Mức thưởng Tết 2018 cao nhất trên địa bàn Hà Nội thuộc về khối doanh nghiệp FDI với số tiền thưởng lên tới 325 triệu đồng/người.
Sở Lao động Thương binh và Xã hội vừa có báo cáo nhanh kế hoạch thưởng Tết 2018 trên cơ sở báo cáo tổng hợp của 4.288 doanh nghiệp đến thời điểm hiện tại.
Báo cáo cho biết, nhiều doanh nghiệp đã trả tiền lương bình quân cho người lao động tăng cao hơn khoảng 7 - 9% so với năm 2016.
Về mức thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp đã có thưởng Tết dương lịch 2018 cho người lao động. Đối với thưởng Tết âm lịch 2018, mức thưởng Tết được nhiều doanh nghiệp dự kiến chi trả bình quân tăng hơn so với năm trước khoảng 5,5 - 8%.
Cụ thể, đối với các Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng Tết dương lịch bình quân 1 triệu đồng/người, không tăng so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 33,9 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người.
Thưởng Tết âm lịch 2018 bình quân 3,7 triệu đồng/người, tăng 8,8% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 50,85 triệu đồng/người và thấp nhất 800.000 đồng/người.
Đối với các công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng Tết dương lịch 2018 bình quân 600.000 đồng/người, tăng 10% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 10 triệu đồng/người, thấp nhất 300.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết âm lịch 2018 bình quân 3,85 triệu đồng/người, tăng 7% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 30 triệu đồng/người, thấp nhất 600.000 đồng/người.
Đối với khối doanh nghiệp dân doanh, thưởng Tết dương lịch 2018 bình quân 600.000 đồng/người, tăng 9% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 16 triệu đồng/người, thấp nhất 300.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết âm lịch 2018 bình quân 3,95 triệu đồng/người, tăng 5,5% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 60 triệu đồng/người, thấp nhất 650.000 đồng/người.
Đối với khối doanh nghiệp FDI, thưởng Tết dương lịch 2018 bình quân 550.000 đồng/người, không tăng so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 38,15 đồng/người, thấp nhất 300.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết âm lịch 2018 bình quân 4,6 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 325 triệu đồng/người, thấp nhất 700.000 đồng/người.
Tags:
Tags:
Mức thưởng Tết 2018 cao nhất tại Đà Nẵng không phải ở khối doanh nghiệp FDI mà thuộc về các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước với mức thưởng cao nhất 300 triệu đồng.
Dự báo ngành ngân hàng có thể thưởng trên ba tháng lương. Ngoài ra, bất động sản, dịch vụ du lịch… là những ngành tăng trưởng tốt nên có thể có đột biến về thưởng Tết
Ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết, mức thưởng Tết cao nhất tại TP.HCM là 1,5 tỷ đồng của một ngân hàng có vốn đầu tư nước ngoài.
Thị hiếu tiêu dùng thay đổi cùng năng lực công nghệ, khả năng xây dựng hệ sinh thái chưa đủ lớn đã đẩy các sàn thương mại điện tử nội địa bật ra khỏi cuộc chơi.
Thủ tướng yêu cầu tiếp nhận, xử lý ngay các phản ánh, kiến nghị của doanh nghiệp về việc phải trả chi phí không chính thức.
Mặc dù vẫn còn những băn khoăn, lo ngại từ cộng đồng doanh nghiệp, song giới chuyên gia cho rằng hoàn toàn có thể tin tưởng vào sự đột phá của Nghị quyết 68, cũng như cách làm luật lần này của các cơ quan quản lý nhà nước.
Thủ tục chấp thuận chủ trương đầu tư sau gần hai thập kỷ áp dụng đang bộc lộ nhiều bất cập, gây khó khăn cho doanh nghiệp.
TS. Nguyễn Sỹ Dũng cho rằng, Nghị quyết 68 cần được thể chế hóa nhanh nhất có thể, để sớm đi vào cuộc sống, thực sự đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, vươn mình mạnh mẽ.
Thị hiếu tiêu dùng thay đổi cùng năng lực công nghệ, khả năng xây dựng hệ sinh thái chưa đủ lớn đã đẩy các sàn thương mại điện tử nội địa bật ra khỏi cuộc chơi.
Thủ tướng yêu cầu tiếp nhận, xử lý ngay các phản ánh, kiến nghị của doanh nghiệp về việc phải trả chi phí không chính thức.
Mặc dù vẫn còn những băn khoăn, lo ngại từ cộng đồng doanh nghiệp, song giới chuyên gia cho rằng hoàn toàn có thể tin tưởng vào sự đột phá của Nghị quyết 68, cũng như cách làm luật lần này của các cơ quan quản lý nhà nước.
ACV đang lấy ý kiến về việc phân phối gần 21.200 tỷ đồng lợi nhuận chưa phân phối lũy kế đến 2023, bao gồm chia cổ tức bằng cổ phiếu gần 65%.
Theo ACBS, nếu HDBank hướng đến việc tìm kiếm cổ đông chiến lược sở hữu 15–20%, thì việc mở room ngoại lên 49% sẽ là “chìa khóa” giúp ngân hàng hiện thực hóa chiến lược tăng vốn.
VinFast hôm nay ra mắt dòng xe điện chở hàng cỡ nhỏ EC Van, hướng đến cuộc cách mạng xanh trong vận tải hàng hóa. Với tải trọng trên 600 kg cùng kích cỡ gọn gàng, khả năng vận hành linh hoạt, VinFast EC Van là lựa chọn tối ưu cho nhu cầu vận chuyển hàng quãng ngắn của các đơn vị kinh doanh, đồng thời là phương tiện sinh kế phù hợp cho kinh tế hộ gia đình.
Doanh nghiệp kỳ vọng sớm có chương trình hành động cụ thể, lộ trình rõ ràng, nhiệm vụ cụ thể và cần cơ chế phản hồi chính sách hiệu quả từ cộng đồng doanh nghiệp.
