà?
T&T Homes (thành viên của Tập đoàn T&T Group) sẽ tổ chức lễ kick off dự án T&T City Millennia ngày 14/8 với chủ đề “Khai mở kỷ nguyên – Khởi nguồn thịnh vượng”. Đây là sự kiện ra quân được mong đợi nhất thị trường bất động sản phía Nam trong nửa cuối năm 2025 với dự án đại đô thị quy mô lớn, đẳng cấp và hiện đại.
Hệ thống Y tế Vinmec ngày 14/8 vừa qua tiếp tục ghi dấu ấn khi lần thứ hai được vinh danh tại HR Asia Awards 2025 với hai giải thưởng: “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” và “Doanh nghiệp có chính sách và hoạt động vì sức khỏe, hạnh phúc toàn diện của nhân viên”. Cú đúp giải thưởng một lần nữa khẳng định vị thế hàng đầu của Vinmec trong lĩnh vực quản trị nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại khu vực châu Á.
Ông Dominic Scriven, nhà sáng lập của quỹ Dragon Capital đã dành phân nửa cuộc đời mình đồng hành cùng những doanh nghiệp tiên phong của Việt Nam, đóng góp nhiều giá trị nền móng cho sự phát triển của thị trường chứng khoán.
Từ thẩm định giá, bất động sản đến dịch vụ nghỉ dưỡng và F&B, mỗi lĩnh vực hoạt động đều là một mảnh ghép tạo nên bức tranh phát triển đa chiều của VNGroup - một tập đoàn tư nhân năng động, kiên định theo đuổi giá trị vững bền và góp phần vào hành trình phát triển kinh tế của đất nước.
Nghị quyết 68 chính là chìa khóa mở ra cánh cửa cải cách thực sự, với một hệ thống pháp lý minh bạch và công bằng, để “cởi trói” cho doanh nghiệp tư nhân Việt Nam vươn ra biển lớn, trở thành động lực dẫn dắt nền kinh tế vươn tầm.
Nghị quyết 68 mở ra cơ hội phát triển bứt phá cho doanh nghiệp tư nhân Việt Nam, song vẫn còn nhiều thách thức trong khâu thực thi để đưa nghị quyết vào cuộc sống.
