Thiếu vắng lãnh đạo và lao động nữ cản trở doanh nghiệp Việt dẫn đầu kinh tế xanh, làm giảm sức cạnh tranh và khả năng thu hút đầu tư xanh.
Để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân tài đang cận kề và thúc đẩy tăng trưởng bền vững, bao trùm trong quá trình chuyển đổi xanh, khu vực tư nhân của Việt Nam cần có các hành động nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động.
Khuyến nghị này được đưa ra trong báo cáo được công bố ngày 18/6 bởi Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC) với sự hỗ trợ của Chính phủ Australia.
Các ngành năng lượng mặt trời, tái chế nhựa và sản xuất lúa gạo đóng vai trò trung tâm trong các mục tiêu khí hậu của Việt Nam. Tuy nhiên, tỷ lệ nữ giới hiện diện trong lực lượng lao động chính thức và các vị trí lãnh đạo tại ba ngành này vẫn còn rất thấp, chỉ chiếm trung bình lần lượt là 23% và 21%.
Một trong những nguyên nhân là các khuôn mẫu nghề nghiệp đang hạn chế việc tuyển dụng và giữ chân lao động nữ, đơn cử như nam giới phù hợp hơn với một số vai trò kỹ thuật nhất định, cũng như lo lắng của doanh nghiệp liên quan đến chế độ nghỉ phép, trách nhiệm của phụ nữ với gia đình.
Hầu hết doanh nghiệp được khảo sát chưa phát triển các chương trình cố vấn hoặc tài trợ để hỗ trợ phát triển sự nghiệp cho phụ nữ, đặc biệt trong lĩnh vực tái chế nhựa và sản xuất lúa gạo.
Khi các ngành này tăng trưởng để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường cũng như mở ra hàng loạt cơ hội việc làm xanh, khoảng cách giới sẽ kìm hãm đổi mới sáng tạo, làm chậm tốc độ tăng trưởng và giảm khả năng cạnh tranh và năng suất của doanh nghiệp.
Việc loại bỏ các rào cản đối với sự tham gia của phụ nữ sẽ giúp thu hẹp khoảng cách kỹ năng, xây dựng nguồn nhân lực sẵn sàng cho tương lai và cải thiện hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Theo kết quả từ báo cáo, các doanh nghiệp thúc đẩy bình đẳng giới có khả năng thích ứng tốt hơn với rủi ro khí hậu, giảm phát thải, nắm bắt cơ hội tăng trưởng mới và thu hút được sự quan tâm mạnh mẽ từ các nhà đầu tư.
Một số doanh nghiệp được phỏng vấn cho biết, việc triển khai một kế hoạch hành động trong doanh nghiệp nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ, ví dụ như áp dụng chính sách cơ hội bình đẳng, là điều kiện để được tiếp cận các nguồn tài chính cạnh tranh.
Nhóm Ngân hàng Thế giới ước tính, lộ trình hướng tới phát thải ròng bằng 0 của Việt Nam sẽ tạo ra gần một triệu việc làm mới tính tới năm 2040, đặc biệt là trong các lĩnh vực liên quan đến khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM). Do đó, các doanh nghiệp cần có những biện pháp chủ động để đảm bảo phụ nữ có thể tiếp cận công bằng các cơ hội việc làm này.
“Khi phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động, nền kinh tế sẽ được hưởng lợi. Mở rộng cơ hội việc làm cho phụ nữ không chỉ mang lại thịnh vượng chung, mà còn tăng cường khả năng chống chịu và thúc đẩy tăng trưởng bao trùm, đặc biệt trong các lĩnh vực then chốt cho quá trình chuyển đổi xanh của Việt Nam”, Đại sứ Australia tại Việt Nam – bà Gillian Bird cho biết.
Bà nhấn mạnh: “Bằng cách tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong các ngành quan trọng để ứng phó với biến đổi khí hậu, chúng ta có thể đẩy nhanh tiến độ đạt mục tiêu phát thải ròng bằng 0, đồng thời đảm bảo rằng các lợi ích của tăng trưởng được chia sẻ cho tất cả mọi người”.
Theo ông Thomas Jacobs, Giám đốc quốc gia của IFC tại Việt Nam, Campuchia và Lào, cam kết mạnh mẽ của Việt Nam về một nền kinh tế phát thải thấp và có khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu không chỉ là một yêu cầu tất yếu, mà còn là cơ hội lớn để các doanh nghiệp tư nhân đóng vai trò tiên phong trong tiến trình chuyển đổi và kiến tạo một tương lai bao trùm hơn.
Lộ trình hành động cụ thể theo từng ngành cho thấy, những doanh nghiệp quan tâm tới vai trò của nữ giới có lợi thế rõ rệt trong việc thu hẹp khoảng cách kỹ năng, tạo ra việc làm tốt hơn, thu hút đầu tư và dẫn đầu quá trình chuyển đổi xanh của Việt Nam với một mô hình vận hành hiệu quả và bền vững hơn.
Tags:
Tags:
Xây dựng một môi trường làm việc tôn trọng là chìa khóa để kiến tạo tương lai thịnh vượng và công bằng cho các doanh nghiệp may mặc ở Việt Nam.
Các cổ đông, đặc biệt là quỹ đầu tư chuyên nghiệp, ngày càng yêu cầu doanh nghiệp niêm yết, công ty đại chúng và liên doanh có vốn nước ngoài phải có nữ giới trong HĐQT, hướng tới sự đa dạng và bao trùm.
Lấy trụ cột là trao quyền cho phụ nữ - cam kết nằm trong chiến lược thực hiện các sáng kiến bền vững ESG, Nestlé Việt Nam đã và đang tiếp tục hợp tác với các đối tác nhằm chung tay xây dựng hình ảnh người phụ nữ Việt Nam thời đại mới, tự tin, độc lập, biết nắm bắt và thích ứng với thời đại công nghệ số.
Nhà máy mới của Phúc Sinh tại Lâm Đồng đặt mục tiêu có doanh thu nghìn tỷ ngay trong giai đoạn 2027 - 2028.
Những khu nhà ở xã hội thiết kế khô cứng, thiếu sót công năng tiềm ẩn nguy cơ đội chi phí vận hành, ảnh hưởng tiêu cực tới đời sống của người thu nhập thấp.
Sử dụng vật liệu kém chất lượng, kém bền vững trong xây dựng công trình tưởng chừng giúp chủ đầu tư tiết kiệm tiền nhưng lại khiến phát sinh thêm nhiều chi phí.
Nhu cầu sử dụng năng lượng hiệu quả và thân thiện với môi trường thúc đẩy doanh nghiệp chuyển từ bán thiết bị điện sang cung cấp giải pháp toàn diện.
Doanh nghiệp logistics không chỉ cạnh tranh bằng giá hay thời gian giao hàng, mà cả năng lực chuyển đổi xanh. Đâu sẽ là cú hích để quá trình này diễn ra hiệu quả?
Bộ Chính trị, Ban Bí thư điều động, phân công và bổ nhiệm năm cán bộ giữ các vị trí lãnh đạo tại Trung ương cùng một số địa phương.
Ủy ban Trung ương Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam khóa VIII vừa hiệp thương cử ông Đỗ Quang Vinh – Phó chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Phó tổng giám đốc Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) – làm Ủy viên đoàn Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam khóa VIII.
Cập nhật lãi suất ngân hàng hôm nay, một ngân hàng bất ngờ điều chỉnh giảm. Khám phá các ngân hàng có lãi suất tiết kiệm cao nhất trong bài viết dưới đây.
Truyền thông y tế hiện nay không còn nằm ở việc thiếu dữ liệu mà ở khả năng nhận diện nguồn thông tin đủ tin cậy để đưa ra quyết định đúng cho sức khỏe của mình
Nhiều quy định mới về hóa đơn điện tử chính thức có hiệu lực, bổ sung nghĩa vụ và làm rõ trách nhiệm của hộ kinh doanh, đặc biệt với hoạt động bán hàng đa kênh, từ ngày 1/7/2026.
Khi động lực tăng trưởng của các địa phương không còn đến từ mở rộng không gian đô thị, Vĩnh Long đang đứng trước yêu cầu định hình một mô hình phát triển mới. Trong bối cảnh đó, T&T Group lựa chọn phát triển khu dân cư Phước Thọ theo định hướng đô thị tri thức nhằm tạo thêm động lực phát triển cho địa phương.
Giá vàng hôm nay 23/7/2026 giảm 6 triệu đồng/lượng với cả vàng miếng và vàng nhẫn SJC. Trong khi đó, giá quốc tế tăng mạnh, vượt mốc 4.100 USD/oz.
