Hết cửa cho nhân sự 'làng nhàng' thời suy thoái | Tuyển dụng

Bài toán 'thất thoát nhân tài' trước và sau khi gia nhập tổ chức

Theo số liệu thống kê, trung bình một công ty sẽ thất thoát 51% nhân tài sau khi họ gia nhập tổ chức. Vậy làm sao giữ chân nhân tài để họ gắn kết với công ty chứ không phải là những “xác sống công sở”?

'Săn đầu người' thời 4.0

Một trong những việc khó nhất của người lãnh đạo doanh nghiệp là tuyển dụng. Vậy trong thời công nghệ 4.0 lên ngôi, doanh nghiệp sẽ tuyển dụng thế nào? Sử dụng phương pháp gì để mang về hiệu quả?

Từ tốt đến vĩ đại: Đừng đặt sai người lên cỗ xe doanh nghiệp

Con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp - quan điểm này đã không còn gì mới mẻ và có lẽ bất cứ ai cũng có thể gật gù đồng tình với nó. Nhưng đó mới là cách chúng ta nói, chứ chưa phải là cách chúng ta đang làm.

Lùm xùm tuyển dụng phi công: Vietnam Airlines không báo cáo đúng hẹn cho Bộ Giao thông

Bộ Giao thông vận tải cho biết vẫn chưa nhận được báo cáo của Tổng công ty Hàng không Việt Nam liên quan đến vụ lùm xùm tuyển dụng phi công.

Hơn 20 cơ hội tuyển thẳng vào SCB khi tham gia gameshow tại Ngày hội tuyển dụng

Nhà băng tổ chức Ngày hội tuyển dụng với 02 chủ đề talkshow hữu ích, đồng thời Ngân hàng cũng trao tặng hơn 20 xuất tuyển thẳng, cùng nhiều học bổng và quà tặng giá trị cho sinh viên.

GS. Ray Gordon: Sinh viên Việt cần vượt ra khỏi vùng an toàn của mình

Theo GS.TS Ray Gordon, Hiệu trưởng trường Đại học Anh quốc Việt Nam (BUV), việc ứng dụng các chương trình đào tạo quốc tế và công nghệ kết hợp đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên sẽ giúp họ được đánh giá cao hơn trong quá trình tuyển dụng.

Vinfast tuyển người: Chỉ cần tốt nghiệp THPT, hỗ trợ nhà ở, đi làm ngay

Các ứng viên trúng tuyển sẽ đi làm ngay trong tháng 6/2018, tại Tổ hợp sản xuất ô tô và xe máy điện Vinfast, Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, huyện Cát Hải, TP. Hải Phòng.

TP. Hồ Chí Minh cần tuyển 70.000 lao động dịp cuối năm

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh cho biết, những tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ và lao động chính thức tăng cao do các ngành dịch vụ, sản xuất hàng hóa tăng mạnh để phục vụ thị trường dịp cao điểm cuối năm.