Lợi nhuận của tập đoàn Viettel gấp gần 4 lần tổng lợi nhuận của VNPT (sở hữu nhà mạng Vinaphone) và Mobifone
Viettel dẫn đầu bảng xếp hạng Top 500 doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất.
ICTNews dẫn thông tin từ Hội nghị triển khai Kế hoạch năm 2018 của Bộ TT&TT cho biết, năm 2017 tập đoàn Viettel ước đạt doanh thu 249.300 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 43.936 tỷ đồng.
Ông Hoàng Sơn, Phó Tổng giám đốc Viettel cho biết, năm 2017 tiếp tục là một năm khó khăn của các nhà mạng trên toàn cầu khi doanh thu từ những dịch vụ viễn thông cơ bản như các dịch vụ thoại, SMS tiếp tục suy giảm.
Tại thị trường Việt Nam, các nhà mạng cạnh tranh quyết liệt, tuy nhiên công cụ chính trong cạnh tranh vẫn chủ yếu là giá.
Viettel cho biết, tổng số thuê bao phát sinh lưu lượng trên toàn mạng đạt hơn 98 triệu thuê bao, trong đó có 32 triệu thuê bao tại thị trường nước ngoài.
Hiện Viettel đã đầu tư tại 10 thị trường ở 3 châu lục và đang gấp rút hoàn thiện xây dựng cơ sở hạ tầng để có thể cung cấp dịch vụ tại Myanmar vào quý I/2018.
Trong khi đó, Tập đoàn VNPT ước đạt 144.747 tỷ đồng doanh thu và 5.010 tỷ đồng lợi nhuận. So với năm ngoái, doanh thu của VNPT ước tăng 7% và lợi nhuận tăng 21%.
VNPT cho biết, tổng số thuê bao điện thoại đến cuối năm 2017 đạt 34,1 triệu thuê bao, trong đó thuê bao di động VinaPhone đạt 31,07 triệu thuê bao. Tổng số thuê bao Internet băng rộng đến cuối năm 2017 đạt 4,6 triệu thuê bao, tăng 1.832.000 thuê bao so với năm 2016.
Trước đó, đại diện của Mobifone cho biết lũy kế 11 tháng doanh thu của nhà mạng này đạt 38.767 tỷ đồng. Lợi nhuận 11 tháng ước đạt tháng 5.245 tỷ đồng và công ty nộp ngân sách 11 tháng đạt 4.666 tỷ đồng.
Một doanh nghiệp khác trong ngành là VTC công bố doanh thu năm 2017 đạt 5.009 tỷ đồng, tổng lợi nhuận sau thuế đạt 182 tỷ đồng, tăng 4% so với năm 2016.
Năm 2017, VTC tiếp tục thực hiện phương án tái cơ cấu doanh nghiệp theo hướng tinh gọn, hiệu quả nhằm giải quyết các khó khăn còn tồn tại trước đây và cải thiện tình hình tài chính
Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (VNPost) dự toán doanh thu hợp nhất năm 2017 đạt 16.006 tỷ đồng, tăng 30,2% so với thực hiện năm 2016. Tổng lợi nhuận trước thuế ước đạt 235 tỷ đồng, tăng 73,3% so với thực hiện năm 2016.
Được biết, đến cuối năm 2017, VNPost đã triển khai tiếp nhận, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính ở 3.889 điểm phục vụ của VNPost tại 59 tỉnh, thành phố, đã được trên 8 triệu lượt người sử dụng.
Viettel đã kiến nghị được tăng vốn đầu tư cho dự án tại nước ngoài dưới hình thức bảo lãnh vay vốn trong khi dự án đang bị lỗ kế hoạch dẫn đến âm vốn chủ sở hữu.
Viettel đã kiến nghị được tăng vốn đầu tư cho dự án tại nước ngoài dưới hình thức bảo lãnh vay vốn trong khi dự án đang bị lỗ kế hoạch dẫn đến âm vốn chủ sở hữu.
T&T Group và Đại sứ quán Hoa Kỳ vừa phối hợp tổ chức Tọa đàm hợp tác hàng không, chia sẻ nhiều thông tin quan trọng liên quan đến chiến lược phát triển hàng không.
Nhượng quyền thương hiệu đang mở lối cho một số công ty khởi nghiệp Việt vươn ra quốc tế, nhưng đi nhưng song hành với cơ hội là những thách thức về quản trị và thích ứng.
Theo ông Lê Đức Tiến, Phó chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị, “sân bay Quảng Trị - bốn trong một” do T&T Group đầu tư trên địa bàn tỉnh được coi như chiến lược đột phá nhằm gắn kết đô thị - công nghiệp - khoa học công nghệ - dịch vụ trong một cấu trúc không gian tổng hợp, hiện đại và bền vững.
Là nhà tài trợ chính của Em Xinh “Say Hi” Concert, TPBank đã “chiếm spotlight” với sắc tím thương hiệu phủ kín khán đài và thông điệp “App TPBank – Tiện ích đỉnh. Sống đỉnh” được hàng vạn Xinhiu đồng thanh hô vang. Không chỉ tài trợ, TPBank còn khéo léo tạo ra loạt trải nghiệm tinh tế để trở thành cái tên được yêu mến nhất trong lòng người hâm mộ.
Đã có ba doanh nghiệp bày tỏ sự quan tâm đến kế hoạch đấu giá 3.790 căn hộ tái định cư ở Thủ Thiêm thay vì không có người tham gia hoặc ít sự quan tâm như bốn lần tổ chức trước đó.
Áp dụng trí tuệ nhân tạo vào vận hành chính là ‘đòn bẩy’ để doanh nghiệp khẳng định vị thế của mình trong thời đại mới, theo bà Lê Thị Thúy Anh, Phó tổng giám đốc Công ty CP Dược phẩm OPC.
Các doanh nghiệp Việt đang đứng trước một áp lực kép trong kế nhiệm khi lực lượng lao động đang già đi và thế hệ trẻ thiếu mặn mà với các vai trò lãnh đạo.
