Theo báo cáo gần đây của chuyên gia tư vấn tại Deloitte, vào năm 2030, số người trên 65 tuổi tại khu vực châu Á sẽ chiếm khoảng 60% tổng số người thuộc độ tuổi này của toàn thế giới. Điều này sẽ buộc một số nền kinh tế trong khu vực phải đối mặt với những thách thức về nhân khẩu học trước khi đạt được sự giàu mạnh về kinh tế.
Trong 25 năm tới, số người trên 65 tuổi tại châu Á sẽ nhiều hơn tổng số dân số của cả Eurozone và Bắc Mỹ cộng lại. Theo báo cáo trên, Trung Quốc sẽ là nước gánh chịu hậu quả nặng nhề nhất từ dân số già. Hiện Trung Quốc có hơn 150 triệu người trên 65 tuổi, chiếm hơn 40% dân số trong độ tuổi này của châu Á.
Sự già hóa dân số sẽ tạo ra cơ hội kinh doanh cho các ngành công nghiệp như chăm sóc sức khoẻ nhưng cũng mang lại không ít thách thức đối với các nền kinh tế châu Á. Báo cáo cho thấy rằng tốc độ già hóa có thể làm cản trở tăng trưởng kinh tế trong khu vực nếu như năng suất lao động không được cải thiện cao hơn.
Ví dụ, tỷ lệ lao động trong độ tuổi 15 - 64 trên tổng dân số của Trung Quốc sẽ giảm mạnh trong thập kỷ tới, từ khoảng 70% xuống còn dưới 60% vào năm 2050. Sự già hóa dân số cùng với những thách thức khác đến từ lực lượng lao động sẽ khiến cho Trung Quốc "già đi" trước khi đạt được sự giàu có.
Phần lớn các nước còn lại tại châu Á sẽ rơi vào tình trạng già hóa giống như Trung Quốc, đặc biệt là Thái Lan, Hồng Công, Đài Loan, Singapore và Hàn Quốc khi các nước này có tuổi thọ tương đối cao và tỷ lệ sinh thấp.
Trong khi đó, Ấn Độ lại là quốc gia có tiềm năng sở hữu lực lượng lao động vượt trội trong khu vực, chiếm hơn một nửa số lao động của châu Á trong thập kỷ tới. Lực lượng lao động của Ấn Độ sẽ tăng từ 885 triệu người hiện nay lên 1,12 tỷ người vào năm 2050.
Trong tương lai, các nền kinh tế châu Á sẽ phải đối mặt với thách thức về việc mở rộng cánh cửa với người nhập cư. Việc chấp nhận những người nhập cư trẻ có trình độ cao có thể giúp ngăn chặn các tác động của già hóa dân số đối với tăng trưởng nhưng cũng sẽ tạo thêm gánh nặng đối với bất động sản.
Báo cáo cũng chỉ ra rằng dân số già ở châu Á đang giúp một loạt doanh nghiệp tăng trưởng, đặc biệt là trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khoẻ và cơ sở lưu trú cho người cao tuổi. Những nỗ lực nhằm nâng cao năng suất và lấp đầy khoảng cách trong lực lượng lao động cũng sẽ tạo ra những cơ hội mới cho các doanh nghiệp khai thác.
Tags:
Tags:
2020 bắt đầu không mấy suôn sẻ với nhà sản xuất máy bay Boeing khi thêm một vụ tai nạn máy bay nữa diễn ra.
Được định giá từ 1 tỷ USD trở nên, các doanh nghiệp khởi nghiệp kỳ lân mang theo nhiều tham vọng thay đổi cách thức thế giới vận hành nhưng thị trường lại chẳng hề đơn giản.
Giá dầu thô tiếp tục tăng sau vụ không kích của Mỹ tiêu diệt tướng Iran. Đà tăng có thể kéo dài hay không phụ thuộc vào diễn biến của căng thẳng trong tương lai.
Căng thẳng gia tăng giữa Mỹ và Iran khiến giá dầu, giá vàng và các đồng tiền 'rung lắc'.
Giá vàng 2019 đã có mức tăng trưởng năm cao nhất trong khoảng một thập kỷ qua và xu hướng tăng được dự báo sẽ tiếp tục trong năm tới.
Với tinh thần phụng sự Tổ quốc, Lọc hóa dầu Bình Sơn trở thành biểu tượng cho bản lĩnh điều hành, năng lực quản trị và khát vọng dẫn dắt ngành lọc hóa dầu.
Hệ thống Y tế Vinmec ngày 14/8 vừa qua tiếp tục ghi dấu ấn khi lần thứ hai được vinh danh tại HR Asia Awards 2025 với hai giải thưởng: “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” và “Doanh nghiệp có chính sách và hoạt động vì sức khỏe, hạnh phúc toàn diện của nhân viên”. Cú đúp giải thưởng một lần nữa khẳng định vị thế hàng đầu của Vinmec trong lĩnh vực quản trị nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại khu vực châu Á.
Ông Dominic Scriven, nhà sáng lập của quỹ Dragon Capital đã dành phân nửa cuộc đời mình đồng hành cùng những doanh nghiệp tiên phong của Việt Nam, đóng góp nhiều giá trị nền móng cho sự phát triển của thị trường chứng khoán.
Hàng trăm công nhân của các nhà thầu đang gấp rút hoàn thiện các khu trưng bày cho triển lãm “80 năm hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc”.
Từ thẩm định giá, bất động sản đến dịch vụ nghỉ dưỡng và F&B, mỗi lĩnh vực hoạt động đều là một mảnh ghép tạo nên bức tranh phát triển đa chiều của VNGroup - một tập đoàn tư nhân năng động, kiên định theo đuổi giá trị vững bền và góp phần vào hành trình phát triển kinh tế của đất nước.
Nghị quyết 68 chính là chìa khóa mở ra cánh cửa cải cách thực sự, với một hệ thống pháp lý minh bạch và công bằng, để “cởi trói” cho doanh nghiệp tư nhân Việt Nam vươn ra biển lớn, trở thành động lực dẫn dắt nền kinh tế vươn tầm.
Nghị quyết 68 mở ra cơ hội phát triển bứt phá cho doanh nghiệp tư nhân Việt Nam, song vẫn còn nhiều thách thức trong khâu thực thi để đưa nghị quyết vào cuộc sống.
