Prudential đang khởi động một loạt các sáng kiến truyền cảm hứng và trao quyền cho các tư vấn viên nhằm mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Bốn dự án khu đô thị trị giá hơn 22 nghìn tỷ đồng tại huyện Cam Lâm được trao quyền phát triển cho bốn pháp nhân đầu tư, UBND tỉnh Khánh Hòa cho biết.
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á vinh dự đạt danh hiệu cao quý "UN WEPs Award 2024 - nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ năm 2024) ở hạng mục "Bình đẳng giới tại thị trường" do Cơ quan Liên Hợp Quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) bình chọn.
Văn hóa trao quyền và tinh thần làm chủ, cùng sự gắn kết vững chắc đã trở thành bệ đỡ quan trọng giúp LuxGroup đứng vững trước giông bão và nhanh chóng phục hồi.
“Tôi quyết định ở lại vì trong môi trường của Tập đoàn Thiên Minh, tôi luôn được đối xử bình đẳng, được tôn trọng, lắng nghe, được trao quyền và tạo điều kiện học hỏi”, Giám đốc khu nghỉ dưỡng Victoria Cần Thơ Võ Xuân Thư chia sẻ.
Lấy trụ cột là trao quyền cho phụ nữ - cam kết nằm trong chiến lược thực hiện các sáng kiến bền vững ESG, Nestlé Việt Nam đã và đang tiếp tục hợp tác với các đối tác nhằm chung tay xây dựng hình ảnh người phụ nữ Việt Nam thời đại mới, tự tin, độc lập, biết nắm bắt và thích ứng với thời đại công nghệ số.
Việc điều chỉnh nhân sự cấp của Bamboo Capital nằm trong lộ trình tăng cường hiệu quả bộ máy và trao quyền nhiều hơn cho các lãnh đạo trẻ tài năng.
Kinh nghiệm của những thành viên sáng lập, ban lãnh đạo kết hợp với việc mạnh dạn trao quyền cho những người trẻ tài năng là chiến lược quản trị của Tập đoàn Bamboo Capital trong năm 2024.
Người khuyết tật thiệt thòi hơn trước tác động của biến đổi khí hậu và họ có thể tham gia tích cực vào cuộc chiến chống biến đổi khí hậu.
.jpg)
Với người trẻ - những người luôn muốn được chọn sản phẩm và dịch vụ đúng “gu”, đúng cá tính của mình, TPBank đang trao quyền cho khách hàng “Chọn trải nghiệm, Trọn chất tôi” để thể hiện bản sắc cá nhân không thể hòa lẫn.
Sự hiện diện của phụ nữ trong muôn mặt đời sống kinh tế, xã hội Việt Nam cho thấy những nỗ lực thúc đẩy bình đẳng giới, trao quyền cho phụ nữ của Việt Nam trong những năm vừa qua.
Bình đẳng giới một cách thực chất trong doanh nghiệp, nơi những rào cản vô hình được gỡ bỏ để người phụ nữ có thể tiếp cận cơ hội trao quyền và tiến xa hơn trên nấc thang sự nghiệp, trước hết, đòi hỏi sự thay đổi về mặt tư duy của cả hệ thống, đặc biệt là chính những người phụ nữ.
Các không gian chia sẻ tạo ra cơ hội cho thế hệ Z phát triển bằng cách mở rộng mạng lưới và kết nối với mọi người trong nội bộ và bên ngoài công ty.
TopenLand kiến tạo một nền tảng minh bạch toàn diện trong lĩnh vực bất động sản nhằm trao quyền, kết nối, mở rộng kiến thức, chia sẻ và tạo lợi ích cho tất cả các bên tham gia nền tảng.
