Mức thưởng Tết 2018 cao nhất trên địa bàn Hà Nội thuộc về khối doanh nghiệp FDI với số tiền thưởng lên tới 325 triệu đồng/người.
Sở Lao động Thương binh và Xã hội vừa có báo cáo nhanh kế hoạch thưởng Tết 2018 trên cơ sở báo cáo tổng hợp của 4.288 doanh nghiệp đến thời điểm hiện tại.
Báo cáo cho biết, nhiều doanh nghiệp đã trả tiền lương bình quân cho người lao động tăng cao hơn khoảng 7 - 9% so với năm 2016.
Về mức thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp đã có thưởng Tết dương lịch 2018 cho người lao động. Đối với thưởng Tết âm lịch 2018, mức thưởng Tết được nhiều doanh nghiệp dự kiến chi trả bình quân tăng hơn so với năm trước khoảng 5,5 - 8%.
Cụ thể, đối với các Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng Tết dương lịch bình quân 1 triệu đồng/người, không tăng so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 33,9 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người.
Thưởng Tết âm lịch 2018 bình quân 3,7 triệu đồng/người, tăng 8,8% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 50,85 triệu đồng/người và thấp nhất 800.000 đồng/người.
Đối với các công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng Tết dương lịch 2018 bình quân 600.000 đồng/người, tăng 10% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 10 triệu đồng/người, thấp nhất 300.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết âm lịch 2018 bình quân 3,85 triệu đồng/người, tăng 7% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 30 triệu đồng/người, thấp nhất 600.000 đồng/người.
Đối với khối doanh nghiệp dân doanh, thưởng Tết dương lịch 2018 bình quân 600.000 đồng/người, tăng 9% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 16 triệu đồng/người, thấp nhất 300.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết âm lịch 2018 bình quân 3,95 triệu đồng/người, tăng 5,5% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 60 triệu đồng/người, thấp nhất 650.000 đồng/người.
Đối với khối doanh nghiệp FDI, thưởng Tết dương lịch 2018 bình quân 550.000 đồng/người, không tăng so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 38,15 đồng/người, thấp nhất 300.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết âm lịch 2018 bình quân 4,6 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất 325 triệu đồng/người, thấp nhất 700.000 đồng/người.
Tags:
Tags:
Mức thưởng Tết 2018 cao nhất tại Đà Nẵng không phải ở khối doanh nghiệp FDI mà thuộc về các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước với mức thưởng cao nhất 300 triệu đồng.
Dự báo ngành ngân hàng có thể thưởng trên ba tháng lương. Ngoài ra, bất động sản, dịch vụ du lịch… là những ngành tăng trưởng tốt nên có thể có đột biến về thưởng Tết
Ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết, mức thưởng Tết cao nhất tại TP.HCM là 1,5 tỷ đồng của một ngân hàng có vốn đầu tư nước ngoài.
Ông Vũ Đại Thắng vừa được bầu giữ chức Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội nhiệm kỳ 2021-2026, ngay sau khi Bộ Chính trị công bố quyết định điều động ông làm Phó bí thư thành ủy Hà Nội.
Việt Nam đang già hoá nhanh hơn dự báo, tạo áp lực lớn lên kinh tế, y tế và an sinh. Để thích ứng, hệ thống chăm sóc cần phải thay đổi.
Đây là nghị định thư thứ năm trong năm nay giữa Việt Nam và Trung Quốc về thương mại nông sản, bên cạnh nghị định thư về ớt, chanh leo, cám gạo và tổ yến thô.
Bỏ thuế khoán, chuyển sang kê khai thuế giúp hộ kinh doanh tự chủ hơn, tham gia sâu vào chuỗi cung ứng và tiếp cận dễ dàng vốn vay từ các tổ chức tín dụng.
Nhóm các hiệp hội doanh nghiệp nông nghiệp cho rằng một số quy định của Luật Thuế giá trị gia tăng tạo thành rào cản cho nhiều sản phẩm nông, lâm, thủy sản.
Ông Vũ Đại Thắng vừa được bầu giữ chức Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội nhiệm kỳ 2021-2026, ngay sau khi Bộ Chính trị công bố quyết định điều động ông làm Phó bí thư thành ủy Hà Nội.
Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư Bảo Hưng Nguyễn Thị Hương Lan tâm huyết với việc lấy bản sắc văn hoá bản địa để kiến tạo nên một sản phẩm 'luxury Việt Nam' đích thực.
Suốt 15 năm qua, MoMo đã liên tục chuyển mình trước những thay đổi của thời đại, để rồi tìm ra đích đến trở thành tập đoàn công nghệ tài chính tiên phong với AI.
Việt Nam đang già hoá nhanh hơn dự báo, tạo áp lực lớn lên kinh tế, y tế và an sinh. Để thích ứng, hệ thống chăm sóc cần phải thay đổi.
Nhiều ý kiến cho rằng, bất động sản Hải Phòng đang đứng trước cơ hội đầu tư của thập kỷ, với kỷ vọng tăng giá mạnh trong thời gian tới.
Chủ tịch FiinGroup cho biết tổng giá trị huy động vốn cổ phần được thu hút bằng "tiền tươi" trên thị trường chứng khoán trong năm nay chắc chắn sẽ đạt kỷ lục chưa từng có trong lịch sử, vượt mức đỉnh năm 2021.
Ít ai biết rằng tại Việt Nam, có một doanh nghiệp chọn đi từ “gốc rễ” bằng việc đầu tư bài bản vào khoa học cơ bản và đổi mới sáng tạo, xây nền tảng để phát triển bền vững nhiều công nghệ lõi mới trong một hệ sinh thái có tính cộng hưởng.
