Leader talk
Phan Hoàng Lan, 30 Under 30 của Forbes: Tôi muốn thay đổi định kiến về công chức nhà nước
Giọng nói trầm ấm, cách nói chuyện thông minh lôi cuốn toát lên một thứ năng lượng tích cực tạo sự tin tưởng lớn cho người đối diện, dường như Phan Hoàng Lan sinh ra để làm công việc xã hội kết nối.
Phan Hoàng Lan, 30 tuổi, nhân viên Cục Phát triển thị trường và doanh nghiệp khoa học công nghệ (NATEC - Bộ Khoa học và công nghệ) vừa được Forbes Việt Nam vinh danh trong danh sách 30 Under 30 (30 gương mặt dưới 30 tuổi nổi bật nhất của Việt Nam trong năm 2018).
Tuy là một công chức nhà nước nhưng Phan Hoàng Lan lại là một cái tên khá nổi trong cộng đồng khởi nghiệp ở Việt Nam.
Lan cùng một vài cộng sự chính là tác giả của Đề án hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia đến năm 2025 (Đề án 844), được coi là đề án quốc gia đầu tiên về khởi nghiệp, đánh dấu sự vào cuộc của Chính phủ đối với hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.
Cô cũng là người khởi xướng Ngày hội khởi nghiệp đổi mới sáng tạo – Techfest Việt Nam, sự kiện thường niên bắt đầu từ năm 2015.
Với giọng nói trầm ấm, cách nói chuyện thông minh lôi cuốn toát lên một thứ năng lượng tích cực từ Lan tạo sự tin tưởng lớn cho người đối diện, dường như Lan sinh ra để làm công việc xã hội kết nối.
Phan Hoàng Lan đã dành những chia sẻ thú vị tại đêm vinh danh Forbes Vietnam Under 30 Summit 2018 ngày 24/4 vừa qua.
Mối lương duyên giữa Phan Hoàng Lan với giới khởi nghiệp bắt đầu từ thời còn học phổ thông. Do học trường chuyên lớp chọn lúc cấp 2 và 3 nên Lan hay được chứng kiến nhiều anh chị bạn bè đoạt các huy chương quốc tế. Lúc đó, ngoài vui mừng, một vấn đề cũng nảy sinh trong đầu Lan: rõ ràng, trí tuệ của người Việt rất cao, tại sao đất nước vẫn không phát triển?
Khi học bằng thạc sỹ ngành kinh tế phát triển ở Vương quốc Anh, nhiều giáo trình đề nghị về 2 phương pháp có thể giúp các nước đang phát triển bắt kịp thế giới: thứ nhất, đi học tập kinh nghiệm – kiến thức từ các nước lớn hoặc các doanh nghiệp FDI. Thứ hai, tích cực ứng dụng các kiến thức và phát minh khoa học vào thực tiễn.
Với những điều kiện Việt Nam đang có, theo Phan Hoàng Lan, chúng ta nên chú tâm phát triển phương thức thứ hai.
Còn lý do khiến Lan chọn đầu quân làm việc cho Nhà nước thay vì một tổ chức tư nhân nào đó, cũng đặc biệt không kém: "Do sống trong môi trường thường xuyên tiếp xúc với các vấn đề về hành pháp – lập pháp (ông bà đều làm ở Viện Kiểm sát nhân dân tối cao), nên từ nhỏ, tôi luôn ao ước được như ông bà, muốn góp phần tạo ra các chính sách giúp xã hội tốt đẹp hơn", Lan tiết lộ.
Đặc biệt, Lan cũng muốn thay đổi thành kiến tồn tại từ lâu: người Nhà nước ít năng động, luôn không chịu thay đổi. Tuy nhiên, cùng những khó khăn trong công việc, cô còn phải làm nhiều cuộc 'cách mạng' khác mới khiến hình ảnh công chức cơ quan nhà nước tươi sáng hơn trong mắt người dân.
Khi chọn trở về làm việc cho nhà nước, Lan đã nhận được không ít những lời bàn lùi của người thân và bạn bè. Mọi người hỏi cô, vì sao đã đi học ở Tây, đã làm việc tại Anh, Mỹ, Hàn Quốc mà còn bỏ về nước? Nhiều người trong Nhà nước vừa già vừa bảo thủ, cô có vào làm cũng chẳng thay đổi được điều gì đâu.
"Tôi muốn chứng minh cho doanh nghiệp và các bạn trẻ thấy, cơ quan Nhà nước cũng làm được nhiều việc, nhiều người có tư duy mở. Bằng những cố gắng của mình, trong vài năm vừa qua, tôi cũng đã dần thay đổi thái độ của cấp trên.
Khi làm việc, chúng ta phải liên tục cập nhật kiến thức cũng như khoa học kỹ thuật. Có nhiều cách để thực hiện một việc. Cách thức làm việc khác nhau cho ra những kết quả khác nhau", Phan Hoàng Lan khẳng định.

Theo chia sẻ của Lan, hành trình thay đổi thái độ tiếp nhận của mọi người đối với vấn đề khởi nghiệp sáng tạo là không đơn giản, rất truân chuyên.. Ngày hội khởi nghiệp đổi mới sáng tạo – Techfest Việt Nam đầu tiên, Lan phải đứng ra tự làm, vì không phải ai cũng hiểu mô hình kết nối mới này là như thế nào.
Lan mời các startup, nhà tài trợ, mặt bằng… tuy nhiên, phút 89, một sự cố xảy ra khiến chút nữa sự kiện này đã không thể thành hiện thực. Đột nhiên, một lãnh đạo của trường đại học, nơi Lan mượn địa điểm để tổ chức, nói Techfest Việt Nam phải dời qua khuôn viên nhỏ, không được làm ở khuôn viên chính, vì ông cũng chưa hiểu rõ hết về nội dung sự kiện. May mà cuối cùng cô cũng thuyết phục được vị lãnh đạo này không thay đổi ý định.
Hiện tại, Techfest Việt Nam đã trở thành một sự kiện lớn trong giới khởi nghiệp Việt Nam, tổ chức bởi Bộ Khoa học và công nghệ cùng các đối tác. Năm 2015, có 1,5 triệu USD từ các nhà đầu tư rót vào các doanh nghiệp tham gia Techfest, năm 2017 là 4,5 triệu USD.
"Nhưng vui nhất đối với tôi là hiện nay đã nhiều cơ quan Nhà nước và chính quyền các địa phương vào cuộc trong phong trào hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo. Đồng thời, các lãnh đạo bộ, ngành, địa phương cũng quan tâm đến nhu cầu của khởi nghiệp, xem khởi nghiệp cần gì để họ có thể hỗ trợ và xây dựng chính sách phù hợp", Phan Hoàng Lan nói với giọng tự hào.
Dù đã bước đầu gặt hái vài thành công, nhưng không vì thế, cô gái 30 tuổi này lại trở nên tự mãn, bởi, Lan biết, con đường đến mục tiêu của cô còn rất chông gai.
Nhiều địa phương vẫn chưa hiểu khởi nghiệp đổi mới sáng tạo là gì và hỗ trợ các doanh nghiệp đó như thế nào. Thế nên, mới có chuyện, một địa phương định mang Techfest về tự làm, nghĩ rằng lấy ý tưởng sáng tạo từ sinh viên, rồi nói với cô: Lan gọi cho tôi các nhà đầu tư có vài chục triệu USD, mà không biết rằng nếu dự án mới chỉ ở ý tưởng thì gần như không thể nghĩ đến chuyện gọi vốn theo kiểu hàng triệu USD như vậy được.
Hiện tại, Lan đang tập trung hỗ trợ, nâng cao nhận thức, năng lực cho các địa phương và các tổ chức chính trị - xã hội nhưng đây là quá trình dài và cần kiên nhẫn.
Một khó khăn khác đang khiến Phan Hoàng Lan chỉ biết kêu trời: "Khó nhất trong công việc của tôi là phải thực hiện các thủ tục hành chính. Mỗi ngày, tôi tốn tới 1/2 thời gian dành cho việc họp hành. Muốn làm bất cứ thứ gì với các đơn vị công cũng phải trình đủ giấy tờ, công văn đóng dấu, gửi bưu điện, trong khi, chỉ cần một cái mail đã giải quyết được tất cả những quy trình rườm rà kể trên".
Trần Minh Trang: Cô thủ khoa kiến trúc nặng lòng với thực phẩm sạch Tây Nguyên
BTCValue vào danh sách 100 thành viên của sáng kiến toàn cầu quản trị nhân văn
Công ty thẩm định giá BTCValue đã tham gia và trở thành 1 trong 100 thành viên của Sáng kiến toàn cầu về quản trị nhân văn do Hội đồng Doanh nghiệp nhỏ toàn cầu (ICSB) sáng lập.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Từ sếp hay từ nhân viên?
Văn hoá doanh nghiệp là có thật và có tác dụng, chứ không phải để “trang trí đường riềm” như cách hiểu mà nhiều doanh nghiệp Việt Nam đang mắc phải.
‘Khởi nghiệp ở Việt Nam chỉ mới có Start mà chưa có Up’
Theo ông Nguyễn Duy Hiếu, Giám đốc Quỹ Khởi nghiệp Doanh nghiệp khoa học và công nghệ Việt Nam, nhiều doanh nghiệp Việt đang chứa đựng yếu tố sao chép nhiều hơn là đổi mới sáng tạo
3 nhà đầu tư 'nhắm' loạt siêu dự án hơn 10 tỷ USD tại đặc khu Vân Đồn
Một doanh nghiệp từ Canada và 2 doanh nghiệp trong nước đã lên ý tưởng đầu tư 3 dự án lớn với quy mô vốn khoảng 10 - 15 tỷ USD tại Vân Đồn, Quảng Ninh
Ứng dụng AI: Tái thiết môi trường làm việc trong kỷ nguyên ‘AI-first’
Ứng dụng AI có trách nhiệm, đặt con người làm trung tâm là những nguyên tắc cơ bản để biến AI trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp
Góp ý dự thảo văn kiện Đại hội Đảng XIV: Động lực tăng trưởng từ kinh tế tuần hoàn
Dự thảo văn kiện Đại hội Đảng XIV tiếp tục bổ sung những mục tiêu về kinh tế tuần hoàn nhằm kiến tạo mô hình tăng trưởng dựa trên tính bền vững và nhân văn.
Nỗi lo về một thế hệ 'ngừng suy nghĩ' vì phụ thuộc AI
Sự phát triển quá nhanh của AI khiến nhiều bạn trẻ và doanh nghiệp phụ thuộc công nghệ, khó tạo giải pháp thực tiễn. Chuyên gia WEF khuyên: hãy hiểu sâu vấn đề trước khi nghĩ đến AI.
Góp ý dự thảo Văn kiện Đại hội XIV: 'La bàn' chiến lược cho cải cách thể chế
Công cuộc 'Đổi mới lần thứ hai' với trọng tâm về cải cách thể chế chính là sứ mệnh lịch sử để nâng cấp toàn bộ hệ điều hành quốc gia, đưa đất nước thật sự bước vào kỷ nguyên vươn mình.
Người lãnh đạo thời AI: Khi dữ liệu phải đi cùng tâm và trí
Theo CEO YouNet Group, người lãnh đạo thời AI không chỉ biết đo, mà còn biết dừng đúng lúc, biết khi nào nên ra quyết định bằng dữ liệu, và khi nào nên lắng nghe bằng tâm.
23.500 tỷ đồng để 'xóa trắng' vùng chưa có điện
Chương trình cung ứng đủ điện cho khu vực nông thôn, miền núi và hải đảo sau 10 năm triển khai vẫn chưa thể hoàn thành, do thiếu vốn lẫn cơ chế phối hợp giữa các bộ ngành, địa phương.
Hai thách thức của siêu cảng Trần Đề
Cảng Trần Đề có vốn đầu tư hàng tỷ USD, được kỳ vọng hóa giải điểm nghẽn logistics miền Tây nhưng đang đứng trước câu hỏi lớn về tính hiệu quả.
Vietnam Airlines hoàn tất cập nhật phần mềm cho toàn bộ máy bay Airbus A320, A321
Toàn bộ đội tàu bay Airbus A320 và A321 của Vietnam Airlines đã hoàn tất cập nhật phần mềm theo đúng yêu cầu của Airbus và Cục Hàng không Việt Nam.
Hóa đơn nào hợp lệ cho hộ kinh doanh doanh thu dưới 1 tỷ đồng?
Hộ kinh doanh doanh thu từ 200 triệu đến dưới 1 tỷ đồng cần biết hóa đơn hợp lệ, cách kê khai thuế và lưu ý pháp lý trước năm 2026.
Tân sinh viên 'onboarding': Biến căng thẳng thành trải nghiệm đáng nhớ
Bước chân vào đại học, tân sinh viên đối mặt không chỉ với bài vở và deadline, mà còn với thử thách tự lập và khám phá bản thân. Thích nghi, kết nối bạn bè và giữ tinh thần tích cực là cách để không bị áp lực cuốn đi. Thêm chút thư giãn với playlist yêu thích và Trà Xanh Không Độ mát lạnh, mọi căng thẳng tan biến, nhịp sống sinh viên trở nên vui, chill và rực rỡ hơn.
Hàng không Việt tổng lực xử lý sự cố 81 tàu bay Airbus
Trước cảnh báo khẩn từ Airbus đêm 28/11 khiến 81/169 tàu bay tại Việt Nam phải cập nhật phần mềm điều khiển, các hãng hàng không đã lập tức kích hoạt phương án kỹ thuật "xuyên đêm", đảm bảo hoạt động khai thác bình thường trong ngày 29 - 30/11/2025.
Nợ xấu phân hóa, gia tăng tại nhiều ngân hàng
Áp lực chủ yếu đến từ nhóm doanh nghiệp năng lượng tái tạo tại MB, nhóm SME trong xuất nhập khẩu và hàng không tại Sacombank cùng các khoản vay mua nhà cá nhân tại TPBank và HDBank.























































