Quyết định bổ nhiệm được đưa ra trong bối cảnh PNJ đang trong quá trình chuyển giao thế hệ khi ngày càng nhiều nhân sự trẻ được đưa vào các vị trí quản lý cấp cao.
Mới đây, Công ty CP Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã thông qua việc thay đổi nhân sự cấp cao – tài chính dựa theo kế hoạch nhân sự của công ty.
Theo đó, PNJ thông qua việc miễn nhiệm bà Đặng Thị Lài thôi
giữ chức Giám đốc cao cấp - Tài chính từ ngày 01/01/2025 để giữ chức vụ Thành
viên HĐQT không điều hành của Công ty (từ ngày 01/01/2025) và tiếp tục thực hiện
các phân công nhiệm vụ của HĐQT nhiệm kỳ 2024-2029.
Trong suốt 35 năm gắn bó với PNJ từ năm 1990 đến nay, bà Lài
đã đảm nhiệm qua hàng loạt vị trí như Kế toán vật tư, Phó phòng Kế toán, Kế
toán Trưởng, Giám đốc Khối Tài chính kế toán, Giám đốc Khối Tài chính - vận
hành. Đến tháng 4/2019, bà đảm nhận vai trò Thành viên HĐQT PNJ và tháng 2/2023
giữ chức Giám đốc cao cấp - Tài chính PNJ.
Ngoài PNJ, bà còn là thành viên sáng lập CLB CFO Vietnam.
Trước khi gia nhập PNJ, bà từng công tác tại ban quản lý Công ty Đay
IndiraGranhdi và Công ty CP Nhiên liệu Sài Gòn.
Thay thế vị trí của bà Lài, ông Nguyễn Minh Hải được bổ nhiệm
giữ chức Giám đốc cao cấp - Tài chính PNJ với nhiệm kỳ 3 năm, kể từ ngày
01/01/2025. Trước đó, ông Hải là Giám đốc - Chiến lược đầu tư tài chính PNJ.
Quyết định bổ nhiệm được đưa ra trong bối cảnh
PNJ đang ghi nhận
ngày càng nhiều
nhân sự trẻ được đưa vào các vị trí quản lý cấp cao trong ban điều hành, hội đồng
quản trị công ty.
Tính đến cuối năm ngoái, PNJ có hơn 3.360 nhân sự trẻ dưới
30 tuổi, chiếm khoảng 44% nhân sự toàn công ty. Trong số nhân sự quản lý của
công ty có gần 7% thuộc nhóm dưới 30 tuổi.
Theo Tổng giám đốc PNJ Lê Trí Thông, PNJ đang trong quá
trình chuyển giao thế hệ. Sau 36 năm thế hệ sáng lập tạo nên thương hiệu mạnh mẽ
trên thị trường, đã đến lúc những tài năng trẻ của PNJ được đưa vào các vị trí
quản lý cấp cao trong ban điều hành, hội đồng quản trị.
Kể từ năm 2017 đến nay, PNJ chú trọng phát triển nguồn lực với chiến lược tái cấu trúc và liên tục đổi mới mô hình quản trị theo hướng trẻ hoá, linh hoạt nhằm ứng biến kịp thời với tốc độ thay đổi của thị trường lao động.
Để thích nghi với những thay đổi nhanh chóng của thị trường, cứ mỗi 5 năm, PNJ lần lượt “nhấn nút tái tạo" ở từng phòng ban theo chiến lược "F5 Refresh", sau đó đánh giá mức độ hiệu quả và phù hợp.
Theo ông Thông, yếu tố tiên
quyết để tái tạo thành công phải bắt đầu từ tư duy lãnh đạo và đội ngũ.
Yếu tố thứ hai là nội bộ đồng lòng, kiên định và quyết tâm. Do đó, ban
lãnh đạo luôn xác định rõ mục tiêu thay đổi và giải thích cho tất cả
nhân viên để họ thấu hiểu tầm quan trọng và sự cần thiết của sự chuyển
mình.
Nhờ đó, kết quả kinh doanh của PNJ cũng ghi nhận các cột mốc mới theo từng năm. Năm ngoái, công ty ghi nhận doanh thu 33.137 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 1.971 tỷ đồng - mức cao nhất từ trước đến nay.
PNJ đặt mục tiêu năm nay chinh phục doanh thu 37.148 tỉ đồng và lợi nhuận sau thuế 2.089 tỷ đồng. Sau chín tháng đầu năm 2024, PNJ ghi nhận doanh thu thuần đạt 29.242 tỷ đồng (tăng 25,1% so với cùng kỳ), lợi nhuận sau thuế đạt 1.382 tỷ đồng.
Tags:
Tags:
Trong quá trình chuyển giao thế hệ, PNJ vẫn giữ được bộ gen của doanh nghiệp, đồng thời tạo ra sự tươi mới với những cá tính mới và phương pháp làm việc mới.
Bất chấp PNJ vừa công bố quý lợi nhuận thấp nhất trong nhiều năm qua, triển vọng doanh nghiệp vẫn được đánh giá tích cực.
Lợi nhuận sau thuế của PNJ đã liên tục sụt giảm từ tháng 2 đến nay và đạt 51 tỷ đồng trong tháng 7/2024, giảm một nửa so với cùng kỳ năm ngoái.
Công ty cổ phần Vega City, thành viên Tập đoàn KDI vừa hỗ trợ 1 tỷ đồng cho người dân bị ảnh hưởng trong đợt lũ lụt nghiêm trọng tại Khánh Hòa.
Bách Hóa Xanh đã xuất hiện tại tỉnh Ninh Bình và dự kiến sẽ mở rộng ra các tỉnh, thành lân cận tại miền Bắc, hướng tới mục tiêu IPO vào năm 2028.
Suốt 15 năm qua, MoMo đã liên tục chuyển mình trước những thay đổi của thời đại, để rồi tìm ra đích đến trở thành tập đoàn công nghệ tài chính tiên phong với AI.
Ít ai biết rằng tại Việt Nam, có một doanh nghiệp chọn đi từ “gốc rễ” bằng việc đầu tư bài bản vào khoa học cơ bản và đổi mới sáng tạo, xây nền tảng để phát triển bền vững nhiều công nghệ lõi mới trong một hệ sinh thái có tính cộng hưởng.
Nhựa Bình Minh đang chịu áp lực chiết khấu trong quý IV/2025 và cả năm 2026 để bù lại việc bị mất dần thị phần và ngành nhựa xây dựng trong tình trạng dư cung.
Với cựu giám đốc vận hành Pizza 4P’s, thành công của một doanh nghiệp không được định nghĩa bằng việc tăng trưởng doanh thu nóng.
Nhằm nâng tầm trải nghiệm và mở rộng hệ sinh thái đặc quyền doanh nghiệp, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) triển khai chương trình “Đại lộ ưu đãi - Dẫn lối giao thương” với hàng loạt ưu đãi hấp dẫn cho các dịch vụ ngân hàng số, thẻ doanh nghiệp, chuyển tiền quốc tế, tín dụng. Chương trình khẳng định cam kết đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp Việt phát triển bền vững của SeABank.
T&T Homes, thương hiệu bất động sản thuộc Tập đoàn T&T Group đã chính thức vận hành Sales Gallery đầu tiên tại TP.HCM ngày 28/11 vừa qua.
Samsung Việt Nam vừa quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng Giang vào ban lãnh đạo cấp cao Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT).
PGS.TS Nguyễn Kim Hồng chính thức giữ chức hiệu trưởng Trường Đại học Nguyễn Tất Thành, nhiệm kỳ từ ngày 24/11/2025 đến 23/11/2026.
Thị trường thẩm mỹ tăng trưởng nhanh nhưng rủi ro cũng leo thang, đặt ra yêu cầu cấp thiết về minh bạch, tiêu chuẩn và sự chủ động bảo vệ mình của khách hàng.
Công ty cổ phần Vega City, thành viên Tập đoàn KDI vừa hỗ trợ 1 tỷ đồng cho người dân bị ảnh hưởng trong đợt lũ lụt nghiêm trọng tại Khánh Hòa.
