Analytic
Hotline: 08887 08817

Các trụ cột trong phát triển thị trường lao động giai đoạn mới

Việt Nam hiện còn thiếu cơ chế, chính sách đãi ngộ đủ hấp dẫn để giữ chân người lao động trong khu vực doanh nghiệp nhà nước; hệ thống trung tâm, doanh nghiệp dịch vụ việc làm chưa phát huy tốt vai trò kết nối cung - cầu lao động.

Con đường giúp Việt Nam mạnh về khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

Để đưa Việt Nam trở thành một quốc gia mạnh mẽ về khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, Thủ tướng nhấn mạnh cần có cơ chế thí điểm, đầu tư mạo hiểm, chấp nhận rủi ro; cũng như khuyến khích đặt hàng, công nhận sản phẩm, dịch vụ mới để tạo niềm tin cho thị trường.

5 chữ C để Đà Nẵng là nơi đáng đầu tư

Doanh nghiệp kỳ vọng lãnh đạo Đà Nẵng phát huy tinh thần dám nghĩ dám làm mang tính đột phá để hàng tỷ đô la đăng ký đầu tư không nằm trên giấy.

Công đoàn đề xuất 10 giải pháp giúp ổn định thị trường lao động

Vào những năm trước, cận Tết là thời điểm doanh nghiệp và người lao động triển khai kế hoạch tăng ca, bảo đảm đơn hàng đối tác. Thế nhưng năm nay, tình trạng thiếu đơn hàng đã khiến cho hàng vạn người lao động bị cắt giảm giờ làm, hay tạm ngừng công việc 1-2 tháng trước Tết, gây ảnh hưởng tiêu cực đến thu nhập và đời sống của họ.

4 trụ cột hợp tác của JICA với Việt Nam

JICA Việt Nam cam kết đồng hành, đồng thời thúc giục Việt Nam trong việc cải thiện những thủ tục liên quan đến ODA.

Bước đi quan trọng để nâng cấp lực lượng lao động

Theo HSBC, trong bối cảnh chi tiêu cho giáo dục phổ thông trung học ở Việt Nam chủ yếu là từ ngân sách nhà nước, việc tăng nguồn vốn đầu tư vào lĩnh vực này là một bước đi tích cực nhằm nâng cấp lực lượng lao động.

Một số kinh nghiệm của Quảng Ninh trong thu hút FDI

Bên cạnh thúc đẩy cơ sở hạ tầng hiện đại, đồng bộ, hỗ trợ nhà đầu tư nước ngoài, tỉnh Quảng Ninh còn ưu tiên đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Công ty Nhật ở Việt Nam đối mặt thách thức về nhân sự

Các công ty Nhật Bản tại Việt Nam đang phải đối mặt với thách thức về chi phí nhân sự ngày càng tăng, nguồn cung nhân lực không đủ, đặc biệt là cho các vị trí quản lý cấp trung.

FWD nhận nhiều giải thưởng uy tín về nhân sự trong nước và quốc tế

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam (FWD) liên tục được vinh danh với nhiều giải thưởng uy tín về nhân sự trong nước và quốc tế nhờ vào hệ giá trị cốt lõi 5C (Cam kết, Cải tiến, Chủ động, Cởi mở, Chăm sóc) cùng chính sách phát triển nhân sự bền vững, đề cao sự đa dạng và hoà nhập.

Học viện Ngân hàng đổi mới sáng tạo trong giảng dạy và hoạt động

Trong năm học vừa qua, Học viện Ngân hàng đã có nhiều tiến bộ trong công tác giảng dạy và hoạt động, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành ngân hàng tại Việt Nam.