Thủ tục thuế và kế toán vẫn còn phức tạp là một trong những nguyên nhân cản trở sự phát triển của các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Trước thềm Hội nghị các Bộ trưởng APEC phụ trách các doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2017, Công ty Procter & Gamble (P&G) vừa tổ chức hội thảo "Nâng cao kỹ năng lãnh đạo cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa" và chính thức khởi động chương trình 'Signal Accelerator' tại Việt Nam.
Với mục tiêu nâng cao kỹ năng lãnh đạo cho doanh nghiệp, hội thảo khẳng định sự cam kết lâu dài của P&G thông qua việc hợp tác cùng Bộ Kế hoạch và đầu tư hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) Việt Nam nâng cao năng lực cạnh tranh và sáng tạo.
Tại hội thảo, ông Nguyễn Hoa Cương, Cục phó Cục Phát triển doanh nghiệp (Bộ Kế hoạch và đầu tư) nhấn mạnh, một trong những ưu tiên hàng đầu của Chính phủ Việt Nam từ nay đến năm 2020 là xây dựng đội ngũ SME để làm động lực phát triển của nền kinh tế. Đây cũng là một trong những mục tiêu quan trọng chung được thảo luận giữa các bộ trưởng phụ trách mảng SME khối APEC trong lần nhóm họp này.
Nội dung hội thảo "Nâng cao kỹ năng lãnh đạo cho các SME tại Việt Nam" nằm trong chương trình P&G SME Leadership College, chương trình này được thiết kế cho các nước Đông Nam Á và được triển khai lần đầu tiên tại Singapore.
Đồng thời, việc P&G khởi động chương trình Signal Accelerator tại Việt Nam hứa hẹn sẽ mang lại cho các SME Việt Nam một sân chơi sáng tạo mang tính toàn cầu. Signal Accelerator là một chương trình của P&G được triển khai để tìm kiếm các sáng kiến và giải pháp kinh doanh sáng tạo giúp thay đổi các thức kinh doanh một cách đột phá.
Tại sân chơi này, các SME Việt Nam sẽ cạnh tranh cùng các doanh nghiệp khác trên thế giới để được lựa chọn trở thành đối tác thưc hiện những dự án sáng tạo kinh doanh cho P&G.
Nếu được lựa chọn thành đối tác của P&G, các SME Việt Nam sẽ được P&G tài trợ vốn thí điểm để phát triển ý tưởng và tiếp cận với các cơ hội kinh doanh toàn cầu cùng với P&G nhằm tạo ra những sáng tạo mang tính đột phá trong kinh doanh.
"Việt Nam là một trong những thị trường quan trọng của P&G và hy vọng rằng việc tiếp cận hai chương trình P&G SME Leadership College và Signal Accelerator sẽ giúp các SME Việt Nam nâng cao năng lực quản lý và cạnh tranh và đồng thời tiếp cận được với các cơ hội kinh doanh toàn cầu cùng với P&G", ông Omar Channawi, Phó chủ tịch P&G khu vực Châu Á Thái Bình Dương cho biết.
Cũng tạo hội thảo, ông Lê Văn Khương, Trưởng phòng phát triển SME (Cục Phát triển Doanh nghiệp) đã chia sẻ những hỗ trợ của Nhà nước dành cho SMEs. Ông cho biết, từ năm 2001 đến nay nhiều chính sách, cơ chế, luật hỗ trợ SME đã được thông qua.
Cụ thể năm 2001, Chính phủ đã ban hành nghị định số 90/2001/NĐ-CP ngày 23 tháng 11 về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, kế hoạch phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa 5 năm (giai đoạn 2006 - 2010, 2011 – 2015 và 2016-2020); Năm 2009, ban hành nghị định số 56/2009/NĐ-CP về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa… Gần đây nhất là Luật hỗ trợ SME được Quốc hội thông qua ngày 12/06/2017 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2018.
Hiện nay có tám chính sách trong Nghị định số 56/2009/NĐ-CP bao gồm trợ giúp tài chính; mặt bằng sản xuất; đổi mới, nâng cao năng lực công nghệ, trình độ kỹ thuật; xúc tiến mở rộng thị trường; tham gia kế hoạch mua sắm, cung ứng dịch vụ công; thông tin và tư vấn; trợ giúp phát triển nguồn nhân lực; và vườn ươm doanh nghiệp. Tám chính sách này đang được triên khai ở hầu hết các bộ ngành.
Ông Khương nêu ra một vài ví dụ về các chính sách hỗ trợ nói trên. Về mua sắm công, bộ Kế hoạch và Đầu tư có luật đầu tư đấu thầu trong đó có quy định những gói thầu có giá trị dưới năm tỷ chỉ dành cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Về hỗ trợ tài chính, SME được hỗ trợ ưu đãi vay với lãi suất thấp hơn từ 1-2% so với các doanh nghiệp khác. Bên cạnh đó là kết nối ngân hang thương mại và ngân hang nhà nước cũng tạo điều kiện cho SME được tiếp cận vốn. Bên cạnh đó, nhà nước còn hỗ trợ tối đa 50% kinh phí quản trị kinh doanh và đào tạo chuyên sâu nhân lực cho các SME…
Tuy nhiên, theo ông Khương công tác hỗ trợ chưa hiệu quả và cần sự nỗ lực từ các cơ quan, bộ ngành nhà nước để hỗ trợ tốt hơn cho các SME. Lý do bởi các chương trình thiết kế ra chưa phù hợp, không có tiêu chí riêng cho SME. Mặc dù ở nước ta hiện nay có gần 300 khu công nghiêp tuy nhiên các SME vẫn gặp khó khăn trong việc thuê mặt bằng sản xuất.
Một nguyên nhân quan trọng khác theo ông Khương đó là thủ tục thuế và kế toán vẫn đang còn phức tạp, làm nản lòng các SME. Do vậy, Luật hỗ trợ SME có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2018 quy định doanh nghiệp siêu nhỏ được áp dụng các thủ tục hành chính thuế và chế độ kế toán đơn giản theo quy định của pháp luật về thuế, kế toán.
Ngoài ra, vẫn còn tồn tại những vướng mắc và khó khăn trong các điều kiện kinh doanh làm cản trở các SMS. Chính phủ hiện nay đang nỗ lực cải cách các điều kiện kinh doanh này đặc biệt là cắt giảm chi phí kinh doanh để tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển.
Tags:
Tags:
Chọn sai người tức là chi phí. Chi phí cũng không chỉ dừng lại ở tiền mặt mà còn bao gồm chi phí cơ hội, chi phí chìm và chi phí đưa ra quyết định.
Nghị quyết 68 mở ra cơ hội phát triển bứt phá cho doanh nghiệp tư nhân Việt Nam, song vẫn còn nhiều thách thức trong khâu thực thi để đưa nghị quyết vào cuộc sống.
Hộ kinh doanh, doanh nghiệp vừa, nhỏ và siêu nhỏ sẽ được miễn phí đào tạo và cung cấp nền tảng số, phần mềm kế toán, theo đề xuất của Bộ Tài chính.
Các doanh nghiệp xuất khẩu rau quả Việt Nam đang chủ động tìm cách thích ứng với mức thuế mới từ Mỹ.
Tháo gỡ, tạo bứt phá cho doanh nghiệp tư nhân được xem là mắt xích quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng.
Theo các chuyên gia, thời hạn 45 ngày mang đến dư địa rộng rãi cho khách châu Âu tham gia những chuyến đi chuyên sâu, hoặc kết hợp giữa làm việc và nghỉ dưỡng.
Hệ thống Y tế Vinmec ngày 14/8 vừa qua tiếp tục ghi dấu ấn khi lần thứ hai được vinh danh tại HR Asia Awards 2025 với hai giải thưởng: “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” và “Doanh nghiệp có chính sách và hoạt động vì sức khỏe, hạnh phúc toàn diện của nhân viên”. Cú đúp giải thưởng một lần nữa khẳng định vị thế hàng đầu của Vinmec trong lĩnh vực quản trị nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại khu vực châu Á.
Ông Dominic Scriven, nhà sáng lập của quỹ Dragon Capital đã dành phân nửa cuộc đời mình đồng hành cùng những doanh nghiệp tiên phong của Việt Nam, đóng góp nhiều giá trị nền móng cho sự phát triển của thị trường chứng khoán.
Hàng trăm công nhân của các nhà thầu đang gấp rút hoàn thiện các khu trưng bày cho triển lãm “80 năm hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc”.
Từ thẩm định giá, bất động sản đến dịch vụ nghỉ dưỡng và F&B, mỗi lĩnh vực hoạt động đều là một mảnh ghép tạo nên bức tranh phát triển đa chiều của VNGroup - một tập đoàn tư nhân năng động, kiên định theo đuổi giá trị vững bền và góp phần vào hành trình phát triển kinh tế của đất nước.
Nghị quyết 68 chính là chìa khóa mở ra cánh cửa cải cách thực sự, với một hệ thống pháp lý minh bạch và công bằng, để “cởi trói” cho doanh nghiệp tư nhân Việt Nam vươn ra biển lớn, trở thành động lực dẫn dắt nền kinh tế vươn tầm.
Nghị quyết 68 mở ra cơ hội phát triển bứt phá cho doanh nghiệp tư nhân Việt Nam, song vẫn còn nhiều thách thức trong khâu thực thi để đưa nghị quyết vào cuộc sống.
Nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn đã đồng hành cùng chương trình “Ngày hội bình yên” đầy ý nghĩa do Bộ Công an tổ chức.
