Leader talk
PAN Group sẵn sàng 'cuộc chơi lớn hơn' với Nghị quyết 68
Với bà Nguyễn Thị Trà My, Tổng giám đốc PAN Group, niềm tin là điều kiện cần để doanh nghiệp dám đầu tư bài bản cho kế hoạch 20 - 30 năm và trường tồn.
Nhân chứng sống
Tận mắt đọc Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị và sau đó là Nghị quyết 198 của Quốc hội về phát triển kinh tế tư nhân, bà Nguyễn Thị Trà My, Tổng giám đốc Tập đoàn PAN đã vỡ òa và gửi tin vui đến lãnh đạo các công ty thành viên.
Nếu trước đây, giới doanh nhân bị gọi là "con buôn" thì đến nay, họ được tôn vinh là những chiến sỹ trên mặt trận kinh tế. Khối doanh nghiệp tư nhân Việt Nam trở thành lực lượng quan trọng nhất trên hành trình phát triển kinh tế đất nước phồn vinh và thịnh vượng.
Từng giữ vai trò lãnh đạo một tập đoàn nông nghiệp nước ngoài từ năm 25 tuổi, bà My vẫn nhớ rõ những dòng ưu đãi dành cho nhà đầu tư FDI in trên giấy phép mà bà chính tay nhận về. Miễn thuế thu nhập 5 năm, miễn tiền thuê đất, thuế chuyển lợi nhuận 0%... là những điểm nổi bật trong danh sách ưu đãi còn dài hơn cả thông tin về công ty.
Những lợi thế vượt trội ấy là điều mà PAN Group là doanh nghiệp thuần Việt do bà cùng ông Nguyễn Duy Hưng gây dựng sau này không hề nhận được.
Dù là người hiểu rõ thế nào là “sự ưu ái của thể chế”, suốt 15 năm xây dựng PAN Group thành một hệ sinh thái nông nghiệp và thực phẩm có tầm, bà My vẫn nhiều lần cảm thấy tủi thân khi doanh nghiệp tư nhân Việt phải chật vật với hàng loạt rào cản thủ tục, trong khi không được hưởng ưu đãi tương xứng.
Điển hình như năm 2021, khi PAN cần tái cấu trúc một số công ty con trong lĩnh vực cá tra, hạt điều, thủy sản… để tối ưu nguồn lực nội bộ, họ vẫn phải xin giấy phép con từ Bộ Công thương vì cơ quan quản lý lo ngại về khả năng độc quyền. Dù chỉ là sự điều chuyển trong nội bộ tập đoàn, doanh nghiệp vẫn phải mất nhiều thời gian, công sức và chi phí hành chính.
Vì vậy, khi Nghị quyết 68 chính thức xác lập vị thế trung tâm của kinh tế tư nhân trong phát triển quốc gia, với cam kết hoàn thiện thể chế, khuyến khích đầu tư vào công nghệ, R&D và đổi mới sáng tạo, bà My coi đó là lời khẳng định quý giá nhất dành cho những người đã dấn thân bền bỉ trong lĩnh vực khó và đòi hỏi sự dũng cảm như ngành nông nghiệp.
“Nông nghiệp là ngành đầy rủi ro. Gieo hạt hôm nay, không chắc có ngày thu hoạch. Nuôi tôm hôm nay, không chắc lúc thu hoạch còn bao nhiêu con sống, chế biến xong chưa chắc xuất khẩu được sang cho bạn hàng các nước hay không”, bà My nói.
Nhưng giờ đây, Nghị quyết 68 đã tiếp thêm cho lãnh đạo PAN Group niềm tin, điều được bà đặt ở vị trí hàng đầu trong đời làm kinh doanh.
“Khi có niềm tin, chúng tôi dám chơi cuộc chơi lớn hơn”, bà My chia sẻ trong hội thảo "Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân: Cơ hội nào cho các doanh nghiệp niêm yết và công ty đại chúng" do VIOD phối hợp cùng Ủy ban Chứng khoán Nhà nước tổ chức.
Niềm tin ấy, theo bà My là điều kiện cần để dám đầu tư bài bản, dám nghĩ đến những kế hoạch 20 - 30 năm và thậm chí là trường tồn chứ không chỉ là những bài toán ngắn hạn.
Khi có niềm tin, chúng tôi dám chơi cuộc chơi lớn hơn.
Bà Nguyễn Thị Trà My
- Tổng giám đốc Tập đoàn PAN

Niềm tin vươn mình
Nghị quyết 68 tiếp thêm cho lãnh đạo PAN Group nhiều động lực khi mà các sản phẩm nông nghiệp đòi hỏi sự mạnh dạn đầu tư vào nghiên cứu và phát triển, đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ và phát triển bền vững để gia tăng giá trị.
Chẳng hạn, các sản phẩm mới thông thường mất 7-9 năm để ra giống thì phải làm sao để tối ưu hóa quy trình, ứng dụng công nghệ… nhằm rút ngắn thời gian xuống còn 2-3 năm ra giống mới, thích nghi tốt với biến đổi khí hậu và năng suất cao hơn.
Với vai trò Chủ tịch Vinaseed, bà My cho biết công ty đã xây dựng các trung tâm nghiên cứu giống, viện nghiên cứu thực phẩm, mời chuyên gia quốc tế về làm việc và đang hướng đến phát triển “vườn ươm” cho các startup nông nghiệp. Đây là một ý tưởng từng bị trì hoãn vì thiếu hành lang chính sách.
“Nếu niềm tin với các công ty niêm yết là tài sản vô giá thì với chúng tôi mang giá trị gấp bội, bởi nó là động lực để cống hiến và mang giá trị về cho ngành, cho đất nước. Niềm tin thôi thúc chúng tôi đầu tư nhiều hơn nữa”, bà My nói.
Bà My cho biết, PAN đang đặt mục tiêu trở thành tập đoàn nông nghiệp – thực phẩm hàng đầu Đông Nam Á vào năm 2030.
Để hiện thực hóa điều đó, bà My kỳ vọng sớm có thể chế để các nghị quyết thực sự đi vào thực tế. Bà cũng mong các doanh nghiệp tư nhân thuần Việt được đối xử công bằng như FDI và doanh nghiệp nhà nước, đặc biệt là có quyền tích tụ đất đai để mở rộng vùng nguyên liệu, thực hiện khảo nghiệm giống quy mô lớn, ứng dụng công nghệ hiện đại trong toàn chuỗi giá trị.
“Nghị quyết 68 mang lại niềm tin lớn, tạo nền tảng vững chắc để doanh nghiệp yên tâm đầu tư dài hạn, đặc biệt là đầu tư mạnh vào công nghệ, nghiên cứu phát triển và chuyển đổi số. Đây chính là bước đệm quan trọng để doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu”, bà My tin tưởng.
PAN Group liên tục thay 'ghế nóng' ở công ty thành viên: Chiến lược đầy toan tính
GS.TS Vũ Minh Khương: Kinh tế tư nhân cần nhiều 'Thánh Gióng' để vươn mình
Để kinh tế tư nhân trở thành lực đẩy chiến lược, GS.TS Vũ Minh Khương nhấn mạnh, Việt Nam cần một cuộc chuyển mình toàn diện từ tư duy đến hành động, khơi dậy niềm tin, phát hiện nhân tài và kiến tạo chiến lược phát triển mang tính thông tuệ.
Doanh nhân Phan Minh Thông: Cần kiên trì, kiên nhẫn với doanh nghiệp tư nhân
Theo Chủ tịch HĐQT Phúc Sinh Group Phan Minh Thông, doanh nghiệp tư nhân không chỉ cần sự trân trọng và niềm tin toàn diện, mà còn cần cả những chính sách dài hạn, dễ tiếp cận và dễ thực thi.
Nghị quyết 68: Không hình sự hoá kinh tế, tiếp thêm niềm tin cho doanh nhân
Để tinh thần Nghị quyết 68 thực sự trở thành động lực thúc đẩy doanh nghiệp Việt vươn lên mạnh mẽ trong kỷ nguyên mới thì cơ chế thực thi phải đồng bộ, minh bạch.
Trăn trở của ngành du lịch sau sáp nhập tỉnh thành
Khi địa giới hành chính thay đổi, ngành du lịch cũng cần vẽ lại bản đồ thị trường và thương hiệu phù hợp.
Saint-Gobain: Tăng tốc nhờ bệ phóng phát triển bền vững
Saint-Gobain Việt Nam tăng trưởng gấp 4 lần chỉ trong một thập kỷ nhờ đặt tính bền vững là nền tảng xuyên suốt cho quá trình phát triển.
Thuế thu nhập cá nhân có 'gây áp lực' cho người làm công ăn lương?
Thuế thu nhập cá nhân sau hơn 15 năm không điều chỉnh đang bộc lộ nhiều bất cập, đặt ra yêu cầu cải cách để phù hợp hơn trong bối cảnh hiện nay.
Ông Hoàng Nam Tiến cảnh báo thế hệ chưa già đã mất việc vì AI
Theo ông Hoàng Nam Tiến, câu chuyện về AI sẽ mở ra một kỷ nguyên mới, vẽ lại bản đồ lao động và mô hình kinh doanh toàn cầu.
Quy hoạch không gian các vùng phát triển: Hướng đi nào cho phát triển bền vững?
Quy hoạch không gian phát triển các đơn vị hành chính mới làm thế nào phát huy được sức mạnh tổng thể, đảm bảo lợi ích bền vững về dài hạn?
Doanh nghiệp Việt vẫn lận đận trong hành trình logistics xanh
Khi tham gia quá trình logistics xanh, doanh nghiệp Việt Nam phải giải quyết bài toán về nhận thức, thói quen cũng như hạ tầng, chi phí, lựa chọn công nghệ.
Logistics xanh bắt đầu từ những tấm pallet sạch
Ít ai biết rằng, những tấm pallet kê hàng nhỏ bé trong kho bãi lại đang âm thầm khơi dậy một cuộc cách mạng xanh trong ngành logistics và chuỗi cung ứng toàn cầu.
UOB nâng dự báo tăng trưởng kinh tế Việt Nam
UOB nâng dự báo tăng trưởng kinh tế Việt Nam lên mức 6,9%, tăng gần 1 điểm phần trăm so với trước đó khi giai đoạn căng thẳng nhất đã qua.
Hóa giải điểm nghẽn, khai phóng tiềm năng điện mặt trời
Điện mặt trời đang mở ra cơ hội bứt phá cho Việt Nam trên hành trình chuyển đổi năng lượng xanh và phát triển bền vững.
TP.HCM vẫn 'khan hiếm' căn hộ đủ điều kiện mở bán
Nửa đầu năm 2025, TP.HCM chỉ có 5.556 căn nhà ở hình thành trong tương lai đủ điều kiện mở bán, chủ yếu tập trung tại khu vực TP. Thủ Đức (cũ).
OCB bổ nhiệm giám đốc tài chính
Ngân hàng Phương Đông (HOSE: OCB) vừa công bố thông tin bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Hiếu đảm nhận vai trò giám đốc tài chính kể từ ngày 15/7/2025. Ông hiện cũng đang giữ vai trò giám đốc khối thị trường tài chính.
SeABank tổ chức 'Ngày hội đổi rác lấy quà'
Hướng đến mục tiêu xây dựng lối sống xanh và nâng cao ý thức phân loại rác trong cộng đồng, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) phối hợp cùng Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (URENCO) triển khai chương trình thường kỳ “Ngày hội đổi rác lấy quà” tại trụ sở SeABank số 25 Trần Hưng Đạo, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội.