Analytic
Hotline: 08887 08817

Có lý, có tình và có … công nghệ

Thế giới sẽ thay đổi ngày một dữ dội hơn trong những năm sắp tới. Chúng ta cần dự đoán được điều gì sẽ xảy ra để lèo lái doanh nghiệp của mình tránh khỏi các hố sâu tử thần - tôi hay gọi là hầm chông vô hình - đã kéo các doanh nghiệp một thời gian lừng danh, tiền nhiều, hoặc tuổi đời dài sụp đổ như Kodak, Nokia, Sears... Chúng ta dựa vào gì để phân tích và dự đoán.

Nhật ký chuyển mình tỉnh thức

Vậy là đã hơn mười năm kể từ chương trình “thở và cười” - chương trình chia sẻ của thiền sư thích nhất hạnh với cộng đồng doanh nhân Việt, cũng là hành trình hơn mười năm dấn thân của mình với những hoạt động gắn kết doanh nhân vào con đường tỉnh thức.

CEO Beeketing và bí quyết tuyển dụng người tài khi ít tiền

Theo nhà sáng lập Beeketing Trương Mạnh Quân, đội ngũ là yếu tố đinh trong khởi nghiệp thành công và anh cho rằng, không nên lựa chọn nhân viên thực tập sinh hay bán thời gian.

Hành trình đi tìm đại dương xanh của Chủ tịch Tập đoàn NextTech

Tiền thân của tập đoàn NextTech ngày nay chính là Công ty phần mềm PeaceSoft do chàng sinh viên Đại học Công nghệ - Nguyễn Hòa Bình sáng lập vào năm 2001. Khác với bạn bè cùng trang lứa, ông Bình tu chí lập nghiệp ngay từ khi mới 19 tuổi và còn đang theo học năm 2 Đại học.

Nhà sáng lập ZEE Quân Ngọc: Mỗi khách hàng là một đại sứ truyền thông

Chính thức ra đời vào giữa năm 2016 nhưng đến nay, Quân Ngọc và Công ty TNHH ZEE do anh đồng sáng lập đã có được tệp khách hàng lớn là những thương hiệu hàng đầu trong nước và thế giới với những cái tên nổi bật như H&M, Watsons, Unilever, Adidas.

Bài học ‘quản trị Park Hang-seo’ từ câu chuyện thành công của bóng đá Việt

Huấn luyện viên Park Hang-seo của đội tuyển bóng đá nam được chuyên gia đánh giá kế thừa tinh thần chính nghĩa cùng những nét cá tính và con người của đại tướng Võ Nguyên Giáp, mang lại nhiều bài học giá trị cho những người đứng đầu doanh nghiệp trong thế kỉ XXI.

Vua quạt đất Bắc và câu chuyện rơi nước mắt chiều 30 Tết

Mỗi khi nhớ về kỷ niệm khốn khó chiều 30 Tết năm ấy, doanh nhân Trần Văn Lê - người được mệnh danh là Vua quạt đất Bắc lại không thể giữ nổi giọt nước mắt của mình.

Cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam: Bình đẳng trong giáo dục là quyền được từ bỏ

Nhiều phụ huynh hiện nay đang ép con mình đi trên con đường các em không hề mong muốn, khiến các em bị áp lực đè lên và phải mang theo gánh nặng không đáng có ấy suốt đời.

Từng điêu đứng vì khủng hoảng tài chính, CEO của Yeah 1 đã làm gì?

Doanh nhân Nguyễn Ảnh Nhượng Tống - “ông vua” nội dung số tại Việt Nam lần đầu tiên kể lại quãng thời gian điêu đứng liên quan đến khủng hoảng tài chính trong quá khứ của mình...

Những sai lầm dễ gặp phải khi sử dụng truyền thông xã hội

Truyền thông xã hội đã trở thành một trong những nền tảng tuyên truyền có sức ảnh hưởng mạnh mẽ nhất hiện nay. Chúng cho phép các thương hiệu và giới doanh nghiệp trực tiếp vươn tới khách hàng ở bất cứ đâu, bất cứ khi nào.

Nghệ thuật lãnh đạo và nguyên lý 'tĩnh - động'

Nếu có dịp tìm hiểu kỹ về những nhân vật thành công lớn trong sự nghiệp lãnh đạo, chúng ta sẽ thấy họ thường có những tính cách, phong cách, hành vi ứng xử khá giống nhau.

Luân chuyển công việc là công cụ hữu ích để phát triển nhân sự

Phải xây dựng được văn hóa hoán đổi, luân chuyển trong toàn hệ thống. Đừng chỉ dùng chiêu thức này khi cần thay đổi nhân sự, hãy sử dụng nó như một công cụ phát triển nhân sự.

Tăng trải nghiệm khách hàng qua công nghệ điện toán đám mây

Làn sóng tiếp theo của dịch vụ khách hàng đã cập bến và sẽ xác định lại ngôi vị đứng đầu giữa các doanh nghiệp.

6 lý do dẫn đến mất nhân tài khi doanh nghiệp thay đổi

Có nhiều lý do khác ngoài vấn đề lương bổng khiến doanh nghiệp mất đi nhân tài.

Mặt trái trong mô hình giáo dục của Việt Nam

Chuyên gia giáo dục Đỗ Mạnh Cường cho rằng, nguyên nhân của những vấn nạn trong giáo dục hiện nay như bạo lực học đường là bởi nền giáo dục của Việt Nam chủ yếu đang đi theo mô hình công nghiệp.