7 sáng kiến giúp Việt Nam hạn chế chảy máu chất xám

Hường Hoàng Thứ năm, 29/02/2024 - 09:36

Tạo môi trường để sinh viên tích lũy kinh nghiệm và triển khai những dự án chuyên nghiệp, tiềm năng ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, Việt Nam có thể tránh được hiện tượng chảy máu chất xám.

Ông Marc Kramer - Giảng viên cao cấp môn khởi nghiệp tại Đại học VinUni

Từng khởi nghiệp hơn 25 dự án có lãi, ông Marc Kramer, giảng viên cao cấp môn khởi nghiệp tại Đại học VinUni nhìn nhận, với nguồn nhân lực trẻ, tài năng và nhiệt huyết, Việt Nam có nhiều tiềm năng để trở thành một Singapore thứ hai trong tương lai. 

Tuy nhiên, hiện tượng chảy máu chất xám là một trong những vấn đề lớn, đã và đang kéo tụt đà phát triển của đất nước.

Với những trăn trở đó, ông Marc đề xuất một số sáng kiến nhằm giữ chân các nhân tài ở lại Việt Nam.

Đầu tiên là ý tưởng "các tập đoàn đầu tư vốn để sinh viên kinh doanh". Không giống như việc trao giải thưởng cho những đội thi xuất sắc ở các cuộc thi khởi nghiệp, ý tưởng này tập trung vào việc đầu tư vốn cho sinh viên thực hiện những dự án tạo doanh thu do chính các tập đoàn nghĩ ra.

Khi có những ý tưởng tạo doanh thu mới, các doanh nghiệp có doanh thu từ 10 triệu USD trở lên có thể đầu tư một lượng vốn kinh doanh với lãi suất thấp (nếu cần) để các sinh viên đại học và sau đại học có cơ hội triển khai.

Mỗi nhóm này sẽ bao gồm sinh viên thuộc các chuyên ngành khác nhau như: quản lý, tiếp thị, truyền thông, kỹ thuật, kho vận và khoa học máy tính…

Khi làm việc ở những dự án đó, sau khi tốt nghiệp, những sinh viên này không chỉ tích lũy được kinh nghiệm làm việc mà còn có sẵn cơ hội làm việc toàn thời gian. Thậm chí, dựa trên ý tưởng này, họ còn có cơ hội bắt đầu xây dựng một doanh nghiệp mới do chính họ sở hữu một phần vốn.

Sáng kiến thứ hai là khuyến khích sinh viên làm việc với các nhà đầu tư mạo hiểm nước ngoài. Khi các nhà đầu tư nước ngoài từ Mỹ, Canada và các quốc gia phát triển khác đầu tư mạo hiểm vào các dự án tại Việt Nam, họ có thể phối hợp với các nguồn lực khác trong nước để xây dựng những nhóm sinh viên đến từ các lĩnh vực chuyên môn khác nhau tham gia vào thực thi.

Nguồn vốn đầu tư này khi đổ vào Việt Nam sẽ tồn tại lâu hơn so với hầu hết các quốc gia công nghiệp khác.

Thứ ba là sáng kiến Chính phủ trao cơ hội cho sinh viên làm việc trong các dự án nhà nước. Chính phủ có thể phát triển một danh sách dự án có khả năng tạo ra doanh thu. 

Đây có thể là những dự án do Chính phủ đảm nhiệm hoặc hoặc cấp phép cho tư nhân đảm nhiệm nhưng không muốn tuyển dụng thêm nhân viên. Thay vào đó, họ sẽ thuê các nhà lãnh đạo dự án có kinh nghiệm thu hút các cử nhân và kĩ sư tài năng. 

Mỗi dự án sẽ kéo dài ít nhất một năm và không vượt quá năm năm trong trường hợp các dự án này yêu cầu thời gian chuẩn bị và triển khai lâu hơn.

Thứ tư là sáng kiến giảm thuế cho các doanh nghiệp tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp. Sáng kiến này đề xuất khấu trừ 50% lương của nhân viên trong thu nhập chịu thuế cho các công ty thuê tân cử nhân, kĩ sư mới tốt nghiệp và giữ họ làm việc tại công ty ít nhất trong vòng ba năm.

Đây là khoảng thời gian đủ để các nhân viên mới bổ sung kiến thức, kinh nghiệm phù hợp với văn hóa doanh nghiệp của công ty.

Thứ năm là xây dựng ra một trung tâm cơ hội tương lai. Sáng kiến này đề xuất Việt Nam xây dựng một trung tâm hợp tác công - tư, chuyên nghiên cứu những cơ hội, xu hướng kinh doanh tương lai và cách thức để Việt Nam có thể tham gia vào các xu hướng đó.

Trung tâm này sẽ thu hút vốn đầu tư từ các nhà đầu tư thiên thần, nhà đầu tư rủi ro và các doanh nghiệp trên toàn thế giới.

Bên cạnh đó, Việt Nam có thể xây dựng một văn phòng theo dõi các loại tài sản công nghiệp, thương mại và những ý tưởng mới có thể sử dụng và tối ưu nguồn lực của cộng đồng các doanh nghiệp quốc gia và tài năng của những tân cử nhân và tân kĩ sư.

Ngoài ra, trung tâm này sẽ cung cấp thông tin cho các trường đại học về những vấn đề mà thị trường đang quan tâm, từ đó xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp cho sinh viên trong tương lai.

Thứ sáu là thành lập nhóm tư vấn Việt Nam. Sau khi tốt nghiệp các trường đại học trong nước và nước ngoài, bất kì tân cử nhân và tân kĩ sư nào cũng có thể tham gia nhóm tư vấn Việt Nam. Người tham gia sẽ cung cấp các thông tin như hình ảnh, kĩ năng chuyên môn, bằng đại học cũng như những kinh nghiệm mà họ sở hữu.

Dựa vào những thông tin này, các doanh nghiệp trong phạm vi cả nước có thể thuê các tân cử nhân làm việc cho các dự án, hay xây dựng một đội ngũ nhân sự mới sau một khoảng thời gian khó khăn.

Những công ty thuê các nhân sự này sẽ được khấu trừ 25% thuế trên mức lương nhân viên trong khoảng hơn một năm và được khấu trừ thuế 50% trong hai năm.

Ý tưởng cuối cùng là thành lập hiệp hội vốn tư vấn Việt Nam. Theo đó, hiệp hội sẽ có một trang thông tin điện tử để các doanh nhân có thể cung cấp thông tin. 

Các nhà đầu tư thiên thần và bất kỳ một đội ngũ nào muốn bắt đầu xây dựng một nhóm nhà đầu tư thiên thần ở Việt Nam có thể điền thông tin vào và bắt đầu xây dựng đội ngũ nhân viên.

Đang xây dựng đề án chiến lược quốc gia thu hút nhân tài

Đang xây dựng đề án chiến lược quốc gia thu hút nhân tài

Tiêu điểm -  2 năm
Bộ Nội vụ đang xây dựng đề án chiến lược quốc gia thu hút nhân tài, trong đó có bộ cơ chế, chính sách hấp dẫn hơn, tốt hơn, đủ mạnh để thu hút. Thủ tướng cũng yêu cầu cố gắng năm tới có nghị định tổng thể, bao quát để thu hút và trọng dụng nhân tài, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết.
Đang xây dựng đề án chiến lược quốc gia thu hút nhân tài

Đang xây dựng đề án chiến lược quốc gia thu hút nhân tài

Tiêu điểm -  2 năm
Bộ Nội vụ đang xây dựng đề án chiến lược quốc gia thu hút nhân tài, trong đó có bộ cơ chế, chính sách hấp dẫn hơn, tốt hơn, đủ mạnh để thu hút. Thủ tướng cũng yêu cầu cố gắng năm tới có nghị định tổng thể, bao quát để thu hút và trọng dụng nhân tài, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết.
Khởi nghiệp cần nguồn tiền khôn ngoan

Khởi nghiệp cần nguồn tiền khôn ngoan

Khởi nghiệp -  1 năm

Quản trị lấy nhân sự làm lõi, quản trị tài chính khéo léo và khôn ngoan cùng với việc đề cao sự hiểu biết, kinh nghiệm, mối quan hệ và sự ảnh hưởng của các nhà đầu tư trong hệ sinh thái là ba yếu tố quan trọng trong năm 2024 đối với các nhà khởi nghiệp nói riêng và những người làm kinh doanh nói chung.

Đại học Đại Nam tổ chức cuộc thi khởi nghiệp xã hội

Đại học Đại Nam tổ chức cuộc thi khởi nghiệp xã hội

Khởi nghiệp -  1 năm

Với tinh thần học để thay đổi, tạo ra sự khác biệt, Đại học Đại Nam đã tổ chức cuộc thi khởi nghiệp xã hội Social Innovation Launch 2023, góp phần mang lại sự thay đổi về tư duy và nhận thức của đội ngũ lãnh đạo trẻ tương lai.

Khởi nghiệp thúc đẩy chuyển đổi xanh

Khởi nghiệp thúc đẩy chuyển đổi xanh

Phát triển bền vững -  1 năm

Các doanh nghiệp khởi nghiệp đang được khuyến khích, hỗ trợ về chính sách, có nhiều lợi thế để đóng góp tích cực vào bức tranh chuyển dịch xanh của nền kinh tế.

Ba giai đoạn đổi mới của hệ sinh thái khởi nghiệp Việt Nam

Ba giai đoạn đổi mới của hệ sinh thái khởi nghiệp Việt Nam

Khởi nghiệp -  1 năm

Đến nay, hệ sinh thái khởi nghiệp tại Việt Nam đã bước qua 2 làn sóng và 3 giai đoạn, đánh dấu kỷ lục nhận đầu tư lên tới 1,4 tỷ USD và đang hướng tới trở thành trung tâm khởi nghiệp trong khu vực Đông Nam Á.

T&T Group: Tận tâm cống hiến – Vươn tầm khát vọng

T&T Group: Tận tâm cống hiến – Vươn tầm khát vọng

Diễn đàn quản trị -  13 giờ

Hơn ba thập kỷ hình thành và phát triển, T&T đã không ngừng mở ra những cánh cửa mới, tìm không gian phát triển mới cho nền kinh tế Việt Nam. Khi đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, kinh tế tư nhân được xướng tên động lực quan trọng nhất của kinh tế quốc gia, T&T không đứng ngoài cuộc.

Apple chảy máu chất xám trong cuộc chiến với Meta

Apple chảy máu chất xám trong cuộc chiến với Meta

Diễn đàn quản trị -  17 giờ

Cuộc chiến nhân tài giữa Meta và Apple hé lộ xu hướng mới trong chiến lược giữ chân nhân tài trong kỷ nguyên siêu trí tuệ.

GC Food và tham vọng xây chuỗi thực phẩm hạnh phúc chuẩn ESG

GC Food và tham vọng xây chuỗi thực phẩm hạnh phúc chuẩn ESG

Diễn đàn quản trị -  4 ngày

GC Food xây chuỗi thực phẩm tích hợp theo hướng bền vững, coi ESG là bản lề nâng tầm quản trị, tiếp cận nhà đầu tư và giữ vững niềm tin đối tác lớn.

Tuyển dụng đừng chỉ chọn người 'hợp gu'

Tuyển dụng đừng chỉ chọn người 'hợp gu'

Diễn đàn quản trị -  6 ngày

Khi tuyển dụng, doanh nghiệp cần những người có thể đóng góp vào văn hóa, làm phong phú thêm câu chuyện chung và cùng nhau đưa tổ chức tiến xa hơn.

Chân dung lãnh đạo mới thời AI

Chân dung lãnh đạo mới thời AI

Diễn đàn quản trị -  1 tuần

Sự tăng tốc và chuyển đổi số thời AI đòi hỏi người lãnh đạo không chỉ khả năng thích nghi mà còn là tầm nhìn chiến lược, bản lĩnh hành động.

Chia cổ tức 13% bằng cổ phiếu: SHB tiếp tục gia cố năng lực tài chính theo chuẩn mực an toàn quốc tế

Chia cổ tức 13% bằng cổ phiếu: SHB tiếp tục gia cố năng lực tài chính theo chuẩn mực an toàn quốc tế

Tài chính -  8 giờ

Sau khi thực hiện chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 13%, SHB tiếp tiếp tục củng cố vị thế trong nhóm 5 ngân hàng TMCP tư nhân có quy mô vốn điều lệ lớn nhất trong hệ thống. Việc trả cổ tức bằng cổ phiếu sẽ giúp các ngân hàng, trong đó có SHB, tích lũy vốn tự có, cải thiện hệ số an toàn vốn (CAR) tiệm cận tiêu chuẩn quốc tế, đáp ứng các quy định mới và tăng khả năng mở rộng tín dụng.

Nông lâm thủy sản trên đường tới 100 tỷ USD xuất khẩu

Nông lâm thủy sản trên đường tới 100 tỷ USD xuất khẩu

Tiêu điểm -  12 giờ

Ngành nông lâm thủy sản đã phục hồi đà tăng trưởng và đang đứng trước cơ hội bứt tốc, sau giai đoạn chịu tác động mạnh từ biến động thương mại toàn cầu.

Chip do FPT thiết kế lên đường sang Hàn Quốc

Chip do FPT thiết kế lên đường sang Hàn Quốc

Doanh nghiệp -  12 giờ

FPT đã ký kết hợp tác chiến lược với công ty chip hàng đầu là ABOV Semiconductor và Đại học Gachon trong khuôn khổ diễn đàn kinh tế Việt Nam - Hàn Quốc 2025.

Chuyển mình mạnh mẽ, FE Credit viết tiếp chương mới ngành tài chính tiêu dùng

Chuyển mình mạnh mẽ, FE Credit viết tiếp chương mới ngành tài chính tiêu dùng

Nhịp cầu kinh doanh -  13 giờ

Sau hơn một thập kỷ tiên phong và dẫn dắt thị trường, FE Credit tiếp tục tái định vị toàn diện, thực sự “chuyển mình” với những nâng cấp trong sản phẩm, mô hình vận hành và số hóa. Qua đó, công ty đang kiến tạo nên những giá trị chuyên nghiệp, minh bạch và bền vững cho ngành tài chính tiêu dùng.

TP.HCM muốn chuyển hoá 7 triệu lao động thành nhân lực số

TP.HCM muốn chuyển hoá 7 triệu lao động thành nhân lực số

Tiêu điểm -  13 giờ

Siêu đô thị TP.HCM đang đứng trước cơ hội vàng để chuyển hóa 7 triệu lao đông thành các nhân lực số và coi đây động lực cho tăng trưởng bền vững.

T&T Group: Tận tâm cống hiến – Vươn tầm khát vọng

T&T Group: Tận tâm cống hiến – Vươn tầm khát vọng

Diễn đàn quản trị -  13 giờ

Hơn ba thập kỷ hình thành và phát triển, T&T đã không ngừng mở ra những cánh cửa mới, tìm không gian phát triển mới cho nền kinh tế Việt Nam. Khi đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, kinh tế tư nhân được xướng tên động lực quan trọng nhất của kinh tế quốc gia, T&T không đứng ngoài cuộc.

MB hợp tác cùng tập đoàn Hàn Quốc làm sàn giao dịch tài sản số

MB hợp tác cùng tập đoàn Hàn Quốc làm sàn giao dịch tài sản số

Tài chính -  14 giờ

Dunamu, đơn vị vận hành Upbit - sàn giao dịch tàu sản số lớn nhất Hàn Quốc ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với MBBank tại diễn đàn kinh tế Việt Nam - Hàn Quốc 2025.

Đọc nhiều