Sao Đỏ 2019: Hình mẫu doanh nhân trẻ thời đại mới

Trong thời gian vừa qua, Việt Nam đã làm nên những kỳ tích "đáng kinh ngạc" như lời của Cố vấn Nhà nước Myanmar tại cuộc họp báo chung với Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc ngày hôm qua đã nói. Đó là kỳ tích về xóa đói giảm nghèo với tỉ lệ hộ nghèo giảm chỉ còn 1,45%. Tăng trưởng kinh tế năm nay dự kiến khoảng 7%, kim ngạch xuất nhập khẩu cán đích 500 tỷ USD, xuất siêu khoảng 10 tỷ USD, lạm phát thấp… 

Thủ tướng nhìn nhận, kết quả này có sự đóng góp của đội ngũ doanh nhân Việt Nam, trong đó có doanh nhân trẻ, nhất là doanh nhân đạt thành tích xuất sắc nhận Giải thưởng Sao Đỏ.

Tuy nhiên, người đứng đầu Chính phủ nhìn nhận, Việt Nam vẫn chưa phải là nước khá giả, chưa đứng đầu ASEAN về thu nhập. "Tại sao một đất nước Việt Nam anh hùng mà chưa vươn lên hùng cường, thịnh vượng, thu nhập còn dưới 3.000 USD/người? Đó là câu hỏi lớn cho đội ngũ doanh nhân, doanh nhân trẻ, các Sao Đỏ Việt Nam”, Thủ tướng đặt vấn đề tại cuộc gặp các doanh nhân trẻ nhân dịp kỷ niệm 20 năm Giải thưởng Sao Đỏ.

Thủ tướng nêu rõ, cần phải chấp nhận cạnh tranh trong thời buổi hội nhập hiện nay và nỗ lực, tìm cách làm, hướng đi mới. Về công nghệ, phải tận dụng lợi thế của kinh tế số vì đây là tiềm lực rất lớn cho tăng trưởng. Vì vậy phải áp dụng mạnh mẽ thành tựu của khoa học công nghệ, nhất là trí tuệ nhân tạo.

Cho rằng môi trường kinh doanh đã được cải thiện nhưng còn bất cập, Thủ tướng mong muốn các doanh nhân trẻ, đặc biệt các doanh nghiệp Sao Đỏ đi đầu trong đóng góp về cải cách thể chế, ứng dụng công nghệ, đổi mới sáng tạo, đề xuất ý tưởng mới để đất nước phát triển mạnh mẽ, hùng cường hơn nữa.

“Phải có khát vọng Việt Nam vươn lên một đất nước hùng cường. Có khát vọng này mới thành công”, Thủ tướng nhấn mạnh và nhất trí với các kiến nghị của Chủ tịch Câu lạc bộ Sao Đỏ Nguyễn Cảnh Hồng trong việc coi các doanh nhân trẻ, các doanh nghiệp Sao Đỏ là một kênh thông tin trong quá trình Chính phủ hoạch định chính sách và mỗi năm gặp mặt một lần để thảo luận, lắng nghe ý kiến cũng như ý tưởng về một trục kinh tế Bắc - Nam như đề xuất của ông Trương Gia Bình, Chủ tịch FPT kiêm Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ nhiệm kỳ I.

Sau hai mươi năm, các doanh nhân Sao Đỏ ngày càng khẳng định được vị trí và vai trò là những con sếu đầu đàn trong hành trình đưa nền kinh tế đất nước tiến đến phồn thịnh. Ông Trương Gia Bình nhìn nhận, mỗi doanh nhân, doanh nghiệp luôn phải cùng nhau thay đổi tư duy để hình thành nhiều hơn nữa các doanh nghiệp quốc gia trong tương lai giống như Samsung của Hàn Quốc, Mitsubishi của Nhật, Huawei hay Alibaba của Trung Quốc,… và phấn đấu để đạt mức tăng trưởng GDP 10%/năm thay vì tốc độ phát triển 5-7% như hiện nay.

Là một trong số 10 doanh nhân Sao Đỏ năm 2019 được vinh danh tối ngày 18/12 vừa qua, ông Phan Tấn Đạt, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Khoáng sản và xây dựng Bình Dương (Bimico) chia sẻ, phát triển bền vững là một trong những giá trị quan trọng đối với cộng đồng doanh nghiệp; chính vì vậy, giá trị này luôn được ưu tiên ở Bimico. Với ông Đạt, phát triển bền vững là một mục tiêu quan trọng thể hiện đạo đức trong kinh doanh; qua đó, mang lại giá trị cho cán bộ nhân viên và xã hội.

Bimico hiện là doanh nghiệp tiêu biểu trong ngành khai thác khoáng sản vật liệu xây dựng, ba năm liên tục có mặt trong nhóm 200 doanh nghiệp có doanh thu dưới 1 tỷ USD kinh doanh hiệu quả nhất châu Á do Forbes bình chọn. Bimico đặt kế hoạch đến năm 2020 trở thành nhà cung cấp sản phẩm vật liệu xây dựng, đặc biệt là đá xây dựng chất lượng cao hàng đầu Đông Nam Bộ. 

Ông Đạt cho biết, để có thể đạt mục tiêu kinh doanh cao đồng thời đảm bảo mục tiêu phát triển bền vững là điều không hề dễ dàng, đòi hỏi nỗ lực và quyết tâm lớn cùng việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ bởi một mục tiêu kinh doanh cao rất dễ phá vỡ mục tiêu về phát triển bền vững.

Gắn kết và truyền lửa là chìa khoá

Một tinh thần đoàn kết, tinh thần dân tộc luôn được đặt lên hàng đầu vượt lên trên tất cả lợi ích cá nhân là các giá trị đặc biệt làm nên những chiến thắng vẻ vang của Việt Nam trong nhiều lĩnh vực. Ông Đặng Hồng Anh, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam nhìn nhận, một tổ chức phát triển phải có cùng một mục tiêu phấn đấu, mỗi thành viên trong tổ chức đó phải có niềm tin vững chắc vào năng lực và phẩm chất của các thành viên khác. Như vậy, các doanh nghiệp mới tạo ra được sự gắn kết, tăng cường khả năng cạnh tranh, tối đa hóa tiềm năng phát triển của doanh nghiệp vì sự phát triển chung của xã hội.

Khi bắt đầu tham gia vào phong trào doanh nhân trẻ Việt Nam mười năm về trước, các thế hệ Sao Đỏ đối với ông Lê Trí Thông - nay là Phó chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ), là những người truyền cảm hứng trong các hoạt động kinh doanh. Mười năm sau, ông cùng chín doanh nhân tiêu biểu khác được vinh danh là những Sao Đỏ thế hệ mới. 

Trong số nhiều tiêu chí đánh giá các doanh nhân Sao Đỏ năm nay, lãnh đạo PNJ cho rằng yếu tố quan trọng nhất là khả năng quản trị doanh nghiệp, tiếp đến là chia sẻ với cộng đồng nói chung và đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng doanh nghiệp nói riêng. 

Theo ông Thông, những tố chất quan trọng nhất mà thế hệ doanh nhân Sao Đỏ thời đại mới cũng như các doanh nhân trẻ cần có trước hết là tầm nhìn, phải nhanh nhẹn và có khả năng nắm bắt được các xu hướng về công nghệ, trào lưu kinh doanh. Đặc biệt, các lãnh đạo doanh nghiệp phải kết hợp được những phương pháp quản trị hiện đại với văn hoá tình nghĩa trong đối nhân xử thế của người Việt.

Điều ông Thông học hỏi được từ các thế hệ Sao Đỏ đi trước là tinh thần luôn khát khao, luôn trẻ, cháy hết mình với sự nghiệp kinh doanh và tinh thần truyền lửa cho các doanh nhân khác cùng lứa cũng như các thế hệ doanh nhân trẻ. 

Ông Đặng Hồng Anh đánh giá, những doanh nhân Sao Đỏ được vinh danh năm nay đều là những cái tên ấn tượng, là những tấm gương tiêu biểu của thế hệ doanh nhân trẻ mới, năng động, sáng tạo và đầy nhiệt huyết, những hình mẫu doanh nhân trẻ trong hội nhập kinh tế quốc tế.

Ông Anh cho biết, doanh nghiệp của 100 doanh nhân trẻ đoạt giải năm nay đã tạo ra doanh thu 109 nghìn tỷ đồng năm 2018, đạt lợi nhuận 6.984 tỷ đồng nộp ngân sách 5.691 tỷ đồng, giải quyết việc làm cho 64.560 lao động. Riêng doanh nghiệp của mười Sao Đỏ 2019 đã tạo ra doanh thu 55 nghìn tỷ đồng năm 2018, đạt lợi nhuận 3.572 tỷ đồng, nộp ngân sách 2.427 tỷ đồng, giải quyết việc làm cho 36.000 lao động.