Văn hóa doanh nghiệp: Lạt mềm buộc chặt
Nhiều doanh nghiệp lựa chọn xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh dựa trên năng lực lãnh đạo làm gương thay vì kỷ luật hà khắc.
Nhiều doanh nghiệp lựa chọn xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh dựa trên năng lực lãnh đạo làm gương thay vì kỷ luật hà khắc.
Nhiệm kỳ 2024 – 2026, Chi hội nhà báo Tạp chí điện tử Nhà Quản Trị đặt mục tiêu nâng cao năng lực lãnh đạo, chuyên môn nghiệp vụ, phát huy tinh thần đoàn kết và sáng tạo, góp phần xây dựng và phát triển tạp chí uy tín, bản sắc và phát triển bền vững.
Nhiệm kỳ 2022 – 2025, Tạp chí điện tử Nhà Quản Trị (TheLEADER) đặt mục tiêu nâng cao năng lực lãnh đạo, phát huy dân chủ, đoàn kết và sáng tạo, xây dựng và phát triển Tạp chí uy tín, bản sắc và phát triển vững chắc.
Diễn đàn "Nâng cao năng lực lãnh đạo hội đồng quản trị hướng tới thành công tương lai" sẽ được tổ chức vào ngày 3/12/2019 tại khách sạn InterContinental Westlake Hà Nội.
"Nếu vì đạt được 5 - 7% GDP mà để cho dân của mình phải bỏ đi làm ăn nơi khác thì lãnh đạo nơi đó cũng không hoàn thành nhiệm vụ", theo đại biểu Quốc hội Trương Trọng Nghĩa.
Dữ liệu đang cập nhật!