Sự kiện nhằm cập nhật các xu hướng lao động mới, chia sẻ góc nhìn đa chiều từ các chuyên gia pháp lý, nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp trong bối cảnh môi trường lao động đang thay đổi mạnh mẽ bởi chuyển đổi số, các yếu tố ESG và xu thế toàn cầu.
Diễn đàn sẽ diễn ra vào thứ Sáu, ngày 9/5/2025 từ 8:30 - 18:00 tại The Adora Center - 431 Hoàng Văn Thụ, phường 4, quận Tân Bình, TP.HCM.
Với chủ đề "Xây dựng tổ chức lớn mạnh thông qua tuân thủ, ứng phó rủi ro và phát triển bền vững", diễn đàn quy tụ nhiều lãnh đạo nhân sự, giới chuyên gia, luật sư cấp cao và đại diện doanh nghiệp đầu ngành.
Sự kiện năm nay sẽ là điểm hội tụ của nhiều nội dung cấp thiết như:
1️⃣ Bức tranh lao động Việt Nam 2025: Xu hướng, thách thức và cơ hội.
2️⃣ Những thay đổi quan trọng về chính sách lao động tác động đến quản lý lao động trong tổ chức.
3️⃣ Những rủi ro và cách phòng ngừa khi ứng dụng công nghệ vào quản trị nhân sự.
4️⃣ Bảo vệ quyền lợi người lao động trong kỷ nguyên số: AI, giám sát, quyền riêng tư.
5️⃣ Quy tắc ứng xử và đạo đức nghề nghiệp so với nội quy lao động.
6️⃣ Tái cấu trúc nhân sự: Đối thoại nội bộ và tình huống tranh luận trong tái cấu trúc nhân sự.
7️⃣ Môi trường, xã hội và quản trị doanh nghiệp (ESG) và tuân thủ lao động: Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì?
Diễn giả Diễn đàn Lao động Việt Nam 2025 (đang cập nhật)
TheLEADER là đơn vị truyền thông chính thức của sự kiện, phối hợp cùng các câu lạc bộ chuyên môn trực thuộc VACD như: Câu lạc bộ Giám đốc Tài chính (CFO), Câu lạc bộ Giám đốc Sales & marketing (CSMO), Câu lạc bộ Nhân sự (VNHR), Câu lạc bộ Giám đốc Pháp chế (CCCC) và Ban Công nghệ & quản trị số (TDM).
VACD và hành trình vì một nền quản trị tốt hơn -
3 tháng
Hội các Nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam thúc đẩy chương trình Business Tour đến các công ty nhằm tăng kết nối, hợp tác giữa hội và các đơn vị thành viên.
VACD và hành trình vì một nền quản trị tốt hơn -
3 tháng
Hội các Nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam thúc đẩy chương trình Business Tour đến các công ty nhằm tăng kết nối, hợp tác giữa hội và các đơn vị thành viên.
Một bộ phận người lao động không tuân thủ kỷ luật, kỷ cương tại nơi làm việc, gây ra những thiệt hại cho doanh nghiệp, cần được chấn chỉnh để đạt được mục tiêu nâng cao năng suất lao động.
Lương, thưởng hợp lý, phúc lợi thỏa đáng, được tôn trọng, tạo cơ hội, khuyến khích phát huy tinh thần học hỏi, sáng tạo là những điều người lao động mong muốn để yên tâm công tác, toàn tâm với công việc và nâng cao năng suất.
VACD và hành trình vì một nền quản trị tốt hơn -
3 tháng
Hội các Nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam thúc đẩy chương trình Business Tour đến các công ty nhằm tăng kết nối, hợp tác giữa hội và các đơn vị thành viên.
VACD và hành trình vì một nền quản trị tốt hơn -
3 tháng
Ngày 22/4/2025, Đảng ủy khối Doanh nghiệp quận Ba Đình đã tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập Chi bộ Văn phòng Hội Các nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam.
VACD và hành trình vì một nền quản trị tốt hơn -
8 tháng
Chiều 3/12/2024, Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ Giám đốc Tài chính Việt Nam (CFO) đã đến thăm và làm việc với Học viện Tài chính nhằm thiết lập quan hệ hợp tác toàn diện giữa hai bên.
VACD và hành trình vì một nền quản trị tốt hơn -
10 tháng
Sự kiện quy tụ các chuyên gia hàng đầu chia sẻ về vai trò của dữ liệu và AI trong quản trị và TheLEADER là đối tác truyền thông chính thức của sự kiện.
Giữa bối cảnh kinh tế toàn cầu có nhiều biến động, xuất khẩu qua thương mại điện tử đang mở ra cánh cửa cho các doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận thị trường quốc tế.
Ông Tô Như Toàn, Chủ tịch Công ty CP Phát triển Bất động sản Văn Phú, đã nuôi dưỡng triết lý “bất động sản vị nhân sinh” từ nhiều năm trước, và cuốn sách Đô thị vị nhân sinh của Jan Gehl như một sự đồng điệu tư tưởng, tiếp thêm niềm tin để ông kiên định hiện thực hóa tầm nhìn ấy trong chiến lược phát triển doanh nghiệp.
Mặc dù đã tăng trưởng khá mạnh trong thời gian vừa qua, song ông Nguyễn Thái Bình, Tổng giám đốc Đông Tây Land cho rằng, dư địa thu hút dòng tiền đầu tư bất động sản từ miền Bắc vào miền Nam vẫn còn rất lớn trong thời gian tới.
Là tổng quản lý người Việt đầu tiên của tập đoàn quốc tế Six Senses tại Việt Nam, ông Lê Đại Hải chọn một con đường khác biệt: phát triển Ana Mandara Cam Ranh bằng sự chân thành, tinh thần bản sắc và dịch vụ cá nhân hóa đến từng chi tiết - nơi “phần mềm là hồn Việt Nam” và giá trị được đo bằng ký ức khách mang về.
Từ mạch nguồn di sản vùng đất Chín Rồng đến những thanh âm hiện đại giữa lòng Thành phố thiên niên kỷ T&T City Millennia, đại nhạc hội “Khơi mạch nguồn di sản – Vững bước kỷ nguyên mới” đã thắp sáng miền đất Tây Ninh bằng một bản giao hưởng nghệ thuật của quá khứ, hiện tại và tương lai giao thoa trong cùng một khát vọng Việt.
Không chỉ xây những căn nhà bằng triết lý “làm thật - ăn thật”, đặt chữ Tín và sự tử tế lên hàng đầu, Chủ tịch GP.Invest Nguyễn Quốc Hiệp còn làm công việc chẳng mấy ai muốn làm: lên tiếng thay cho những doanh nghiệp đang “lấm lem bụi công trình”, góp phần gỡ rối cho một hệ thống thủ tục chồng chéo và ngổn ngang.
