Diễn đàn quản trị
Mất nghề kế toán, kiểm toán vì trí tuệ nhân tạo?
Nghề kế toán và kiểm toán được cho là sẽ chịu nhiều ảnh hưởng với những thay đổi lớn trong tương lai, trước sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI).
Cơ hội và thách thức với nghề kế toán, kiểm toán
Từ lâu, kế toán - kiểm toán vẫn là một lĩnh vực được đông đảo người trẻ lựa chọn khi bước chân vào cánh cổng đại học.
Trái với niềm tin nghề kế toán - kiểm toán đang trở nên bão hòa, nghiên cứu của GMAC vào năm 2023 chỉ ra, trong khi thế hệ Millennials quan tâm tới lĩnh vực công nghệ, thì Gen Z ngày càng quan tâm nhiều hơn tới lĩnh vực kế toán - tài chính.
Thực tế, tại nhiều quốc gia trên thế giới, thu nhập của người lao động trong lĩnh vực kế toán - kiểm toán vẫn được đánh giá ở mức cao.
Tuy nhiên, kế toán - kiểm toán cũng được dự đoán là một trong những ngành có khả năng bị thay thế cao nhất trong kỷ nguyên số với sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI), theo báo cáo của Oxford Martin Programme on Technology and Employment.
Chia sẻ về chủ đề "Kế toán và bối cảnh AI" tại Trường đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV), Giáo sư Alan Parkison, chuyên ngành giáo dục tài chính thuộc Đại học London cho rằng, sự phát triển của AI thực chất lại đang hỗ trợ đắc lực cho các nhân sự ngành kế toán.
Công nghệ không thể cướp việc của những người làm kế toán. Thay vào đó là giúp giải phóng kế toán viên khỏi những công việc chân tay thuần tuý
Theo vị giáo sư, AI giúp giảm thiểu thời gian và công sức trong công việc, tăng tính chính xác và hiệu quả, đưa ra những mô hình dự đoán chính xác trong lĩnh vực kế toán, kiểm soát chi phí, hoạt động công ty…
Song song với lợi ích, AI cũng mang đến những thách thức không nhỏ cho nhân sự ngành kế toán - kiểm toán.
"Trí tuệ nhân tạo có thể thực hiện 46% công việc của kế toán khiến nhiều người lao động có nguy cơ mất việc tại Ấn Độ", Giáo sư Alan Parkison trích một nghiên cứu được thực hiện bởi Pearson vào năm 2023.
Dù đây là câu chuyện tại riêng Ấn Độ, nhưng đây là viễn cảnh chung của ngành trên toàn thế giới và Việt Nam không ngoại lệ.
Số liệu tại nhiều quốc gia cho thấy nhân sự ngành kế toán cũng đang giảm dần. Kể từ năm 2019, số lượng nhân sự trong ngành kế toán đã giảm 15,9%. Bên cạnh các nhân sự nghỉ hưu, nhiều kế toán trẻ trong độ tuổi từ 25-34 cũng như nhân sự tầm trung (45-54 tuổi) đã chuyển qua nghề khác.

Nghề kế toán và hành trang trong kỷ nguyên AI
Vẽ nên một bức tranh thực tế với cơ hội và thách thức, vị giáo sư người Anh cũng phân tích những điều mà người trẻ cần làm để thích ứng với sự thay đổi của ngành.
Theo ông, AI có thể thay thế nhân sự ngành kế toán trong nhiều công việc nhưng con người vẫn phải kiểm soát một số hoạt động kế toán cụ thể.
Vị chuyên gia tới từ Đại học London cho rằng, trong tương lai, con người sẽ chịu trách nhiệm kiểm soát các thông tin được tạo ra bởi AI. Ở các mảng cần những đánh giá chuyên nghiệp như kiểm toán, AI chưa thay thể con người.
"Công nghệ không thể cướp việc của những người làm kế toán. Thay vào đó, giúp giải phóng kế toán viên khỏi những công việc chân tay thuần tuý, để dành thời gian phát triển những kỹ năng cao hơn, từ đó giúp họ có thu nhập tốt hơn", Giáo sư Alan Parkison nhấn mạnh.
Ông khẳng định, AI và công nghệ không thể thay thế kế toán, nhưng nếu các kế toán viên không chủ động nâng cao kỹ năng và kiến thức, việc phát triển xa hơn trong ngành không phải điều dễ dàng.
Trong bài chia sẻ tại BUV, giáo sư Alan Parkison cũng giới thiệu với các sinh viên những kỹ năng mới phù hợp để thích ứng trong kỷ nguyên AI.
"Để có thể đón đầu những xu hướng trong ngành kế toán - kiểm toán, sinh viên cần trang bị cho mình những nhóm kỹ năng, phẩm chất như: đạo đức trong nghề nghiệp, khả năng tư duy phản biện, khả năng sáng tạo, khả năng sử dụng công nghệ số, trí thông minh cảm xúc, tầm nhìn", ông chia sẻ.
Như mọi ngành nghề khác trong tương lai, sự xuất hiện của AI vừa mang đến thách thức nhưng cũng mở ra cơ hội cho sinh viên.
Không chỉ sinh viên cần thay đổi, các chương trình đào tạo cũng cần cập nhật để bắt kịp xu hướng của ngành, trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết, phù hợp nhất.
Liệu có sự bình đẳng giới trong làn sóng trí tuệ nhân tạo?
Để trí tuệ nhân tạo không chỉ là khẩu hiệu
Ngân hàng số Cake by VPBank đã thành công ứng dụng năng lực phân tích dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo trong mọi mặt của ngân hàng, từ quản trị vận hành, đến quản trị rủi ro, trải nghiệm và bảo mật cho khách hàng.
Doanh nghiệp Việt 'đặt cược' bao nhiêu cho trí tuệ nhân tạo?
Từ nhiều lĩnh vực trong nền kinh tế gồm công nghệ, y tế, tài chính - ngân hàng, trí tuệ nhân tạo đang thực sự thổi bùng lên một làn sóng, mà ở đó doanh nghiệp nào cũng đều phải "đặt cược" cho cuộc chơi lớn này.
Quản trị TP.HCM bằng trí tuệ nhân tạo
Thành tựu của mô hình chuyển đổi số tại Busan và Singapore là những bài học kinh nghiệm thực tế giúp TP.HCM hoạch định kế hoạch chiến lược phát triển đô thị thông minh dựa trên làn sóng trí tuệ nhân tạo.
Truyền thông ngân hàng 'trôi tuột' giữa thời khách hàng nhớ ngắn, lướt nhanh
Không thiếu tiền, không thiếu công nghệ nhưng truyền thông ngân hàng lại thiếu khả năng chạm đến đúng người, vào đúng lúc, với đúng điều khách hàng cần.
Bản địa hóa AI để biến thách thức thành lợi thế cạnh tranh
Bản địa hóa AI cho ngữ cảnh địa phương, giúp doanh nghiệp vượt qua rào cản ngôn ngữ và văn hóa, tối ưu công nghệ và biến thách thức thành lợi thế cạnh tranh.
Thoát vai chạy việc, người làm đào tạo hoá chiến lược gia
Chỉ khi năng lực tốt, tinh thần chủ động cao và hiểu sâu sắc bối cảnh kinh doanh, người làm L&D mới thật sự chuyển mình thành đối tác chiến lược của tổ chức.
Luật chơi tuyển dụng nhân tài đang thay đổi?
Không đợi đến khi có bằng tốt nghiệp, nhiều sinh viên đã lọt vào tầm ngắm của các doanh nghiệp công nghệ, tài chính, bất động sản và khách sạn trong chiến lược tuyển dụng nhân tài.
Cơn bão 'kiệt sức' ăn mòn sự gắn bó của nhân tài với doanh nghiệp
Giữ chân người tài không phải là trò chơi của ngân sách mà là nghệ thuật lắng nghe và thấu hiểu người lao động, đặc biệt là khi họ đang dần kiệt sức.
Nghị định 91 gỡ vướng dự án BT Thủ Thiêm của Đại Quang Minh, CII
Những vướng mắc về xác định giá đất để thanh toán cho nhà đầu tư đã bỏ vốn xây dựng hạ tầng cho khu đô thị mới Thủ Thiêm đã được tháo gỡ.
Hoàng Huy gọi vốn 2.000 tỷ cho loạt dự án bất động sản Hải Phòng
Công ty CP Đầu tư dịch vụ tài chính Hoàng Huy lên kế hoạch phát hành thêm hơn 200 triệu cổ phiếu trong năm 2025 để huy động vốn phát triển hai dự án bất động sản lớn tại Hải Phòng.
Thủ tướng: Thiết kế chính sách để phát triển kinh tế tư nhân là không giới hạn
Thủ tướng khẳng định phát triển kinh tế tư nhân là không giới hạn, yêu cầu khẩn trương hoàn thiện cơ chế, chính sách để tạo đà tăng trưởng bền vững.
Vì sao Đất Xanh Group cấp thiết tăng vốn lên 10.000 tỷ đồng?
Nhà sáng lập Đất Xanh Group, Lương Trí Thìn khẳng định tập đoàn sẽ tăng vốn điều lệ lên trên 10.000 tỷ đồng để trở thành công ty cấp trung và cỡ lớn.
BIM Land khởi động tổ hợp căn hộ phong cách khách sạn SkyM
BIM Land – thành viên BIM Group, khởi động tổ hợp căn hộ cao cấp phong cách khách sạn SkyM tại khu đô thị vịnh biển Halong Marina (Quảng Ninh). Dự án được kỳ vọng sẽ thiết lập chuẩn mực mới cho mô hình nghỉ dưỡng – lưu trú – đầu tư ngay tại trung tâm du lịch năng động bậc nhất miền Bắc.
Mùa đại hội chỉ tiến không lùi
Mùa đại hội năm nay chứng kiến các doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam thể hiện tinh thần "chỉ tiến không lùi", như lời khẳng định về nội lực quốc gia trước những bất ổn toàn cầu.
V-Green cùng 4 đối tác đầu tư 300 triệu USD làm 63.000 cổng sạc VinFast tại Indonesia
V-Green và các đối tác gồm Chargecore, Chargepoint, Amarta Group và CVS, cam kết đầu tư 300 triệu USD để phát triển hạ tầng trạm sạc tại Indonesia.