Diễn đàn quản trị
Mất nghề kế toán, kiểm toán vì trí tuệ nhân tạo?
Nghề kế toán và kiểm toán được cho là sẽ chịu nhiều ảnh hưởng với những thay đổi lớn trong tương lai, trước sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI).
Cơ hội và thách thức với nghề kế toán, kiểm toán
Từ lâu, kế toán - kiểm toán vẫn là một lĩnh vực được đông đảo người trẻ lựa chọn khi bước chân vào cánh cổng đại học.
Trái với niềm tin nghề kế toán - kiểm toán đang trở nên bão hòa, nghiên cứu của GMAC vào năm 2023 chỉ ra, trong khi thế hệ Millennials quan tâm tới lĩnh vực công nghệ, thì Gen Z ngày càng quan tâm nhiều hơn tới lĩnh vực kế toán - tài chính.
Thực tế, tại nhiều quốc gia trên thế giới, thu nhập của người lao động trong lĩnh vực kế toán - kiểm toán vẫn được đánh giá ở mức cao.
Tuy nhiên, kế toán - kiểm toán cũng được dự đoán là một trong những ngành có khả năng bị thay thế cao nhất trong kỷ nguyên số với sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI), theo báo cáo của Oxford Martin Programme on Technology and Employment.
Chia sẻ về chủ đề "Kế toán và bối cảnh AI" tại Trường đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV), Giáo sư Alan Parkison, chuyên ngành giáo dục tài chính thuộc Đại học London cho rằng, sự phát triển của AI thực chất lại đang hỗ trợ đắc lực cho các nhân sự ngành kế toán.
Công nghệ không thể cướp việc của những người làm kế toán. Thay vào đó là giúp giải phóng kế toán viên khỏi những công việc chân tay thuần tuý
Theo vị giáo sư, AI giúp giảm thiểu thời gian và công sức trong công việc, tăng tính chính xác và hiệu quả, đưa ra những mô hình dự đoán chính xác trong lĩnh vực kế toán, kiểm soát chi phí, hoạt động công ty…
Song song với lợi ích, AI cũng mang đến những thách thức không nhỏ cho nhân sự ngành kế toán - kiểm toán.
"Trí tuệ nhân tạo có thể thực hiện 46% công việc của kế toán khiến nhiều người lao động có nguy cơ mất việc tại Ấn Độ", Giáo sư Alan Parkison trích một nghiên cứu được thực hiện bởi Pearson vào năm 2023.
Dù đây là câu chuyện tại riêng Ấn Độ, nhưng đây là viễn cảnh chung của ngành trên toàn thế giới và Việt Nam không ngoại lệ.
Số liệu tại nhiều quốc gia cho thấy nhân sự ngành kế toán cũng đang giảm dần. Kể từ năm 2019, số lượng nhân sự trong ngành kế toán đã giảm 15,9%. Bên cạnh các nhân sự nghỉ hưu, nhiều kế toán trẻ trong độ tuổi từ 25-34 cũng như nhân sự tầm trung (45-54 tuổi) đã chuyển qua nghề khác.

Nghề kế toán và hành trang trong kỷ nguyên AI
Vẽ nên một bức tranh thực tế với cơ hội và thách thức, vị giáo sư người Anh cũng phân tích những điều mà người trẻ cần làm để thích ứng với sự thay đổi của ngành.
Theo ông, AI có thể thay thế nhân sự ngành kế toán trong nhiều công việc nhưng con người vẫn phải kiểm soát một số hoạt động kế toán cụ thể.
Vị chuyên gia tới từ Đại học London cho rằng, trong tương lai, con người sẽ chịu trách nhiệm kiểm soát các thông tin được tạo ra bởi AI. Ở các mảng cần những đánh giá chuyên nghiệp như kiểm toán, AI chưa thay thể con người.
"Công nghệ không thể cướp việc của những người làm kế toán. Thay vào đó, giúp giải phóng kế toán viên khỏi những công việc chân tay thuần tuý, để dành thời gian phát triển những kỹ năng cao hơn, từ đó giúp họ có thu nhập tốt hơn", Giáo sư Alan Parkison nhấn mạnh.
Ông khẳng định, AI và công nghệ không thể thay thế kế toán, nhưng nếu các kế toán viên không chủ động nâng cao kỹ năng và kiến thức, việc phát triển xa hơn trong ngành không phải điều dễ dàng.
Trong bài chia sẻ tại BUV, giáo sư Alan Parkison cũng giới thiệu với các sinh viên những kỹ năng mới phù hợp để thích ứng trong kỷ nguyên AI.
"Để có thể đón đầu những xu hướng trong ngành kế toán - kiểm toán, sinh viên cần trang bị cho mình những nhóm kỹ năng, phẩm chất như: đạo đức trong nghề nghiệp, khả năng tư duy phản biện, khả năng sáng tạo, khả năng sử dụng công nghệ số, trí thông minh cảm xúc, tầm nhìn", ông chia sẻ.
Như mọi ngành nghề khác trong tương lai, sự xuất hiện của AI vừa mang đến thách thức nhưng cũng mở ra cơ hội cho sinh viên.
Không chỉ sinh viên cần thay đổi, các chương trình đào tạo cũng cần cập nhật để bắt kịp xu hướng của ngành, trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết, phù hợp nhất.
Liệu có sự bình đẳng giới trong làn sóng trí tuệ nhân tạo?
Để trí tuệ nhân tạo không chỉ là khẩu hiệu
Ngân hàng số Cake by VPBank đã thành công ứng dụng năng lực phân tích dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo trong mọi mặt của ngân hàng, từ quản trị vận hành, đến quản trị rủi ro, trải nghiệm và bảo mật cho khách hàng.
Doanh nghiệp Việt 'đặt cược' bao nhiêu cho trí tuệ nhân tạo?
Từ nhiều lĩnh vực trong nền kinh tế gồm công nghệ, y tế, tài chính - ngân hàng, trí tuệ nhân tạo đang thực sự thổi bùng lên một làn sóng, mà ở đó doanh nghiệp nào cũng đều phải "đặt cược" cho cuộc chơi lớn này.
Quản trị TP.HCM bằng trí tuệ nhân tạo
Thành tựu của mô hình chuyển đổi số tại Busan và Singapore là những bài học kinh nghiệm thực tế giúp TP.HCM hoạch định kế hoạch chiến lược phát triển đô thị thông minh dựa trên làn sóng trí tuệ nhân tạo.
Phòng chống lừa đảo tại Việt Nam: Góc nhìn từ ngân hàng
Có nhiều lý do để lạc quan về việc ngăn chặn gian lận và lừa đảo từ công nghệ và sự phối hợp liên ngân hàng.
Giải mã 'bộ gen' Kamito
Giữa cuộc đua hào nhoáng với hình ảnh hiệu suất, vận động viên và thi đấu đỉnh cao như cách nhiều thương hiệu thể thao lớn khác đang theo đuổi, Kamito chọn cách định vị mình theo cách riêng với cộng đồng xã hội.
Doanh thu tăng nhưng startup vỡ trận vì bẫy tăng trưởng
Nhiều mô hình khởi nghiệp không gục ngã vì thiếu thị trường, mà sụp đổ ngay trong giai đoạn tăng trưởng khi bộ máy quản trị không theo kịp tốc độ dòng tiền.
AI bùng nổ, rủi ro rò rỉ dữ liệu nội bộ doanh nghiệp gia tăng
Đứng trước "cơn bão" AI và các quy định gắt gao của pháp luật bảo vệ dữ liệu cá nhân, nhiều doanh nghiệp Việt vẫn đang bộc lộ sự "thiếu trưởng thành" trong quản trị.
Bài toán nhân sự phía sau hành trình Nam tiến của LuxGroup
Khi trải nghiệm trở thành lợi thế cạnh tranh cốt lõi, LuxGroup chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự có thể kể câu chuyện thương hiệu bằng chất lượng dịch vụ.
Đằng sau những khoản lương ngân hàng nghìn tỷ đồng
Bức tranh lương ngân hàng hiện nay cho thấy một xu hướng đáng chú ý: cuộc đua trong ngành tài chính không còn đơn thuần là cuộc đua mở rộng quy mô nhân sự.
Phòng chống lừa đảo tại Việt Nam: Góc nhìn từ ngân hàng
Có nhiều lý do để lạc quan về việc ngăn chặn gian lận và lừa đảo từ công nghệ và sự phối hợp liên ngân hàng.
Prudential Việt Nam từ bảo vệ tài chính đến phát triển bền vững
Cùng với sự phát triển của nền kinh tế, vai trò của bảo hiểm nhân thọ ngày càng được nhìn nhận ở góc độ toàn diện hơn thông qua câu chuyện của Prudential Việt Nam.
Eximbank đẩy mạnh giải pháp quản lý dòng tiền dành cho hộ kinh doanh tại Ngày tài chính số 2026
Từ trải nghiệm ngân hàng số cho khách hàng cá nhân đến các giải pháp quản lý dòng tiền dành cho hộ kinh doanh, gian hàng Eximbank tại Ngày Tài chính số 2026 đã thu hút đông đảo khách tham quan đến tìm hiểu và trải nghiệm. Không ít người đã trực tiếp mở tài khoản, đăng ký thẻ ngay tại sự kiện và bắt đầu trải nghiệm dịch vụ trực tiếp, cho thấy sức hút ngày càng lớn của các giải pháp tài chính số trong đời sống.
Đi tìm 'Alpha' giải bài toán VN-Index lập đỉnh nhưng nhà đầu tư vẫn thua lỗ
Theo các chuyên gia, nhà đầu tư cần tập trung vào chất lượng doanh nghiệp, khả năng tạo dòng tiền và giá trị thực thay vì chỉ chạy theo diễn biến của chỉ số.
S trong ESG không chỉ là thiện nguyện
S trong ESG không chỉ là hoạt động cộng đồng hay thiện nguyện mà trở thành năng lực tạo ra giá trị cho người lao động, người tiêu dùng và toàn bộ chuỗi giá trị.
Lập hattrick tại The Asian Banker 2026: Dấu ấn công nghệ của TPBank trong dòng chảy kinh tế số
Lập "hattrick" công nghệ tại The Asian Banker 2026, TPBank khẳng định chiến lược đúng đắn khi đưa trí tuệ nhân tạo (AI) và số hóa vào tối ưu hóa năng lực vận hành, nâng tầm trải nghiệm khách hàng.




.jpg)
















































