Ngoài đề xuất đưa độ tuổi lao động lên mức 70, chính phủ Nhật Bản còn dự thảo kế hoạch mở cửa hơn đối với nhân công từ nước ngoài.
Trong bối cảnh phải vật lộn với tình trạng thiếu lao động ngày càng trầm trọng khi nền kinh tế phục hồi vững chắc, chính phủ Nhật Bản đang bắt đầu tìm cách giữ người dân trong lực lượng lao động đến năm 70 tuổi, bao gồm việc thiết kế lại hệ thống lương hưu.
Những hướng dẫn chính sách kinh tế được thông qua cuối tuần trước được kì vọng sẽ giúp Nhật Bản giải quyết vấn đề lao động theo hai cách, chấp nhận nhiều lao động nước ngoài hơn hoặc giữ người dân tiếp tục làm việc khi đã qua 65.
Điều luật cho phép người lao động có thể tiếp tục làm việc khi đã qua 65 tuổi đã giúp tỷ lệ việc làm cho những người từ 60-64 tuổi tăng 8,5% trong vòng 5 năm qua, tính đến cuối 2017. Trong khi đó, số lượng người trên 65 tuổi không làm việc tăng tới 1,43 triệu người trong giai đoạn 2014-2017.
Ông Satoshi Osanai từ Viện Nghiên cứu Daiwa ước tính rằng nếu độ tuổi lao động gia tăng lên mức 70, khoảng 800.000 lao động trong độ tuổi 65-69 sẽ được bổ sung vào nền kinh tế.
Cuộc khủng hoảng lao động tại Nhật Bản đã trở nên rõ rệt hơn bao giờ khi nền kinh tế bước vào năm thứ 6 phục hồi. Dân số trong độ tuổi lao động, từ 15 tới 64 tuổi, đã giảm tới 3,35 triệu người trong giai đoạn 2013-2017 và chỉ còn khoảng hơn 76 triệu người vào năm ngoái. Trong khi đó, dân số ở độ tuổi trên 65 được dự báo sẽ có thể đạt tuổi thọ thêm gần 20 tuổi đối với nam và gần 25 tuổi với nữ.
Ông Ryutaro Kono từ BNP Paribas Securities tại Nhật Bản cho rằng: "Người dân không thể nghỉ hưu và nhận trợ cấp trong gần 20 năm tiếp theo dựa trên tình hình hệ thống an sinh xã hội hiện nay".
Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe hồi tháng 4 vừa qua đã nhấn mạnh chiến lược tăng trưởng quốc gia, ban hành hướng dẫn đối với các cơ quan chuyên ngành. Việc đẩy thêm lực lượng lao động là cao niên sẽ tạo ra thách thức với nền kinh tế thứ ba thế giới này.
Hiện tại, người nghỉ hưu tại Nhật Bản có thể rút lương hưu sau khi qua tuổi 65. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản đang xem xét gia tăng điều kiện lên mức 70 tuổi cùng các điều khoản quyền lợi bổ sung.
Không chỉ có kế hoạch gia tăng độ tuổi lao động, Nhật Bản còn đưa ra dự thảo về giấy phép cư trú mới cho lao động nước ngoài trong 5 ngành bị thiếu thụt nhân công nghiêm trọng, bao gồm xây dựng, nông nghiệp và chăm sóc người già. Chương trình này dự kiến sẽ bắt đầu vào năm sau và được kì vọng mang lại hơn 500.000 người lao động cho quốc gia này vào năm 2025.
Cố vấn nghiên cứu của Nomura, ông Masuda cho rằng các doanh nghiệp Nhật Bản nên cải thiện chế độ đãi ngộ với nhân viên nhằm để có thể thu hút nhiều lao động nước ngoài hơn. "Người thuê nên đối xử với nhân viên nước ngoài giống như cách họ đối xử với nhân viên Nhật Bản. Trong cuộc cạnh tranh giành lao động tại khu vực châu Á, các doanh nghiệp không được yêu thích bởi nhân viên nước ngoài sẽ bị loại bỏ".
Tags:
Tags:
Nghệ nhân Hiroki Nemoto vừa chia sẻ nghệ thuật thưởng thức trà tại nhà hàng – café phong cách Nhật bản đương đại Morico tại 30 Lê Lợi, Q.1, TP. HCM.
Sau khi vắng bóng trong top 3 quốc gia đầu tư FDI lớn nhất trong quí I, thì vào tháng 4 vừa qua, quán quân năm 2017 - Nhật Bản đã trở lại danh sách này.
Vietnam Airlines ra mắt mùi hương thương hiệu riêng mang tên Nhã, đánh dấu bước tiến mới trong hành trình không ngừng nâng tầm trải nghiệm khách hàng.
Hệ thống giải thưởng Vietnam Golf Excellence Awards 2025 đã tôn vinh bà Nguyễn Thị Nga - Chủ tịch Tập đoàn BRG với 2 giải thưởng lớn “Thành tựu trọn đời” và “Tầm nhìn Golf Việt Nam”.
Hai đột phá hướng đến người dùng trẻ và sự tiện lợi trong thanh toán đang giúp ngân hàng số Cake nâng cao trải nghiệm tài chính trong kỷ nguyên số.
Grab Việt Nam và Dat Bike sẽ giúp các tài xế công nghệ tiếp cận và chuyển đổi sang phương tiện giao thông thân thiện với môi trường một cách dễ dàng hơn.
Khi AI dần trở thành “mã gen” của nhiều doanh nghiệp, thế hệ nhân sự tương lai cần được trang bị tư duy AI-First - tư duy hiểu, hợp tác và sáng tạo cùng AI để trở nên khác biệt.
Trải qua 15 năm phát triển, FE Credit không chỉ là một trong những đơn vị tiên phong khai phá lĩnh vực tín dụng tiêu dùng, mà còn là biểu tượng của sự đổi mới, bền bỉ và nỗ lực không ngừng để nâng cao chất lượng cuộc sống cho hàng triệu người dân Việt Nam. Bước vào giai đoạn phát triển mới, FE Credit tiếp tục chuyển mình bền vững, giữ vững cam kết “Nhanh chóng – Dễ dàng – Đáng tin cậy”, mang đến trải nghiệm tài chính minh bạch, tiện lợi và an tâm cho khách hàng.
Nhằm hỗ trợ vận chuyển miễn phí hàng hóa cứu trợ đến đồng bào miền Trung, Vietravel Airlines chính thức triển khai chương trình không vận tới Đà Nẵng.
