Không chỉ tạo điều kiện nâng cao chuyên môn, DKSH Việt Nam còn lồng ghép giá trị bền vững vào trong đào tạo để mỗi nhân viên đều có thể đóng góp tích cực cho môi trường, xã hội cũng như sự phát triển bền vững của chính doanh nghiệp.
Đặt phát triển bền vững làm giá trị cốt lõi của doanh nghiệp là cách DKSH, nhà cung cấp dịch vụ phát triển thị trường hàng đầu đến từ Thụy Sĩ, thể hiện trách nhiệm và phát huy vai trò trong mục tiêu “nâng cao cuộc sống của tất cả mọi người”.
Năm 2022 đánh dấu một bước ngoặt quan trọng khi DKSH đưa ra cơ cấu phát triển bền vững mới, dựa trên bốn trụ cột là chăm sóc và phát triển con người, chuỗi giá trị bền vững, trung hòa carbon và trách nhiệm với cộng đồng, thay vì ba trụ cột như trước đây.
Việc thay đổi cơ cấu chiến lược phát triển bền vững, theo ông Phạm Duy Khiêm, Giám đốc quản lý chuỗi cung ứng DKSH Việt Nam đã đưa giá trị bền vững vào sâu hơn hoạt động của doanh nghiệp, thông qua trao quyền cho mỗi phòng ban tìm kiếm giải pháp phù hợp và phát huy tối đa giá trị.
Đối với trụ cột chăm sóc sức khỏe con người, DKSH tập trung vào bảo vệ sức khỏe, an toàn cho người lao động, đồng thời liên tục đưa ra các chương trình đào tạo chuyên sâu, đào tạo mở rộng, chương trình gắn kết tại nơi làm việc.
Ông Khiêm cho biết, DKSH Việt Nam thúc đẩy văn hóa phản hồi mở để nhân viên từ tất cả cấp độ đều có quyền được chia sẻ, phản ánh mong muốn, từ đó tạo ra sự gắn bó với nhau và với doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, tính đa dạng và hòa nhập cũng được đề cao, được phản ánh qua tỷ lệ 60% đội ngũ quản lý là nữ giới và 36% nhân viên là nữ trong bộ phận quản lý chuỗi cung ứng, với những công việc tưởng chừng chỉ dành cho đàn ông như thủ kho, vận chuyển hàng.
Thực hiện trụ cột chuỗi giá trị bền vững, DKSH quan tâm nhất đến việc quản lý chất thải một cách hiệu quả, giảm thiểu lượng rác nhựa, giấy thông qua quá trình “logistics” ngược, tiết giảm, tái chế, tái sử dụng những vật dụng như giấy tờ, màng cuốn pallet, thùng nhựa, thùng carton.
Hiểu được vị thế trong chuỗi cung ứng, DKSH cũng không ngừng phát ra thông điệp khuyến khích các khách hàng, đối tác cùng chung tay thực hành những giải pháp bền vững và giảm thiểu rác thải.
Về trụ cột trung hòa phát thải carbon, DKSH Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2025 sẽ giảm 65% lượng phát thải so với năm 2020 ở phạm vi 1 và phạm vi 2. Để thực hiện mục tiêu, doanh nghiệp này đã chuyển sang sử dụng thiết bị tiết kiệm điện, ứng dụng công nghệ để tối ưu hóa lộ trình vận chuyển.
Nỗ lực vì mục tiêu môi trường, DKSH cũng không quên trách nhiệm với cộng đồng địa phương, thông qua việc phối hợp với chính quyền, cơ quan, ban ngành, tham gia một số chương trình vì người nghèo hay xây dựng trung tâm trải nghiệm khoa học miễn phí cho trẻ em.
Những hoạt động hướng đến phát triển bền vững nói trên được thực hiện với sự đồng lòng của toàn bộ cán bộ, nhân viên DKSH Việt Nam, thể hiện một văn hóa doanh nghiệp tích cực, hài hòa và đồng nhất.
Ông Khiêm cho biết, đội ngũ nhân viên của DKSH Việt Nam được hướng dẫn, đào tạo để hiểu rõ hơn về phát triển bền vững, kinh tế tuần hoàn, được khuyến khích tiết kiệm điện, tránh sử dụng đồ dùng một lần hay tái chế một số vật phẩm để sử dụng và làm từ thiện.
Đó cũng chính là lợi thế lớn tập đoàn đến từ Thụy Sĩ này có được trong tiến trình hướng đến sự phát triển bền vững.
“Chúng tôi cam kết minh bạch trong lộ trình phát triển bền vững, cam kết đồng hành nâng cao chất lượng cuộc sống, đóng góp vào sự bền vững chung của Việt Nam”, đại diện DKSH Việt Nam khẳng định.
Tags:
Tags:
Năng lượng tái tạo có thể đáp ứng nhu cầu điện ngày càng tăng của Việt Nam mà không ảnh hưởng đến an ninh năng lượng và khả năng chi trả, theo kết quả phân tích mới nhất.
Chuẩn mực hướng dẫn công bố thông tin phát triển bền vững trên toàn cầu có thể là lời giải cho các doanh nghiệp Việt đang tìm kiếm tiêu chuẩn báo cáo phù hợp để tiếp cận thị trường vốn quốc tế.
Người làm công việc phát triển bền vững không chỉ đòi hỏi kiến thức đa ngành, kỹ năng làm việc với con người, năng lực quản lý dự án, mà còn cần có một trái tim ấm áp để lan tỏa những giá trị tích cực.
Xếp hạng tín nhiệm độc lập sẽ có ý nghĩa cao hơn cho sự hồi phục và phát triển thị trường vốn nếu như được sử dụng rộng rãi bởi các nhà đầu tư.
Ngành dầu khí Việt Nam được kỳ vọng đóng vai trò tiên phong thúc đẩy chuyển dịch năng lượng tại các đô thị lớn, hình thành hệ sinh thái nhiên liệu sạch toàn diện.
Duy trì mức sinh thay thế không chỉ đòi hỏi các chính sách về nghỉ sinh, hỗ trợ tài chính mà còn cần môi trường làm việc thân thiện, các dịch vụ phụ trợ phát triển và sẵn có.
Trạm sạc xe điện sẽ được ưu tiên thí điểm mở rộng để tạo nền tảng chuyển đổi giao thông xanh trên địa bàn TP. Hà Nội.
Bước sang năm thứ tư đồng hành cùng Chính phủ, Liên Hợp Quốc, chiến dịch “Tô cam 2025” của Tập đoàn TH, Bac A Bank, TH School và Quỹ Vì tầm vóc Việt tiếp tục được khởi động trong Tháng hành động vì Bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Với chủ đề “Bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ và trẻ em gái trong kỷ nguyên số”, chiến dịch năm nay không chỉ nối dài sắc cam của hi vọng, mà còn khẳng định một cam kết bền bỉ: đồng hành cùng phụ nữ Việt trên hành trình kiến tạo hạnh phúc đích thực - hạnh phúc được xây bằng sự an toàn, tôn trọng và bình đẳng.
Tốc độ già hóa dân số nhanh và mức thu nhập trung bình khiến Việt Nam phải đối mặt với bộ ba thách thức về tài khóa, tài chính và xã hội.
Sự kết hợp giữa năng lực ngân hàng số hàng đầu Việt Nam của Techcombank và các giải pháp bảo hiểm thế hệ mới của Techcom Life kỳ vọng sẽ góp phần mang lại giải pháp bảo hiểm hiện đại, khác biệt, đặt khách hàng.
"Đừng đầu tư theo cách đày đọa bản thân và trở thành nạn nhân của thị trường", bà Trần Thị Kim Cương, Tổng giám đốc Manulife IM nhấn mạnh.
Giữa lớp sương trắng phủ núi Tủa Chùa, Nguyễn Mỹ Linh chăm chút từng búp chè cổ thụ, như đang chạm vào ký ức quê hương. Bên giỏ chè và chai Number 1 mát lạnh, cô tìm thấy nguồn năng lượng để tiếp tục hành trình bền bỉ, lan tỏa tinh thần “bền đam mê” tới thế hệ trẻ Việt, chứng minh rằng mỗi ngày đều là cơ hội để biến đam mê thành hiện thực.
Ông Vũ Văn Tiền rút khỏi vị trí Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Geleximco và được bổ nhiệm trở lại chức vụ Chủ tịch ABBank.
Một công ty thành viên của Tân Á Đại Thành được chấp thuận chuyển đổi gần 3ha đất nông nghiệp để làm tổ hợp dự án nhà ở nghìn tỷ tại TP. Hà Nội.
Đây là lần đầu tiên F88 nhận khoản vay từ một định chế tài chính nước ngoài là Chailease Holding, có trụ sở tại Đài Loan và tuổi đời gần 50 năm.
VCBS dự báo lãi suất huy động sẽ có xu hướng tăng vào cuối năm, đặc biệt tại nhóm ngân hàng thương mại cổ phần, song vẫn sẽ duy trì ở mặt bằng thấp.
