Một số cơ quan bảo hiểm xã hội gây phiền hà hoặc có thái độ không nhiệt tình làm nản lòng người tham gia bảo hiểm xã hội.
Hiện nay, ở nước ta mới có hơn 13,4 triệu người (chiếm 24% lao động) tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, bắt buộc. Trong khi đó, Chính phủ đặt ra mục tiêu đến năm 2020, cả nước phải đạt 50% lao động tham gia. Lý do là nhiều chính sách ưu việt của BHXH chưa thực sự được một bộ phận người lao động quan tâm.
Tại buổi tọa đàm: “Phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội” do Cổng thông tin Chính phủ tổ chức, ông Đỗ Ngọc Thọ - Phó Trưởng ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến thực trạng này.
Đầu tiên là điều kiện phát triển kinh tế - xã hội nước ta thời gian qua gặp nhiều khó khăn, nên việc chuyển đổi cơ cấu lao động từ phi chính thức sang chính thức còn hạn chế. Nhiều doanh nghiệp giải thể hoặc thu hẹp kinh doanh, dẫn đến cắt giảm lao động. Mặc dù có nhiều doanh nghiệp mới được thành lập nhưng có quy mô nhỏ, hoặc siêu nhỏ, sử dụng ít lao động.
Một nguyên nhân quan trọng khác là ý thức tuân thủ pháp luật của một bộ phận doanh nghiệp còn kém trong khi cơ chế kiểm soát còn nhiều bất cập. Công tác thanh tra, kiểm tra của ngành lao động không thường xuyên, phía cơ quan BHXH được giao thanh tra nhưng chưa thực hiện được nhiều.
Thời gian qua, cơ quan BHXH đã nỗ lực cải cách thủ tục hành chính như tinh giảm quy trình đăng ký đóng BHXH, đơn giản hóa các biểu mẫu..., nhưng còn một số cơ quan BHXH gây phiền hà hoặc có thái độ không nhiệt tình, làm nản lòng người tham gia BHXH.
Về phía người lao động, khi không được doanh nghiệp đóng bảo hiểm, nhưng vì mưu sinh trước mắt nên không dám đấu tranh đòi quyền lợi.
Đồng tình với các nguyên nhân trên, ông Vũ Quang Thọ - Viện trưởng Viện Công nhân công đoàn, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết thêm, số lượng người tham gia BHXH có tăng lên nhưng không tăng nhiều và bền vững.
Theo số liệu của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, mỗi năm có khoảng 600 - 700 nghìn người tham gia mới BHXH, một con số không đáng kể nếu so với lực lượng lao động.
Ngoài ra ngần ngại lớn nhất đối với người lao động khi tham gia bảo hiểm là tỷ lệ đóng bảo hiểm. Tỷ lệ đóng bảo hiểm hiện tại là 22% đối với người lao động vẫn đang còn khá cao.
Tags:
Tags:
Ngành ngân hàng đang tiếp tục bứt phá trong chuyển đổi số, phản ánh xu hướng thanh toán không dùng tiền mặt lan tỏa mạnh mẽ.
MSCI (Morgan Stanley Capital International) đã thông báo thêm cổ phiếu TCX (Chứng khoán TCBS) vào rổ chỉ số MSCI Global Standard Indexes.
Ngân hàng TMCP Phương Đông (mã CK: OCB) vừa công bố báo cáo tài chính quý III/2025 với lợi nhuận trước thuế đạt 1.538 tỷ đồng, tăng gấp ba lần so với cùng kỳ năm trước nhờ hoạt động kinh doanh cốt lõi tiếp tục tăng trưởng.
Kết thúc 9 tháng đầu năm nay, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) đạt lợi nhuận trước thuế 6.739 tỷ đồng, tăng 49,5% so với cùng kỳ và hoàn thành sớm 104% kế hoạch năm 2025.
Bứt phá với kết quả kinh doanh tăng trưởng ấn tượng trong 9 tháng đầu năm, lợi nhuận trước thuế SHB đạt 12.235 tỷ đồng, cao hơn 36% so với cùng kỳ. Ngân hàng tiếp tục lên kế hoạch tăng vốn mở rộng hoạt động kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh để tạo đà tăng tốc cùng nền kinh tế.
Sự kiện là một phần trong chuỗi “Made For Trade Live” – diễn đàn toàn cầu do DMCC triển khai thường niên, quy tụ các doanh nghiệp, nhà đầu tư và chuyên gia từ nhiều quốc gia nhằm thúc đẩy thương mại và đầu tư quốc tế.
Hãng hàng không quốc gia Việt Nam sẵn sàng tiếp nhận và vận chuyển miễn phí hàng hóa hỗ trợ tới các sân bay Huế, Đà Nẵng và Chu Lai.
Giải thưởng “Vì tương lai xanh 2025” được xem là dấu mốc đáng ghi nhận trong định hướng phát triển của KSB, khi từng bước điều chỉnh hướng đi theo tinh thần “bền vững từ gốc”, bước chuyển đổi nhằm đồng hành cùng xu thế phát triển thịnh vượng và bền vững.
Là thương hiệu sữa hàng đầu Việt Nam, luôn tiên phong trong việc đổi mới, sáng tạo nhằm nâng chuẩn chất lượng, Vinamilk mang đến Hội chợ mùa thu 2025 các sản phẩm mới, lan tỏa giá trị thương hiệu Việt Nam, thu hút đông đảo người tiêu dùng.
Với những nỗ lực tiên phong trong việc thúc đẩy phát triển nhà ở hợp túi tiền, góp phần kiến tạo các khu đô thị đáng sống cho hàng nghìn gia đình Việt Nam, ông Nguyễn Xuân Quang, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Nam Long đã đạt giải thưởng "Nhân vật bất động sản của năm".
Trước tình hình kinh tế vĩ mô đang có nhiều biến chuyển mạnh mẽ tích cực, Standard Chartered đã nâng mức dự báo tăng trưởng của Việt Nam ngay trong năm 2025.
Long Châu hiện được xem là động lực tăng trưởng chính của FPT Retail với doanh thu lũy kế 9 tháng đầu năm đạt 24.804 tỷ đồng.
